Служба охорони праці підприємства
Служба охорони праці підприємства створюється обов’язково згідно Положення про службу охорони праці. Підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.
Кількість працівників у службі залежить від бажання керівництва. В залежності від того, скільки працівників на підприємстві, служба охорони праці може мати різний вигляд. Якщо більше ніж 50 осіб – окрема служба, якщо менше – функції може виконувати особа, яка має належну підготовку. Якщо менше ніж 20 осіб, то дозволяється залучати стороннього спеціаліста.
Інженером з охорони праці може бути особа, яка має вищу освіту, стаж за профілем підприємства не менше 3 років, відповідну підготовку.
Служба охорони праці:
Забезпечує працівників нормативними актами
Проводить паспортизацію робочих місць на їх відповідність вимогам законодавства
Проводить атестацію робочих місць
Веде облік і аналіз НВ та професійних захворювань.
Служба охорони праці базується в кабінеті охорони праці. Існують вимоги щодо площі приміщення. Якщо підприємство до 1000 осіб – 24 м2, більше 1000 – 48 м2, і т.д.
Кабінет охорони праці створюється на підприємстві з чисельністю працівників більше 400. Якщо менше то може суміщатись з приміщенням для навчань. В кабінеті охорони праці можуть проводитись інструктажі, семінари.
В такому кабінеті мають бути закони, акти, методична і довідкова література, інструкції, підручники, посібники, різного виду приладдя – плакати, стенди, схеми, макети, моделі, кіно -, відеоматеріали, технічні засоби для відтворення матеріалів, зразки індивідуального захисту. Відповідальність лягає на власника підприємства.
Навчання з питань охорони праці