3. Освоить методику начисления коллективного заработка и его распределения

3.1 Определить коллективный заработок по молочной ферме за месяц: если:

фактически получено по ферме за месяц:

- молока - ц

-приплода- гол.

Решение:

3.2.. Освоить методику распределения коллективного заработка.

При этом целесообразно использовать определенную последовательность:

1. Распределение коллективного заработка осуществляется с учетом отработанного времени и КТУ.

2. Базисный КТУ устанавливается на основе тарифной ставки. При этом тарифная ставка оператора машинного доения принимается за единицу, а остальных находится путем отношения тарифной ставки соответствующих работников к тарифной ставке оператора машинного доения.

3. Ежемесячно по каждому работнику устанавливается оценочный КТУ, с учетом заслуг и упущений, размер которых устанавливается заранее.

4. С учетом базисного и оценочного КТУ определяется фактический КТУ за месяц.

5. Определяются условные смены, путем умножения отработанных смен на фактический КТУ.

6 Рассчитывается общая сумма условных смен, которая составила -- .

7. Сумма коллективного заработка проставляется в графу 7 (итоговая).

8. Определяется оплата 1 условной смены (коллективный заработок за месяц делится на общую сумму условных смен гр. 6 (итоговая).

9. Определяется заработок каждого работника, путем умножения его условных смен на оплату 1 условной смены.

10. Так распределяется основной заработок. Все другие начисления осуществляются индивидуально по каждому работнику.

Распределить коллективный заработок за месяц, с учетом отработанного времени и вклада каждого работника (один из вариантов) (фрагмент распределения)

Ф.И.О	От раб. смен.	Базис-ный КТУ	Оцено- чный КТУ за месяц	Факт. КТУ за месяц	Условных смен. КТУ	Заработок за мес.	Ква-лифика-ция (мас-тер животноводства	Допл. за классность	Урал. коэф	Итого
1	2	3	4	5 (3+-4)	6 (2х5)	7		8	9	10
Итого	х	х	х	х

5.3.ОПЛАТА ТРУДА В ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОТРАСЛЯХ

Сдельная

Задача 5.3.1

На сельскохозяйственном предприятии применяется сдельно-премиальная система оплаты труда водителей грузового автотранспорта.

1.Определить расценку за 1ткм и 1 т погрузки водителя работающего при перевозке зерна, если:

-норма времени на 1 ткм (Тткм) – мин;

-норма времени (Тт) 1 т погрузки (разгрузки) - мин;

-часовая тарифная ставка с учетом % повышенной оплаты на уборке урожая – руб. (груз относится к 1 классу).

Решение:

2.Определить заработок водителя Петрова И.И. за сентябрь, если:

-фактически привезено т на расстояние км

-Петров И.И. имеет 1 класс (доплата 25%)

Решение:

Задача 5.3.2

В ремонтной мастерской сельскохозяйственного предприятия применяется сдельно-премиальная система оплаты труда работников.

1. Определить сдельные расценки на ремонтные работы, выполняемые слесарем, если:

- Норма времени на ремонт отдельного узла двигателя (Нв) – часа;

- Норма времени на ремонт ходовой части (Нв) – часа;

- Норма времени на ремонт коробки передач (Нв) – часа;

- Часовая тарифная ставка слесаря - руб.

Решение:

2.Определить заработок слесаря Петрова И.И. за месяц, если:

Отремонтировано: - узлов двигателей; - коробок передач;

- ходовой части; Премирование – % основного заработка.

Решение:

Задача 5.3.3

С целью своевременного проведения уборки и заготовки кормов на сельскохозяйственном предприятии предусмотрено применение сдельно- прогрессивной системы оплаты труда.

1.Определить сдельную и сдельно-прогрессивную расценку трактористу за 1т перевезенного груза зеленой массы для приготовления силоса на тракторе МТЗ с самосвальной тележкой, если:

-сменная норма выработки – т;

-дневная тарифная ставка тракториста – руб;

-согласно сдельно –прогрессивной системы оплаты, предусматривается

за каждую тонну перевезенного сверх нормы груза оплата по расценке

увеличенной на %;

Решение:

2. Рассчитать оплату труда тракториста Иванова И.И. за перевозку зеленой массы, если:

-тракторист осуществлял перевозку зеленой массы дней и фактически было перевезено в первый день- т, во второй – т, в третий день- т ;и т.д.

-Иванов И.И. является трактористом 1 класса (надбавка 20% к заработку).

Решение:

Приложение 6.