
- •Ж.Ю.Кургаева управление общественными отношениями
- •Введение
- •1 Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •1.1 Цели преподавания дисциплины
- •1.2 Результаты, достигаемые при обучении
- •1.3 Предшествующие дисциплины
- •1.4 Последующие дисциплины
- •2 Содержание и организация аудиторных занятий
- •2.1 Лекционный курс
- •Тема 24. Политический имидж (5 часа)
- •Тема 25. Технологии формирования политического имиджа (4 часа)
- •2.2 Практические (семинарские) занятия
- •2.3 Использование рейтинговой системы оценки знаний
- •3 Информационно-методическое обеспечение дисциплины
- •3.1 Основная литература
- •3.2 Дополнительная литература
- •3.3 Темы, выносимые на срс
- •Темы для самостоятельного изучения (для студентов заочного отделения)
- •3.4 Темы рефератов
- •3.5 Задания для контрольной работы (для студентов заочного отделения)
- •3.6 Ориентировочные вопросы для зачета
- •3.7 Ориентировочные вопросы для экзамена
- •3.8 Темы для курсовых проектов
- •4 Содержание основных тем курса
- •Тема 1. Управление общественными отношениями (Паблик Рилейшнз): значение, содержание, история становления
- •1. Подходы к определению pr.
- •3. Определение основных понятий
- •4. Становление pr как области знаний и сферы деятельности.
- •Тема 2. Организация деятельности pr
- •Выбор между собственной службой pr и внешним консультированием. Аутсорсинг
- •Структура pr-службы
- •Управленческая компетентность специалиста pr.
- •Планирование pr-деятельности
- •Тема 3. Основы коммуникации
- •Коммуникационный процесс и pr. Классификация информации
- •2. Модели коммуникации
- •Вербальные коммуникации в pr: подготовка публичных выступлений и правила составления текстовых материалов.
- •Невербальные коммуникации в pr
- •Тема 4. Отношения со сми (Media relations)
- •Общая характеристика сми и общие правила организации отношений с ними
- •Функции пресс-службы. Мониторинг сми
- •Фильм и аудиовизуальные средства в pr.
- •Тема 5. Отношения с государством и местной властью (Политические pr)
- •1. Отделы по связям с общественностью в местных органах власти: специфика и основные направления деятельности
- •2. Лоббизм (лоббирование)
- •3. Взаимодействие государства и населения: сфера предоставления государственных услуг
- •4. Спин-доктор в политической сфере
- •Тема 6. Отношения с занятыми
- •Рост значимости отношений с занятыми
- •Базовые направления внутреннего маркетинга организации
- •Средства внутриорганизационных коммуникаций
- •Тема 7. Спонсорство. Отношения со спонсорами
- •1. Задачи, решаемые с помощью спонсорства
- •2. Основные акторы рынка спонсорства
- •1) Спонсируемые организации
- •2) Спонсоры
- •3) Спонсорские агентства и фирмы, оказывающие специализированные услуги
- •4) Профессиональные ассоциации и объединения
- •3. Виды спонсорства и основные спонсируемые категории собственности
- •Спонсорство и развитие искусства
- •4. Системный цикл спонсоринга для спонсора и фандрайзинга для спонсируемого
- •5. Спонсорский пакет
- •6. Этапы самостоятельной организации проекта спонсорским агентством
- •7. Бюджет проекта и его оптимизация
- •8. Спонсорство и благотворительность
- •Тема 8. Работа специалиста pr по организации специальных событий
- •Специальные события: специфика, значение, общие правила организации
- •Характеристика некоторых видов специальных событий
- •Ядро конференции составляют выступления авторитетов в сфере рассматриваемой проблемы (ученые, топ-менеджеры ведущих кампаний, известные руководители госаппарата)
- •Тема 9. Формирование паблисити (имиджа) организации
- •Содержание
Невербальные коммуникации в pr
К невербальным коммуникациям относятся жесты, мимика, телодвижения, свойства голоса, тон, паузы. Невербальные коммуникации -самая древняя форма общения людей. И сегодня в межличностном общении, по данным Пиза А., информация передается словами лишь на 7%, характером звучания и интонацией - на 38%, и остальные 55% информации передаются жестами рук и ног, мимикой лица, внешним видом и окружением. Для успешной коммуникации важна не только репрезентативная информация, т.е. информация о предметах, явлениях и т.д., но и информация оценочного характера, которая демонстрирует отношение говорящего к самой информации и/или адресату. Часто мы «считываем» эту оценочную информацию с лица говорящего даже без его ведома. Нередко жесты более достоверно передают информацию, потому что они неосознанны и непроизвольны. Невербальные коммуникации передают тончайшие оттенки отношения, эмоций, могут передавать информацию, которую трудно выразить словами.
В основе невербальных коммуникаций лежат 2 истока - биологический и социальный, т.е. врожденный и приобретенный в ходе жизненного опыта человека как члена социума. Доказательством биологической природы некоторых компонентов невербальной коммуникации является тот факт, что они плохо поддаются сознательному контролированию – побледнение или покраснение лица, расширение зрачков, искривление губ, частота моргания и т.д.
В отличие от животных человек обучается социальным нормам невербальной коммуникации не только через имитацию, но и через воспитывающие инструкции. Некоторые формы невербальной коммуникации имеют общенациональный и даже этнический характер, другие – узкий профессионально обусловленный.
Получатель информации, как правило, осознанно воспринимают невербальные знаки, так как перед ним стоит сложная задача правильной интерпретации передаваемой информации. Отправитель же информации, напротив, в большинстве случаев не осознает своего невербального поведения, за исключением указательных жестов ил необходимости самоконтроля (например, человек делает лицо бесстрастным, держит руки в карманах, пальцы переплетены и т.д.). Но «утечка» информации может происходить даже при сознательном самоконтроле. Оценочное отношение может проявиться в невольном жесте, в промелькнувшем выражении глаз или неосознанном желании/нежелании смотреть на собеседника, или в тоне голоса. Даже акцент (социально значимая особенность произношения) для получателя информации сообщают данные о собеседнике – о месте его проживания или рождения, социальном происхождении, образовательном уровне и т.д.
В процессе личных коммуникаций важное значение имеют коммуникативно-дистанционные зоны, т.е. расстояния, на котором люди привыкли общаться. Нарушение привычной дистанции общения вызывает дискомфорт для участников. Как правило, чем более знаком собеседник и чем меньше количество собеседников, тем меньше допустимая дистанция.
В европейско-американской культуре на полуофициальных приемах с небольшим количеством людей оптимальной является дистанция 46-120 см, а для общения с большой массой людей - более 3,6 м. В восточных культурах размер дистанции меньше.
Жесты рук и ног: открытые ладони располагают к доверию. Перекрещенные руки или ноги - «барьер» для собеседника, свидетельствуют о настороженности говорящего. Сходство жестов людей в группе свидетельствует о сходстве их настроений. Копирование жестов людей в группе свойственно для его последователей.
Расположение корпусов собеседников свидетельствует о характере коммуникации. Если они расположены параллельно - коммуникация «закрыта» для новых участников, если корпуса расположены под углом - участие нового собеседника предполагается и приветствуется. Специалист PR должен уметь «открывать» коммуникации для себя и других.
Интерьер помещения создает изначальный коммуникационный контекст (форма стола, размещение за ним участников коммуникации и т.п.). Например, квадратный стол создает или демонстрирует соревновательно-оборонительные отношения, круглый же - настраивает на неформальное общение, на равное участие собеседников в дискуссии. Прямоугольные столы задают распределение властных полномочий: сидящий в торце видит всех, имеет преимущество контроля ситуации и обладает наибольшим влиянием.
Знание невербальных знаков и символов увеличивает эффективность коммуникаций.