Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Опорний конспект.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.19 Mб
Скачать

Ключові поняття та терміни

Конфлікт, соціологія конфлікту, соціальний конфлікт, інцидент, ескалація, суб’єкти конфлікту, предмет конфлікту, конфліктна ситуація, конфліктна взаємодія, наслідки конфлікту, причини конфлікту, умови конфлікту, управління конфліктами, інституалізація конфліктів, профілактика конфліктів, функції конфліктів.

Зміст лекції

  1. КОНФЛІКТ ЯК СОЦІАЛЬНЕ ЯВИЩЕ

Будь яке суспільство зазнає соціальних змін і внаслідок цього щоразу переживає соціальні конфлікти. (Р. Дарендорф)

Конфлікт – це зіткнення протилежних цілей, позицій, поглядів суб’єктів

Соціологія конфлікту поступово сформувалася наприкінці ХХ ст. і науково- практичний інтерес галузі зосереджений на таких проблемах:

  1. сутність конфлікту, з’ясування джерел природи і ступеня конфліктності суспільства;

  2. специфіка соціологічного підходу до аналізу конфліктів;

  3. мотивація конфлікту;

  4. взаємозвязок конфліктів на макро- та мікрорівнях;

  5. управління конфліктами тощо.

Соціологія конфліктугалузь соціології, яка вивчає сутність, зумовленість, наслідки та управління конфліктом як соціальним явищем.

Об’єкт соціології конфлікту – конфлікт як соціальне явище.

Предмет соціології конфлікту: соціальна природа конфліктів, принципи їх діагностики; соціологічний аналіз конфліктів, їх типологія та класифікація; способи подолання та механізми управління соціальними конфліктами.

Найчастіше конфлікт виявляє себе в соціальному середовищі, виступаючи як соціальний конфлікт.

Соціальний конфліктзіткнення інтересів двох чи більшої кількості індивідів, соціальних груп; це боротьба за цінності та претензії на певний статус, владу та ресурси, у якій супротивники прагнуть до нейтралізації, нанесення збитків або знищення один одного.

Для соціальних конфліктів важливими є такі характеристики як:

Гострота конфлікту

Тривалість конфлікту

Межі конфлікту

До елементів конфлікту належать:

  • сторони, що конфліктують;

  • зона конфліктної взаємодії;

  • уявлення про ситуацію

  • причини і мотиви;

  • умови, за яких відбувається конфлікт;

  • дії (перешкоди, загарбання, утримання, нанесення шкоди, погрози, насильство та ін.

Суб’єкти конфлікту – конфліктуючи сторони, безпосередні учасники конфлікту, які є основними структурними елементами будь-якого конфлікту, оскільки вони породжують сам конфлікт, надають йому того чи іншого змісту та гостроти, визначають його тривалість.

Учасники конфлікту (основні (прямі); неосновні (опосередковані) ) – люди, групи, організації, яких так чи інше торкається конфліктна проблема.

Об’єкт конфлікту матеріальна, соціальна, політична або духовна цінність з приводу якої виникає протиборство сторін, які прагнуть оволодіти або користуватися нею.

Предмет конфліктуце суперечність, що лежить в основі конфлікту, це проблема конфлікту (спірне питання або коло питань), яку суб’єкти прагнуть розв’язати вигідним для себе чином.

Конфліктна ситуація – динамічний показник конфлікту, – це ситуація, в якій формуються соціальні умови, що викликають розходження інтересів та цілей учасників конфлікту, відбувається усвідомлення такого розходження соціальними суб’єктами, формулюються цілі кожного з них та шляхи їх досягнення.

  1. УМОВИ ВИНИКНЕННЯ КОНФЛІКТІВ, ЇХ КЛАСИФІКАЦІЯ ТА ОСНОВНІ СТАДІЇ РОЗВИТКУ

Для виникнення конфлікту необхідні конфліктна ситуація, що складається об’єктивно; суб’єкти конфлікту; привід для його розгортання.

Рис. 1 Причини виникнення конфліктів