
- •1. Охарактеризуйте методи прогнозування
- •2. Реалізація бізнес-плану на підприємстві
- •3. Методи планування витрат підприємства
- •4. Необхідність проведення планування в умовах ринку
- •5. Сутність та особливості стратегічного планування
- •6. Особливості планування продуктивності праці на підприємстві
- •7. Мета розробки плану транспортно-складської системи підприємства
- •8. Система показників, що використов. При плануванні діяльності підпр.
- •9. Сутність оперативного планування
- •10. Характеристика основих етапів здійснення прогнозів
- •11. Методика планування виробничої програми на підприємстві
- •12. Особливості планування незавершеного виробництва
- •13. Методика планування мтз на підприємстві
- •14. Структура і показники виробничої програми підприємства
- •15. Особливості економічної оцінки виробничої програми підприємства
- •16. Охарактеризувати методи прийняття планових рішень
- •18. Етапи стратегічного планування на підприємстві
- •19. Зміст, завдання і методика розробки плану з праці та персоналу на підприємстві
- •20. Мета розроблення плану мтз
10. Характеристика основих етапів здійснення прогнозів
Основні етапи прогнозування :
1. Визначення призначення і|та| цілей прогнозу. При цьому задають необхідний рівень подробиці|докладності| (по регіону, товару і|та| ін.), обгрунтований об'єм|обсяг| ресурсів, що витрачається на прогнозування (вартість програмного|програмового| забезпечення і|та| ін.), точність.
2. Вибір тривалості прогнозування : короткостроковий|короткотерміновий| або довгостроковий, або точніше, наприклад, наступного року або на наступні|такі| три роки.
3. Вибір методу прогнозування.
Вибір методу прогнозування значно покращує якість прогнозу, оскільки:
• забезпечує функціональну повноту, достовірність і точність прогнозу;
• зменшує тимчасові і матеріальні витрати на прогнозування. На вибір методу прогнозування впливають:
сутність практичної проблеми, що підлягає розв'язанню;
• динамічні характеристики об'єкта прогнозування у ринковому середовищі;
• вид і характер наявної інформації, типове уявлення про об'єкт прогнозування;
• комбінація фаз життєвого, ринкового циклу товару або послуги;
• період попередження і його співвідношення із передбачуваною тривалістю ринкового, життєвого циклу, циклу розробки або модифікації товару, послуги;
4. Збір|збирання| релевантних даних і|та| прогнозування.
5. Визначення усіх допущень, які лежать в основі прогнозу, і|та| їх аналіз.
6. Перевірка прогнозу на застосовність, для чого розробляють систему оцінок. Якщо прогноз недостатньо адекватний, слід повернутися до етапу 1
11. Методика планування виробничої програми на підприємстві
Важливим розділом поточного плану підприємства є виробнича програма або план виробництва.
План виробництва визначає обсяг випуску продукції в плановому періоді відповідної номенклатури, асортименту та встановленої якості згідно з планом продажу в натуральному та вартісному вираженнях.
Виробнича програма складається з двох основних розділів:
план виробництва продукції в натуральному вираженні;
план виробництва продукції у вартісному вираженні.
Основним завданням плану є створення на стадії виробництва передумов для одержання максимального прибутку внаслідок оптимального обсягу випуску продукції при найкращому використанні виробничих ресурсів.
Розроблення плану відбувається у такій послідовності:
визначаються номенклатура й асортимент продукції, що випускається; потреба в ній та обсяги поставок (портфель замовлень і господарські договори, за окремими видами продукції, держзамовлення);
на основі обсягу поставок визначається обсяг виробництва кожного виробу в натуральному вираженні;
обсяг випуску за окремими виробами обґрунтовується виробничою потужністю;
за номенклатурними групами розраховується загальний обсяг виробництва у вартісному вираженні.
Вимірники плану:
натуральні (штуки, тонни, метри тощо) – дозволяють визначити обсяг тільки однорідної продукції;
умовно-натуральні – дозволяють всі види продукції звести до одного вигляду, прийнятого за базу (умовні метри, умовні тонни та ін.). Переведення натуральних показників в умовно-натуральні здійснюється за допомогою коефіцієнтів, що враховують трудомісткість виробів;
вартісні (грн). Необхідні для узагальненої оцінки обсягів діяльності підприємства, яке виробляє широкий асортимент продукції;
трудові – визначають сумарну трудомісткість програми в нормативній (нормо-годин) і фактичній (людино-годин) трудомісткості.