- •Семінарські заняття з предмету
- •Розділ і. Планування діяльності підприємства Семінарське заняття №1
- •Тема 1.1. Сутність планування й особливості його здійснення на підприємстві
- •Тема 1.2. Система планів
- •План семінарського заняття
- •Питання для дискусій
- •Вирішити ситуації
- •Теми рефератів
- •Внутрішньо цехове планування містить:
- •Пробно – статистичний метод планування – це:
- •Поточне планування визначає цілі підприємства:
- •Література:
- •Семінарське заняття №2
- •Тема 1.3. Планування збуту продукції
- •Тема 1.4. Виробнича програма підприємства
- •Тема 1.5. Оперативно-календарне планування
- •План заняття
- •Питання для обговорення
- •Питання для дискусії
- •Реферати
- •13. Розрахувати плановий обсяг збуту та величину прибутку за такими даними:
- •15. Визначити план збуту продукції підприємства на основі штатних даних:
- •Vі. Самостійна робота:
- •4.2. Вирішити задачі:
- •Задача 3
- •Семінарське заняття №3
- •Тема 1.6. Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю
- •Тема 1.7. Планування матеріально – технічного забезпечення виробництва
- •План семінарського заняття
- •План мтз складається:
- •25. Рівень використання обладнання при коефіцієнті змінності 1,0 характеризується показниками:
- •Реферати
- •Семінарське заняття № 4
- •Тема 1.8. Планування персоналу та оплати праці
- •Тема 1.9. Планування витрат виробництва
- •План семінарського заняття
- •Запитання для дискусій
- •Теми рефератів
- •Семінарське заняття № 5
- •Тема 1.10. Планування фінансів
- •Тема 1.11. Планування технічного розвитку та оновлення продукції
- •Назвіть можливі напрямки використання чистого прибутку:
- •Інтегральний ефект від впровадження організаційно – технічних заходів - це:
- •Яка із форм заробітної плати є економічно найвигіднішою:
- •17. Функціонування фірми за минулий період характеризувалося наступними економічними показниками:
- •Розділ іі. Організація діяльності підприємства Семінарське заняття № 6
- •Тема 2.1. Організаційні основи виробництва
- •Тема 2.2. Виробничий процес і організаційні типи виробництва
- •Тема 2.3. Організація виробничого процесу у часі і просторі
- •Підприємство
- •Виробничий цикл
- •Промислове підприємство. Особливості організації виробничих процесах на підприємствах харчової промисловості.
- •Виробничий процес
- •VI. Реферати: згідно з самостійною роботою №12, №13, №14.
- •VII. Література.
- •Семінарське заняття № 7
- •Тема 2.4. Методи організації виробництва.
- •Тема 2.5. Організація потокового та автоматизованого виробництва.
- •План семінарського заняття
- •Контрольні питання.
- •Питання для дискусій.
- •Самостійна робота.
- •Виконати практичне завдання (с/р завдання №3.1; № 3.2; №3.3, №3.4)
- •Семінарське заняття № 8
- •Тема 2.6. Організація трудових процесів і робочих місць.
- •Плани семінарського заняття
- •Контрольні питання.
- •3. Виконати практичні завдання
- •Трудовий процес та організація праці на підприємствах
- •Соціальна межа розподілу праці визначається:
- •Психофізіологічна межа розподілу праці визначається:
- •Кооперація праці – це:
- •Робоче місце – це:
- •Організація робочого місця – це:
- •Робоча зона – це:
- •Нормування праці
- •Технічно обґрунтовані норми часу – це:
- •Операційна норма часу – це:
- •Нормою виробітку називають:
- •Норма обслуговування – це показник, який демонструє:
- •Нормоване завдання визначає:
- •Норма чисельності робітників визначає:
- •Допоміжний час – це:
- •Час обслуговування робочого місця – це:
- •Семінарське заняття № 9
- •Тема 2.7. Організація обслуговування виробничого процесу
- •План семінарського заняття
- •Запитання для дискусій
- •3.2. Вирішити задачі: Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Організація комплексного обслуговування виробництва та інноваційної діяльності на підприємстві
- •Семінарське заняття № 10
- •Тема 2.8. Організаційно-виробниче забезпечення конкурентоспроможності продукції
- •Тема 2.9. Комплексна підготовка виробництва нової продукції
- •План семінару:
- •Контрольні питання
- •Питання для дискусії
- •Самостійна робота
- •Об`єктами стандартизації можуть бути:
- •Стандарт – це:
Допоміжний час – це:
а) час, який витрачається на підтримку робочого місця у відповідному робочому та санітарному стані;
б) законодавчо встановлений період часу, протягом якого працюючий повинен виконувати доручену йому роботу в організації;
в) час, який витрачає робітник на необхідну зміну форми та розмірів оброблюваного предмету, структури та фізико-хімічних властивостей сировини, матеріалів, зовнішнього виду предмету, що виробляється, стану сировини, матеріалів, заготівок тощо.
Час обслуговування робочого місця – це:
а) час, який витрачається на підтримку робочого місця у відповідному робочому та санітарному стані;
б) законодавчо встановлений період часу, протягом якого працюючий повинен виконувати доручену йому роботу в організації;
в) час, який витрачає робітник на необхідну зміну форми та розмірів оброблюваного предмету, структури та фізико-хімічних властивостей сировини, матеріалів, зовнішнього виду предмету, що виробляється, стану сировини, матеріалів, заготівок тощо.
Час перерв робітника включає:
а) перерви на особисті потреби, перерви, зумовлені технологією та організацією праці, перерви на відпочинок, перерви на обід;
б) перерви на особисті потреби, перерви, зумовлені технологією та організацією праці, перерви на обід;
в) перерви на особисті потреби, перерви, зумовлені технологією та організацією праці, перерви на відпочинок.
Нерегламентовані перерви включають:
а) перерви за рахунок порушень трудової дисципліни та з організаційно-технічних причин, технологічні перерви;
б) перерви, які виникають в наслідок порушень трудової дисципліни та з організаційно-технічних причин;
в) перерви, які виникають у наслідок порушень трудової дисципліни та з організаційно-технічних причин, перерви, що викликані умовами праці працюючого.
При визначенні норм часу та норм виробітку не включають:
а) час, який необхідно для виконання заданої роботи;
б) час на відпочинок та особисті потреби;
в) витрати часу, які є втратами часу працюючих з організаційно-технічних причин, порушень трудової дисципліни.
Фотографія робочого часу – це метод:
а) вивчення витрат робочого часу шляхом спостереження та вимірювання тривалості циклічно повторюваних елементів операції;
б) реєстрації у випадково обрані моменти часу кількості випадків повторення тих або інших видів витрат робочого часу;
в) вивчення всіх витрат робочого часу протягом визначеного часу спостережень.
Метод моментних спостережень – це метод:
а) вивчення витрат робочого часу шляхом спостереження та вимірювання тривалості циклічно повторюваних елементів операції;
б) реєстрації у випадково обрані моменти часу кількості випадків повторення тих або інших видів витрат робочого часу;
в) вивчення всіх витрат робочого часу протягом визначеного часу спостережень.
Метод хронометражних спостережень – це метод:
а) вивчення витрат робочого часу шляхом спостереження та вимірювання тривалості циклічно повторюваних елементів операції;
б) реєстрації у випадково обрані моменти часу кількості випадків повторення тих або інших видів витрат робочого часу;
в) вивчення всіх витрат робочого часу протягом визначеного часу спостережень.
6. Література.
Господарський кодекс України.
Мостенська Т. Л. «Організація виробництва на підприємствах харчової промисловості». К, 2012 р..
Петрович У. М. та інші «Організація виробництва». Практикум. К. 2005 р..
Р. А. Фатхутдинов. «Організація виробництва». М. 2005 р.
