5. Должностные инструкции и функциональные обязанности руководителя строительной организации, заместителя по экономическим вопросам, главного инженера

Руководитель - лицо, которое управляет хоз. деят-ю объединения, пред-ия в процессе пр-ва стр. продукции, направляя деят-ть трудовых коллективов на достижение наибольшей эф-ти ее рез-ов (кач-ва продукции, дохода). К основным задачам относятся принятие решений и их реализация в сфере управляемой системы.

В стр-ве различают 3 основных группы рук-лей: линейные, функциональные рук-ли и специалисты.

К линейным рук-лям относятся мастера, производители работ, рук-ли строит. пред-тий и их объединений. Функциональные рук-ли - начальники отделов, отделений, служб.

Специалисты оказывают квалифицир. помощь линейным и функцион. рук-лям при анализе и решении сложных вопросов развития пр-ва или самост-но руководят инженерно-технич., планово-эконом. и др. функциональными службами.

В понятии «руководство» можно выделить 3 основных аспекта:

• принятие решений относительно того, что нужно сделать, чтобы произв. процесс протекал в соответствии с планом;

• налаживание сотрудничества между людьми в ходе производ­ств. процесса;

• активизация деят-ти людей для достижения постав. целей.

Можно условно выделить 3 сферы деят-ти и содержании труда рук-ля: производственно-эконом., социально-психол. и собственно организационно-управленческую.

Должностная инструкция - это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эф-ной работы.

Должностная инструкция рук-ля стр. орг-ции

Общие положения

образование: высшее профессиональное (техническое)

стаж работы: на руководящих должностях в области кап-го стр-ва не менее 5 лет.

Функции

Планир-е и руководство деят-ю стр. орг-ции; координация взаимодействия структурных подразделений стр. орг-ции; распределение обязанностей и определение степени ответственности работников; контроль за соблюдением стандартов кач-ва работы; выявление и анализ проблем в работе стр. орг-ции и принятие мер к их разрешению; представление интересов стр. орг-ции в суде, арбитраже, органах гос. власти и управления, а также во взаимоотношениях с иными хозяйствующими субъектами.

Должностные обязанности

Руководит в соответствии с действующим законодат-вом хозяйственной и финансово-эконом. деят-ю стр. орг-ции.

Определяет меры и способы решения задач стр. орг-ции.

Обеспечивает своевременное и качеств. вып-ние стр. орг-ей договоров, подрядов, обязательств.

Принимает меры по обеспечению стр. орг-ции квалифицир. кадрами, рациональному исп-нию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

Принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.

Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производств. инструкции и иные организационно-правовые документы.

Координирует деят-ть подразделений стр. орг-ции.

Определяет ценовую политику в области стр. работ.

Принимает меры по соблюдению требований законодат-ва по охране окружающей среды при вып-нии стр. работ.

Осуществляет контроль за:

- рацион. расходованием матер., технич. и труд. ресурсов, сокращением затрат и повышением кач-ва стр. работ;

- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при вып-нии строит. работ;

Издает приказы (распоряжения) по всем направлениям деят-ти стр. орг-ции.

Организует учет и обеспечивает представление отчетности деят-ти стр. орг-ции владельцу.

Заместитель директора по экономическим вопросам

Общие положения

Осущ-ет руководство орг-ей и совершенствованием эконом. деят-ти пред-ия, направленной на достижение наибольших рез-ов при наименьших затратах матер., трудовых и финанс. ресурсов, ускорение темпов роста производит-ти труда, повышение рентабельности пр-ва и снижение себест-ти продукции, обеспечивая правильное соотношение роста производит-ти труда и средней зарплаты.

образование: высшее экономич. или инженерно-экономич.

стаж эконом. работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязанности

1. Методическое руководство и координация деят-ти всех подразделений пред-ия по разработке перспективных и текущих планов.

2. Содействие повышению научной обоснованности планов, установление плановых пок-лей на основе прогрессивных технико-эконом. нормативов матер. и труд. затрат.

3. Проведение работы по совершенствованию план-ия эконом. и финанс. пок-лей деят-ти, по созданию и улучшению нормативов труд. затрат, расходования товарно-матер. ценностей и исп-ия произв. мощностей.

4. Орг-ция разработки методич. материалов по цеховому технико-эконом. план-ию, расчету экон. эф-ти рационализат. предложений и изобретений, мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной орг-ции труда.

5. Обеспечение строгого соблюдения режима экономии матер., труд. и финанс. ресурсов на всех участках хоз. деят-ти пред-ия.

6. Обеспечение контроля за ходом вып-ния плановых заданий, соблюдением планово-финанс. дисциплины, хозяйственного расчета, орг-ция проведения комплексного экон. анализа и оценки рез-тов производственно-хозяйств. деят-ти пред-ия и его подразделений, разработка мероприятий по исп-нию внутрихоз. резервов, проведение аттестации и рационализации рабочих мест.

7. Орг-ция проведения экон. расчетов и анализа эф-ти внедрения новой техники, орг-ции пр-ва, труда и управления, рационализат. предложений и изобретений.

8. Руководство проведением сравнительного анализа пок-лей работы пред-ия и других пред-ий отрасли, внедрением передового опыта в области эконом. работы.

9. Орг-ция разработки установленной отчетности по всем технико-эконом. пок-лям работы пред-ия, контроль своевременности представления отчетности о рез-те эконом. деят-ти в установленном порядке и сроки соответств. органам.

10. Руководство структурными подразделениями, выполняющими экон. работу.

Должностная инструкция главного инженера

Общие положения

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области стр-ва не менее __ лет.

Функциональные обязанности

1. Обеспечивает выполнение работ по стр-ву, целевое и рациональное исп-ие ресурсов.

2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскат. работ, совершенствованию орг-ции пр-ва и внедрению прогрессивных методов стр-ва, сокращению издержек на осущ-ие стр. работ и повышению кач-ва, сокращению сроков их проведения.

3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов стр-ва, реконструкции, планов ввода в эксплуатацию объектов стр-ва.

4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технич. перевооружения и повышения эф-ти пр-ва, в определении необходимых финанс. средств, в т. ч. средств инвесторов, для стр-ва, проектир-я и приобретения оборудования, а также источников финансир-я кап. вложений, подрядных орг-ций для вып-ния работ по кап. стр-ву.

5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финанс. договоров с подрядными орг-ми на проектно-изыскат. и строительно-монтажные работы, с пред-ями - на приобретение материалов и оборудования.

6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.

7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам стр-ва.

8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодат-ва об охране ОС, а также технич. надзор и контроль за сроками и кач-вом вы-ния всех строительно-монтаж. и других стр. работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной док-ции, строит. нормам, правилам, стандартам и технич. условиям, нормам техники безопасности, производств. санитарии и противопожарной защиты, требованиям орг-ции труда.

9. Согласовывает с органами, осущ-ми технич. надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на стр. площадках.

10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и стр. материалов, соблюдение правил хранения и кач-во консервации оборудования и стр. материалов.

11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов стр-ва.

12. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по стр-ву.