5. Аудитор з перевірки обліку нарахування з/ плати має завдання:

- Скласти робочі документи, звіт аудитора та зазначити, чи може аудитор підтвердити поточну заборгованість з оплати праці, відображених в балансі ТОВ «Промінь» станом на 31.03 поточного року.

- Перевірити правильність відображення в обліку нарахування оплати праці та відрахувань з неї, у випадку виявлення відхилень оцінити їх вплив на фінансовий стан підприємства.

- Перевірити розрахунки виплаченої з\плати у вигляді натуроплати.

- Перевірити відповідність даних аналітичного і синтетичного обліку розрахунків з оплати праці.

- Зробити арифметичну перевірку даних розрахунково – платіжних відомостей та відповідності підсумкової суми даним синтетичного обліку за рахунком 66, наведеним у Головній книзі.

6. «Начальник планового відділу» аудиторської фірми «Трансаудит»

Завдання: розробити план робіт аудиторської фірми на березень поточного року (зразок див. табл. 1). Включити до плану на 2-й квартал поточного року перевірку ТОВ «Промінь» вартість робіт 30 000 грн. Скласти план розподілу фонду з\плати з урахуванням нової перевірки вартістю 30 000 грн. з таких міркувань, які приведені нижчі.

Таблиця 1

Зразок плану обсягу аудиторських послуг ТОВ «Промінь»

на 2-й квартал __________ року

№ з/п	Підприємства ( клієнти)	Вид аудиторських послуг	Термін виконання	Орієнтована сума за договором, грн.	Виконавці
1.	Постійні клієнти:
1.1	В.АТ «Автозапчастина»	Аудит звітності	10.04 – 20.04	3000	Рудь Р.Д., Иванова С.Р.
1.2	ВАТ «Маслозавод»	Аудит звітності	15.04 – 30.04	4000	Кузь П.Л Ровнер И.Т.
2.	Нові клієнти
2.1	ЧП «Прогрес»	Консультації з бухгалтерського обліку	01.05 – 30.05	4500	Петрова А. С.

1. На оплату праці від вартості оплачених аудиторських послуг спрямовується до 50% коштів.

2. Приблизне співвідношення працевитрат за договором аудиторського обслуговування таке:

• Директор – 5-10%;

• Начальник бригади ( відділу) – 10 – 50%

• Аудитор – 20 – 30%;

• Технічній персонал – 5 – 10%.

Для розрахунків із службовцями ( бухгалтерія, економічний відділ, юристи, молодший обслуговуючий персонал тощо) доцільно застосувати індивідуальну погодинно – преміальну систему оплати праці, а для розрахунків з аудиторами, аудиторами - стажистами, асистентами – відрядно – преміальну, колективну систему оплати праці.

7. «Начальник юридичної служби фірми «Трансаудит»

Завдання: скласти договір на аудиторську перевірку підприємства «Промінь», вартість 30000 грн. на квітень поточного року.

Аудиторські звіти і висновки здаються викладачу для перевірки.

Допущені помилки аудиторами будуть впливати на загальний результат ігри і на кількість балів.