Тема 5. Статистика производительности труда
План лекции
1. Производительность труда: суть и задачи статистического изучения.
2. Уровень производительности и методы его определения.
3. Расчет показателей средней производительности труда.
4. Методы изучения динамики производительности труда.
1. Производительность труда: суть и задачи статистического изучения
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии характеризуется изменением производительности.
Основные задачи статистики производительности труда:
определение уровня производительности труда;
изучение динамики производительности труда.
2. Уровень производительности и методы его определения
Уровень производительности труда определяется количеством продукции (объемом работ или услуг), изготавливаемых одним работником в единицу рабочего времени (час, смену, сутки, месяц, квартал, год) или количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство единицы продукции (выполнения работ или услуг).
При определении производительности труда используют два метода – «прямой» и «обратный».
Прямой характеристикой уровня производительности труда является выработка.
Выработка (w) – это количество продукции, изготовленной одним работником в единицу времени.
где: Q – количество продукции, изготовленной рабочим в натуральных или денежных единицах;
Т – время, затраченное рабочим на производство данного количества продукции (в час, смена, месяц).
Выработка одного работника может определяться путем деления количества продукции, изготовленной на предприятии (Qпр.), на численность персонала (Ч).
Обратной характеристикой производительности труда является трудоемкость.
Трудоемкость единицы продукции – это затраты времени на единицу продукции.
Выработка является основной характеристикой в статистической отчетности.
Трудоемкость используют для расчета необходимой численности работников, выявления резервов повышения производительности труда.
В зависимости от единицы измерения объема производства различают натуральные, условно-натуральные, стоимостные и трудовые показатели труда.
3. Расчет показателей средней производительности труда.
При изучении уровней производительности труда используют показатели представленные в таблице 5.1:
Таблица 5.1
Расчет показателей средней производительности труда и их взаимосвязь
Показатель |
Формула |
Условные обозначения |
Средняя часовая выработка рабочего |
|
Tчел.час – число фактически отработанных чел.-час за период; |
Средняя дневная выработка рабочего |
|
Tчел.дн. – число отработанных за период чел.-дн., включая время внутрисменных перерывов и простоев; |
Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка одного рабочего |
|
Чср.сп. – средняя списочная численность рабочих (или работников); чел. |
Wмес (Wгод) – основной планируемый и отчетный показатель предприятия Взаимосвязь между показателями |
||
|
|
Пр.д, - Пр.п. – продолжи-тельность соответственно рабочего дня и рабочего периода |
Задача 5.1.
По данным представленным в таблице определить:
среднюю часовую выработку рабочего;
среднюю дневную выработку рабочего;
среднюю годовую выработку одного рабочего и работающего.
№ п/п |
Показатель |
Условное обозначение |
Базисный год |
Отчетный год |
Коэффи-циент динамики |
1. |
Продукция в сопоставимых ценах, тыс. грн. |
q |
8820 |
9720 |
1,102 |
2. |
Средняя списочная численность работающих, чел. |
|
2020 |
2000 |
0,99 |
3. |
Средняя списочная численность рабочих, чел. |
|
1680 |
1668 |
0,9922 |
4. |
Отработано рабочими человеко-дней, тыс.
|
Тчел.дн. |
378 |
390,3 |
1,0325 |
5. |
Отработано рабочими человеко-часов, тыс. |
Тчел.час. |
2835 |
2829,7 |
0,9931 |
6. |
Средняя продолжительность рабочего дня (стр.5: стр.4), час |
Пр.д. |
7,5 |
7,25 |
0,9667 |
7. |
Среднее число дней работы на одного списочного рабочего (стр.4: стр.3) |
Пр.п. |
225 |
234 |
1,040 |
8. |
Удельный вес рабочих в общей численности работающих (стр.3: стр.2), % |
Ур. |
83,17 |
83,4 |
1,0028 |
Решение:
1. Средняя часовая выработка рабочего:
:
в базисном году = 8820/2835 = 3,11 грн.
в отчетном году = 9720/2829,7 = 3,43 грн.
.
2. Средняя дневная выработка рабочего:
:
в базисном году = 8820/378 = 23,33 грн.
в отчетном году = 9720/390,3 = 24,9 грн.
Или по формуле:
:
в базисном году 3,11·7,5 = 23,33 грн.
в отчетном году 3,43·7,25 = 24,9 грн.
.
Средняя дневная выработка рабочего увеличилась на 6,7 % по сравнению с базисным годом.
3. Средняя годовая выработка рабочего:
:
в базисном году 8820/1680 = 5250 грн.
в отчетном году = 9720/1668 = 5827,34 грн.
Или по формуле:
:
базисный период 23,3·225 = 5250 грн.
отчетный период 24,9·234 = 5827,34 грн.
.
Средняя годовая выработка рабочего увеличилась по сравнению с базисным периодом на 11%.
4. Средняя годовая выработка на одного работающего:
.
в базисном году = 8820/2020 = 4366 грн.
в отчетном году = 9720/2000 = 4860 грн.
Или по формуле:
.
в базисном году 5250·0,8317 = 4366 грн.
в отчетном году 5827,34·0,834 = 4860 грн.
.
Средняя годовая выработка работающего в отчетном периоде повысилась на 11,3%.