Нормування праці

1. Структура процесу праці – це:

а) удосконалення методів та прийомів праці, розроблення проектів розподілу та кооперації праці;

б) це сукупність складових процесу праці та послідовність їх виконання;

в) чисельність працюючих, визначена на основі науково обґрунтованих норм праці та обслуговування.

2. Метою проектування процесу праці можна визначити:

а) повну ліквідацію зайвих прийомів та операцій, максимально можливе їх суміщення в часі;

б) чисельність працюючих на підприємстві;

в) обґрунтованість прийнятої кількості складових частин процесу, можливість їх суміщення в часі та можливість механізації та автоматизації праці.

3. Здійснення аналізу структури процесу праці дозволяє визначити:

а) повну ліквідацію зайвих прийомів та операцій, максимально можливе їх суміщення в часі;

б) чисельність працюючих на підприємстві;

в) обґрунтованість прийнятої кількості складових частин процесу, можливість їх суміщення в часі та можливість механізації та автоматизації праці.

4. Визначте правильний порядок складності рухів від простих до складних: а – рух пальців рук; б – рух руки до ліктя; в – рух корпусу; г – рух кісті руки; д – рух руки до плеча.

а) а, г, б, д, в;

б) а, б, в, г, д;

в) а, в, б, д, г.

5. Критеріями ефективності трудових рухів, що виконуються, виступають:

а) простота, коротка тривалість;

б) коротка тривалість та легкість;

в) простота, легкість, коротка тривалість.

6. Нормування праці – це:

а) вид управлінської діяльності, спрямований на встановлення оптимальних співвідношень між витратами та результатами праці;

б) створення оптимальних умов праці на робочих місцях;

в) встановлення норм виробітку та норм часу на виконання робочих завдань.

7. Технічне нормування праці – це:

а) створення оптимальних умов праці із науково обґрунтованими нормами виробітку та нормами часу на виконання виробничих завдань;

б) сукупність методів, які дозволяють визначити і вивчити витрати праці з метою встановлення прогресивних норм трудових витрат;

в) правильна відповідь а) і б).

8. Задачами технічного нормування праці є:

а) створення оптимальних умов праці із науково обґрунтованими нормами виробітку та нормами часу на виконання виробничих завдань;

б) вимірювання витрат робочого часу, їх вивчення і аналіз, обрання найбільш раціональних способів виконання трудових процесів та встановлення норм і нормативів трудових витрат;

в) правильна відповідь а) і б).

9. Нормою часу називають:

а) кількість робочого часу, в якому закладено організаційно-технічні умови, якими передбачено повне та обов’язкове використання засобів праці та праці виконавця при оптимальних умовах праці;

б) кількість робочого часу, який встановлюється на виготовлення одиниці (партії) продукції або виконання одиниці роботи при певних організаційно-технічних умовах;

в) витрати робочого часу на одну операцію.

10. Технічно обґрунтовані норми часу – це:

а) кількість робочого часу, в якому закладено організаційно-технічні умови, якими передбачено повне та обов’язкове використання засобів праці та праці виконавця при оптимальних умовах праці;

б) кількість робочого часу, який встановлюється на виготовлення одиниці (партії) продукції або виконання одиниці роботи при певних організаційно-технічних умовах;

в) витрати робочого часу на одну операцію.