13. Асигнування з бюджету як організаційно-правова форма соціального забезпечення

Асигнування з бюджету - це система правових відносин щодо виділення й використання коштів Держбюджету та місц. бюджетів для забезпечення соц. захисту населення. Переважна частина видів соц. забез. фінансується з Держбюджету або за рахунок коштів місцевих бюджетів. Іноді використ. для фінансування соц. виплат так звані міжбюджетні трансферти. Це відповідні кошти, які безоплатно та безповоротно передаються з бюджету одного рівня до ін. Асигнування з Держбюджету може здійснюватися як безпосередньо, так і через спеціально утворені соц. фонди, які не є страховими і формуються переважно за рахунок бюджетних коштів. За рахунок коштів бюджетів здійснюється соц. забез. незастрахованих осіб в системі соц. страхування. Коло цих осіб, а також види соц. забез., які їм надаються визнач. спец. законами. Основна мета здійснення соц. забез. за рахунок бюджету – матеріал. підтримка осіб, в яких при настанні соц. ризику знижуються доходи, або підвищення доходів особам, в яких вони нижчі прожит. мінімуму.

-------------------------------------------------------------

13. Організація недержавного пенсійного страхування

Система недерж. пенсійного забез. - це складова системи накопичувального пенсійного забез., яка ґрунтується на засадах добровільної участі фіз. та юрид. осіб у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання учасниками недерж. пенсійного забез. додаткових до загальнообов. держ. пенсійного страхування пенсійних виплат. Основу системи недерж. пенсійного страхування становлять недержавні ПФ, які за типами поділяються на відкриті, корпоративні та професійні. У межах цієї системи особи, що працюють, мають можливість, у разі бажання і досить високого заробітку, додатково до заощаджень у Накопичувальному фонді перераховувати внески до обраного ними недержавного ПФ. Важливим є те, що система недерж. ПФ дозволяє залучати також і кошти роботодавців до формування пенсійних заощаджень їхніх працівників і таким чином ще більше сприяти підвищенню рівня життя громадян. Розмір пенсії у такій системі залежить від розміру страхових внесків та терміну, протягом якого ці внески накопичувались, і отриманого на них інвестиційного доходу.

-------------------------------------------------------------

Субєкти недержавного пенсійного страхування

Субєкти недержавного пенсійного страхування: недержавні ПФ; страхові організації, які уклали договори страхування довічної пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті; банківські установи, що уклали договори про відкриття пенсійних депозитних рахунків; вкладники та учасники ПФ; вкладники пенсійних депозитних рахунків; фіз. та юрид. особи, які уклали договори страхування довічної пенсії, страхування ризику настання інвалідності або смерті; засновники ПФ; роботодавці - платники до корпоративних пенсійних фондів; самоврядні організації суб'єктів, які надають послуги у сфері недержавного пенсійного забезпечення; органи державного нагляду і контролю у сфері недержавного пенсійного забезпечення; адміністратори пенсійних фондів; компанії з управління активами; зберігачі; аудитори та особи, які надають консультаційні й агентські послуги.

-------------------------------------------------------------

Недержавні пенсійні фонди та їх види

Недержавним ПФ є юрид. особа, яка має статус неприбуткової організації, функціонує та провадить діяльність виключно з метою накопичення пенсійних внесків на користь учасників ПФ з подальшим управлінням пенсійними активами, а також здійснює пенсійні виплати учасникам цього фонду у визнач. законом порядку. Недержавний ПФ здійснює акумуляцію пенсійних внесків, розміщення пенсійних активів, а також виплату недержавних пенсій учасникам фонду. Всі недержавні ПФ поділяються на відкриті, корпоративні та професійні і відрізняються залежно від кола осіб, які можуть бути їх засновниками та учасниками. Відкритий ПФ передбачає участь у ньому будь-яких фіз. осіб незалежно від місця та характеру їхньої роботи.Засновником корпоративного ПФ є 1 або декілька юрид. осіб-роботодавців, до яких можуть приєднуватися також роботодавці-платники. Учасниками цього фонду можуть бути лише фіз. особи, що перебувають або перебували у труд. відносинах з роботодавцями-засновниками та роботодавцями - платниками цього фонду. Професійний ПФ може бути заснований об'єднаннями юрид. осіб - роботодавців, об'єднаннями фіз. осіб або фіз. особами, пов'язаними проф. діяльністю. Учасниками такого фонду можуть бути лише фіз. особи, що мають спільні проф. інтереси, визначені у статуті фонду.

-------------------------------------------------------------