1.2. Порядок организации работы и руководство практикой

Учебная, производственная и преддипломная практики студентов проводятся в соответствии с учебными планами по специальности «Таможенное дело» в таможенных органах Российской Федерации, учреждениях, находящихся в ведении ФТС России. По согласованию с кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин практика у студентов может проходить на основе договоров в подразделениях ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель».

В основе организации практики лежит договор, заключаемый на безвозмездной основе между филиалом ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет культуры и искусств» в г. Норильске (Филиал) и предприятиями (учреждениями, организациями), которые выступают в качестве баз практики, именуемые «принимающей организацией».

Непосредственными участниками организации проведения практики являются:

- студент Филиала, направленный на практику;

- руководитель практики от Филиала (преподаватель);

- принимающая организация в лице руководителя организации (подразделения) и специалиста, которому поручается непосредственное руководство практикой (руководитель и специалист могут быть в одном лице).

Общее руководство практикой и стажировкой студентов осуществляет заведующий кафедрой общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин, а непосредственное руководство осуществляет утвержденный распоряжением директора руководитель из числа преподавателей филиала.

В принимающей организации руководство практикой студентов в структурном подразделении (отделе, службе, и т.п.) возлагается на наиболее квалифицированных специалистов и руководителей. опытных высококвалифицированных специалистов

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:

• договор Филиала с принимающей организацией;

• программа прохождения практики;

• дневник прохождения практики.

За месяц до начала практики руководитель практики от Филиала составляет график прохождения практики на учебный год. График должен быть завизирован должностным лицом от базы практики и директором Филиала. На основании графика составляется приказ директора, утверждающий базы для прохождения практики. - ?

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Непосредственное руководство практикой от Филиала возлагается на преподавателей кафедры, а на базах практики – на опытных высококвалифицированных специалистов. Руководитель практики от Филиала назначается распоряжением директора по филиалу. Срок прохождения практики устанавливается согласно учебному плану. - ПОВТОР

Студентам, активно ведущим научно-исследовательскую работу, по согласованию с заведующим кафедрой, научным руководителем по заданию кафедры к преддипломной практике, утверждаются индивидуальные планы, с учетом важности и сложности проводимых исследований.

Перед началом практики кафедра проводит собрание студентов, на котором разъясняются цели, задачи и порядок прохождения практики, назначается дата прибытия на базу практики, сообщаются требования к отчету по практике и порядку его защиты. В процессе прохождения практики студенты руководствуются основными положениями, изложенными в программе практики, а также полностью подчиняются правилам внутреннего распорядка баз практики.

Во время практики студенты выполняют экономическую работу по предоставленной должности и собирают материал, необходимый для дальнейшей работы по направлению специализации. Конкретное содержание их работы определяется руководителем от Филиала и уточняется в зависимости от особенностей баз практики. Выполненную работу студенты ежедневно отражают в дневнике практики.

Руководитель от Филиала обязан следить за правильной организацией практики, систематически контролировать ее прохождение, а также консультировать студентов по всем возникающим вопросам. Руководители практики от предприятия (учреждения, организации) создают нормальные условия для работы студентам-практикантам, обеспечивают их необходимыми нормативными и отчетными документами, проводят индивидуальные беседы по конкретным вопросам программы практики. По окончании практики они подписывают и заверяют отчет о прохождении производственной практики и составляют отзыв-характеристику на студента-практиканта.

В характеристике должны быть отражены:

а) полнота и качество выполнения программы практики и индивидуального задания;

б) степень подготовленности студентов старших курсов к выполнению должностных обязанностей; умение составлять служебные документы, аналитические записки и др.;

в) знание нормативно-правовых и других документов и умение пользоваться ими в повседневной работе;

г) наличие навыков в использовании ПЭВМ и технических средств;

д) дисциплинированность и исполнительность, общий кругозор и культурный уровень;

е) предложения об оценке за практику.

Отчет о прохождении практики студент обязан предоставить руководителю практики для проверки в течение 10 дней после окончания практики. В течение следующих 7 дней руководитель практики от Филиала проверяет его, назначает защиту, по результатам которой и на основании письменных отчетов выставляет окончательную оценку.

Оценка или зачет по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Для студентов, не прошедших практику по уважительным причинам, организуется ее повторное проведение в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие итоговую неудовлетворительную оценку (незачет), могут быть отчислены из Филиала Московского государственного университета культуры и искусств в г. Норильске как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением о Филиале Московского государственного университета культуры и искусств в г. Норильске

Студенты 5 курса, не выполнившие программу преддипломной практики без уважительной причины, к выполнению дипломной работы не допускаются.