Тест на визначення рівня самоконтролю особистості

1. Мені важко наслідувати інших.

2. Можливо,я міг би прикидатися,щоб привернути увагу оточуючих.

3. Думаю ,що з мене міг би бути хороший артист.

4. Іноді людям здається,що я переживаю більш глибоко,ніж це насправді.

5. В компанії я рідко буваю в центрі уваги.

6. В різних ситуаціях і з різниш людьми я веду себе далеко не однаково.

7. Я можу відстоювати тільки те, в що сам глибоко вірю.

8. Щоб мати успіх у оточуючих,я намагаюся бути таким,яким вони мене хочуть бачити.

9. Я можу бути дружелюбним з людьми,яким я зовсім не симпатизую.

10. Я завжди такий, яким здаюся людям.

Дайте відповіді: "так", "ні".

Нарахуйте собі по одному балу за відповідь "ні" на питання 1,5,7 і за відповідь "так" на всі інші. Підрахуйте суму балів.

0-3 бали. У вас низький комунікативний контроль, і ви не вважає­те за потрібне міняти його в залежності від ситуації. Ви щирі в спілкуванні з людьми, дуже відверті.

4-6 балів. У вас середній комунікативний контроль. Би щирі,але досить стримані в своїх емоціях.

7-10 балів. У вас високий комунікативний контроль. Ви легко вхо­дите в любу роль, реагуєте на зміни в ситуації і можете передбачити враження, яке справите на оточуючих.

Тест на вивчення мікроклімату в колективі /виявлення рівня розвитку взаємодопомоги, взаємовіддаленості, дружби, згуртованості.

І.

Бал	Судження
6 5 4 3 2 1	Наш колектив дуже дружний, згуртований Наш колектив дружний В нашому колективі немає сварок, але кожний існує сам по собі В нашому колективі іноді бувають сварки, але конфліктним його назвати не можна Наш колектив недружний, в ньому часто виникають сварки Наш колектив дуже недружній, важко жити і працювати в ньому
ІІ.
Бал	Судження
6 5 4 3 2 1	В нашому колективі прийнято допомагати один одному без нагадувань. В нашому колективі допомагають тільки своїм товаришам. В нашому колективі допомагають тільки тоді,коли просять про це. В нашому колективі допомагають тільки тоді,коли приму­шують. В нашому колективі не прийнято допомагати один одному. В нашому колективі відмовляються допомогти в разі потреби.
ІІІ.
Бал	Судження
6 5 4 3 2 1	В нашому колективі розвинене почуття взаємовідповідальності. В нашому колективі невдачі хвилюють більшість членів колективу. В нашому колективі порушники і ледарі засуджуються біль­шістю. В нашому колективі не звертають увагу на порушників і ледарів. В нашому колективі приховують від адміністрації різні порушення. В нашому колективі зовсім немає почуття взаємовідповідальності.

Підкреслити в кожному з 3 варіантів тільки одне судження, яке найбільш відповідає дійсності. Бали підсумувати. Чим більша кількість балів, тим кращий мікроклімат.