Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Науково-практичний коментар до кримінально-вико...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
29.12.2019
Размер:
1.22 Mб
Скачать
  1. Строк покарання у виді громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджений працював за визначеним міс­цем роботи.

  2. Громадські роботи виконуються не більш як чотири години на день, а неповнолітніми — дві години на день, але не менше два­дцяти п'яти годин на місяць.

1. Строк громадських робіт обчислюється в годинах, протягом яких засуджена особа працювала за визначеним місцем роботи (ч. 1 ст. 38 КВК України).

В залежності від часу роботи (навчання) засудженої особи на основній роботі та режиму роботи підприємства за місцем відбу­вання покарання власником підприємства щомісячно складається графік відбування громадських робіт та заповнюється табель ви­ходу на роботу. До відпрацьованого часу зараховується тільки той строк, який засуджений відпрацював згідно з повідомленням влас­ника підприємства.

2. Згідно з Інструкцією про порядок виконання покарань, не пов'язаних з позбавленням волі, та здійснення контролю щодо осіб, засуджених до таких покарань, не зараховується до часу від­ бування покарання:

  • час хвороби (якщо засуджений перебував на лікарняному і не виконував громадські роботи);

  • якщо засуджений прибув для виконання робіт у стані сп'я­ніння.

128

129

  1. Кількість відпрацьованих засудженою особою годин зано­ситься в картку обліку, яка заповнюється щомісяця. Після від­працювання встановленої вироком суду кількості годин інспекція надсилає власнику підприємства повідомлення про припинення відбування покарання засудженою особою, і вона знімається з об­ліку.

  2. Засудженій особі на її вимогу можу видаватися довідка про відбуття покарання або про звільнення від нього (ч. 6 ст. 153 КВК України). Дана довідка видається довільної форми, оскільки інше не передбачено у жодному нормативно-правовому акті.

  3. У день закінчення строку покарання у виді громадських ро­біт (у день отримання останнього повідомлення від власника під­приємства про відбутий засудженою особою час покарання), а при звільненні за іншими підставами — не пізніше наступного робочо­го дня після одержання відповідних документів працівник інспек­ції направляє повідомлення власнику підприємства, де засуджена особа відбувала покарання, про припинення його виконання.

Зняття засудженої особи з обліку після відбуття покарання здійснюється за рапортом працівника інспекції, затвердженим на­чальником підрозділу інспекції, в день надходження відповідних документів до інспекції.

У десятиденний термін після зняття з обліку особи, яка підля­гає призову на строкову військову службу, у відповідний військко­мат направляється повідомлення. У такий самий термін про знят­тя з обліку засудженої особи направляється повідомлення до відді­лу (відділення) у справах громадянства, імміграції та реєстрації фізичних осіб.

Про дату та підстави зняття з обліку робиться відповідний за­пис у журналі обліку, обліковій картці та на першій сторінці об­кладинки особової справи.

6. Про терміни зберігання особових справ та журналів обліку дивись коментар до ст. ЗО КВК України.

Стаття 39. Обов'язки власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем відбування засудженими покарання у виді громадських робіт