- •Анализ бухгалтерского баланса с позиции устойчивости фсп
- •Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Анализ деловой активности предприятия
- •2. Рассчитываются показатели, характеризующие эффективность и интенсивность использования ресурсов предприятия.
- •Анализ взаимосвязи статей актива и пассива баланса для целей финансового анализа
- •Анализ платежеспособности на основе относительных показателей ликвидности баланса.
- •6. Анализ платежеспособности на основе абсолютных показателей ликвидности баланса.
- •7. Анализ активов предприятия и влияние отраслевых особенностей на структуру баланса
- •8. Оценка платежеспособности предприятия на основе анализа потоков денежных средств.
- •9. Маржинальный подход к анализу запаса финансовой устойчивости.
- •10. Анализ производства и реализации товаров и услуг.
- •11. Анализ цены и структуры капитала.
- •12. Анализ доходности деятельности.
- •13. Анализ и управление оборотным капиталом.
- •14. Анализ и управление собственным капиталом
- •15. Анализ финансовой устойчивости на основе относительных показателей.
- •16. Анализ финансовой устойчивости на основе абсолютных показателей
- •Определяются источники формирования запасов
- •Определяется тип финансовой устойчивости.
- •17. Прогнозирование финансовых затруднений
- •1. Оценка по ограниченному кругу показателей, определенных Постановлением правительства № 367 «Правила проведения финансового анализа».
- •Определение степени угрозы банкротства с помощью модели Альтмана
- •18. Анализ формальных и неформальных критериев банкротства.
- •1. Признаки банкротства при многокритериальном подходе делятся на две группы.
- •2. В соответствии с действующим законодательством о банкротстве предприятий для диагностики их несостоятельности применяется ограниченный круг показателей:
- •19. Анализ выбора вариантов инвестиционных проектов.
- •Срок окупаемости проекта
- •20. Анализ динами состава и структуры источников формирования капитала предприятия
- •1. Вертикальный анализ, в процессе которого устанавливается структура источников.
- •21. Анализ общей суммы затрат на производство и реализацию продукции
- •22. Методика комплексной оценки эффективности финансовой деятельности предприятия
- •23. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
- •24. Анализ эффективности использования рабочего времени
- •25. Анализ затрат на заработную плату и их влияние на уровень себестоимости.
- •1. Определяется абсолютное отклонение и влияние на него факторов.
- •2. Определяется относительное отклонение по фонду оплаты.
1. Определяется абсолютное отклонение и влияние на него факторов.
Абсолютное отклонение – это разность между фактическим фондом оплаты и плановым.
АО = ФЗПф – ФЗП пл
На него оказывают влияние число работающих (ЧР) и средняя зарплата (СЗП):
АО = ЧР х СЗП
Факторный анализ проводится с помощью приема элиминирования
2. Определяется относительное отклонение по фонду оплаты.
Необходимость его определения объясняется тем, что часть оплаты труда (оплата труда сдельщиков) зависит от количества произведенной продукции и поэтому плановый фонд необходимо подвергнуть корректировке. Для учета соответствия доли труда сдельщиков и повременщиков вводится коэффициент корректировки фонда оплаты труда.
ОО = ФЗПф – ФЗП плановый скорректированный
Корректировка осуществляется следующим образом:
определяется процент перевыполнения (недовыполнения) плана по выпуску продукции (ТПф/ ТПпл *100 – 100)
определяется процент корректировки планового фонда оплаты труда:
%кор = %перев ТП х коэффициент корректировки (часто 0,6- 0,7)
определяется плановый фонд скорректированный:
ФЗП пл. скор. = ФЗП пл х (100 + %кор.) / 100
3. Сопоставляются темпы роста производительности труда и средней заработной платы. С ростом выпуска продукции увеличивается и фонд оплаты труда, но в меньшем размере, так как определенная часть фонда оплаты труда не зависит от степени выполнения плана выпуска. В связи с этим рост производительности труда должен опережать рост средней зарплаты.
Более быстрый рост производительности труда обеспечивает снижение себестоимости, увеличение прибыли и повышение эффективности производства.
Причинами нарушения запланированного соотношения могут быть:
непроизводительные выплаты из фонда оплаты
прямые приписки
неправильное нормирование
использование необоснованных расценок.