Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Опорний конспект.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.19 Mб
Скачать

Способи вибірки

  • Простий випадковий;

  • Багатоступеневий відбір;

  • Систематичний відбір;

  • Стратифікований;

  • Кластерний;

  • Цілеспрямований – тут найчастіше використовують:

  • Метод стихійної вибірки;

  • Метод основного масиву;

  • Метод квотної вибірки;

  • Метод доступної вибірки;

  • Метод „снігового клубка”.

Помилкою вибірки (Д) для якогось показника називається різниця між його середнім арифметичним значенням за вибіркою (х) і за генеральною сукупністю (m): Д = (х-m)

Існує стандартна помилка вибірки.

Для розрахунку вибіркової сукупності використовують таку формулу:

Nгенеральна сукупність, nвибіркова сукупність, - помилка, Р - довірча імовірність.

3. МЕТОДИКА, ФОРМИ Й ЗАСОБИ ЗБОРУ СОЦІОЛОГІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ

МЕТОДИ ПРОВЕДЕННЯ СОЦІОЛОГІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ

  1. МЕТОД АНАЛІЗУ ДОКУМЕНТІВ.

Документ в соціології – це те чи інше джерело, що містить інформацію про соціальні факти і явища суспільного життя, про соціальні об’єкти.

За формою фіксації інформації розрізняють:

Письмові документи (у вигляді тексту);

    • Статистичні дані (цифрова форма виклад);

    • Іконографічна документація (кіно-фото-відеодокументація, картини);

    • Фонетичні документи (аудіозаписи).

Класифікація документів

1.За статусом джерела документи поділяють на офіційні і неофіційні.

2. З точки зору спонтанності появи – мимовільні; задані;

3. За ступенем опосередкованості – первинні та вторинні;

4.За критерієм авторства – індивідуальні; колективні.

Типи аналізу документів

Розрізняють два основних типи аналізу документів:

  • традиційний (класичний);

  • формалізований (контент-аналіз).

2. Опитування види опитування

  1. за формою й умовами спілкування соціолога з респондентом розрізняють: письмові (анкетування) й усні (інтерв’ю) опитування;

  2. за місцем проживання, за місцем роботи і в цільових аудиторіях (гля­дачі в кінотеатрах, пацієнти в клініках і т.ін.);

  3. очні (особисті) й заочні (звернення з анкетою через газету, телебачення, по телефону);

  4. групові й індивідуальні і т.ін.

За типом дослідницьких завдань виділяють такі види опитування:

  • стандартизоване;

  • фокусоване;

  • глибинне;

1) АНКЕТУВАННЯвид опитування, основним інструментом якого є питальник або анкета.

▐►Соціологічна анкета – це система запитань, об’єднаних єди­ним дослідницьким задумом і спрямованих на з’ясування кіль­кісно-якісних характеристик об’єкта і предмета аналізу.

До анкети висувається ряд вимог, яких треба дотримуватись при їх конструюванні.

Склад анкети:

  1. Вступ – преамбула;

  2. блоки простих питань, нейтральних за змістом;

  3. блоки складних питань;

  4. заключні питання;

  5. „паспортичка”.

2) ІНТЕРВ’ЮВАННЯ. Цей метод опитування зараз використовується рідше, ніж методи анкетування. Інтерв’ю беруть за місцем роботи, за місцем проживання.

Розрізняють три види інтерв’ю: формалі­зоване, фокусоване, вільне.

3) МЕТОД ЕКСПЕРТНОЇ ОЦІНКИ.

4) СОЦІОМЕТРИЧНИЙ МЕТОД.

3. СПОСТЕРЕЖЕННЯ як метод застосовується тоді, коли інформація, яка необхідна досліднику, не може бути отримана іншими способами. Так буває, якщо не хочуть чи не можуть детально описати послідовність своїх дій. Спостереження використовується як джерело інформації для побудови гіпотез, служить для перевірки даних, отриманих за допомогою інших методів.

4. СОЦІАЛЬНИЙ ЕКСПЕРИМЕНТ – це метод одержання інформації в умовах, які контролюються і керуються, тобто в експериментальній групі чи колективі, що вимагає створення відповідної експериментальної ситуації.

4. ТЕХНІКА ОБРОБКИ Й МЕТОДИ АНАЛІЗУ СОЦІОЛОГІЧНОЇ ІНФОРМАЦІЇ

Процедура аналізу соціологічних даних включає:

1) опрацювання інформації;

2) її узагальнення;

3) інтерпретацію отриманої інформації.

Опрацювання соціологічної інформації. Для успішного його проведення потрібна певна послідовність:

І стадія – перевірка всього методичного інструментарію;

ІІ стадія – опрацювання інформації.

Існує два способи: 1) ручний; 2) машинний.