- •Тема 2.08. Оплата труда работников в сельском хозяйстве
- •1. Сущность, принципы и задачи оплаты труда на предприятии
- •2. Формы и системы оплаты труда на предприятии
- •3. Система государственных гарантий в вопросах оплаты труда.
- •4. Тарифная система, ее элементы и применение
- •Единая тарифная сетка – состав, значение и применение в экономике
- •6. Тарификация работников и выполняемых работ
- •Оплата труда работников растениеводства
- •Методика расчета аккордных расценок за 1000 руб. Стоимости валовой продукции:
- •II. Методика расчета расценок за 1000 руб. Валового дохода:
- •8.1 Оплата труда в молочном скотоводстве
- •Расчет дифференцированных расценок для доярок (операторов машинного доения) за продукцию.
- •Расчет дифференцированных расценок для скотников-пастухов обслуживающих коров и скотников (операторов) по обслуживанию крс на выращивании и откорме за продукцию.
- •Расчет дифференцированных расценок для работников, обслуживающих поголовье свиней за продукцию.
- •9.Оплата труда механизаторов, система их премирования
- •10. Оплата труда специалистов и руководителей сельского хозяйства
8.1 Оплата труда в молочном скотоводстве
Коров обслуживают операторы машинного доения коров (доярки) и скотники-пастухи. Получают два вида продукции – молоко и приплод (сопряженные). Оплату труда производят:
- дояркам – за молоко и приплод;
- скотникам – за молоко.
Кроме того, постоянной подменной доярке доплачивают ежемесячно 10% к основной заработной плате за продукцию.
При расчете расценок за продукцию (молоко и приплод):
- ГТФ увеличивается в пределах до 100% (решает хозяйство);
- полученный ФОТ за продукцию распределяется для доярок: 90% - за молоко, 10% - за приплод;
- расценки за молоко и приплод определяются делением соответствующей части ФОТ на плановый объем молока и на плановое количество приплода;
Учитывая неравномерное поступление молока в течение года (летом – много, зимой - мало), рассчитывают дифференцированные (разные) расценки за молоко на пастбищный и стойловый периоды. Для этого плановый объем, молока распределяют: 60% - на пастбищный период, 40% - на стойловый период, а годовой ФОТ за молоко (90%): 40% - на пастбищный период (5 месяцев), 60% - на стойловый период (7 месяцев).
Расчет дифференцированных расценок для доярок (операторов машинного доения) за продукцию.
Определить дифференцированные расценки за молоко и расценки за приплод для оплаты труда операторов машинного доения коров.
Исходные данные:
Нобс коров дояркой – 50 гол.
Плановый удой на корову за год – 4500 кг.
Выход телят на 100 коров – 90 гол.
Работа тарифицируется по VI разряду.
При расчете годового ФОТ за продукцию – увеличение на 80%.
Годовой ФОТ за продукцию: 90% - на молоко,10% - на приплод.
Решение:
Определяем ДТС (7 часов) – VI разряда для животноводов:
240 000 руб. х 1,9 х 1,2 / 169,8 х 7 = 22 558 руб./день
Определяем ГТФ доярки:
22 558 руб./день х 365 дней = 8 233 670 руб.
Определяем годовой ФОТ за продукцию (ГТФ увеличиваем на 80%):
8 233 670 руб. + ( 8 233 670 руб. х 80%/100%) = 14 820 606 руб.
Распределяем годовой ФОТ:
- на молоко: 14 820 606 руб. х 0,9 = 13 338 545 руб.
- на приплод: 14 820 606 руб. х 0,1 = 1 482 060 руб.
Определяем плановый объем продукции по закрепленной группе коров за год:
- молоко: 50 гол. х 45 ц = 2 250 ц
- приплод: 50 гол. х 90%./100%. = 45 гол.
Определяем расценку за одну голову приплода:
1 482 060
--------------- = 32 935 (руб./гол.)
45
Распределяем годовой валовой надой молока на пастбищный и стойловый периоды:
- на пастбищный (60%) – 2250 ц х 0,6 = 1350 ц
- на стойловый (40%) - 2250 ц х 0,4 = 900 ц
Распределяем годовой ФОТ за молоко на пастбищный и стойловый периоды:
- на пастбищный (40%) - 13 338 545 руб. х 40%/100% = 5 335 418 руб.
- на стойловый (60%) - 13 338 545 руб. х 60%/100% = 8 003 127 руб.
Определяем дифференцированную расценку за молоко:
5 335 418 руб.
- пастбищный период: ------------------- = 3 952 руб./ц
1 350 ц
8 003 127 руб.
- стойловый период: ----------------- = 8 892 руб./ц.
900 ц
Ответ: 3 952 руб./ц; 8 892 руб./ц.
