Безработица как трудная жизненная ситуация у молодежи а.А. Серегина, г. Москва

Сегодня наряду с проблемами образования, досуга, создания семьи, преодоления преступности, наиболее серьезной для молодежи и для государства является проблема безработицы.

По данным Госкомстата России, в качестве безработных в 1998 году было официально зарегистрировано 3509 тыс. молодых людей в возрасте от 20 до 29 лет, или 39,5 % общей численности граждан, имеющих статус безработного. В 2000 году ситуация улучшилась: количество безработной молодежи снизилось почти на 2 % по сравнению с кризисным 1998 годом, составив 2640 тыс. человек. Вместе с тем, как свидетельствуют результаты анализа, проведенного специалистами Минтруда России, в 2001 году на фоне возрастания общей численности занятых в экономике увеличилась доля молодежи в общей численности безработных (с 37,7 до 38,7 %).

Наибольший массив молодежной безработицы приходится на возрастную группу 24-30 лет. Ее доля в структуре молодежной безработицы в крупных индустриальных регионах достигает 40-50%. В сложном положении оказываются выпускники высших учебных заведений, которые являются первично входящими в трудовую сферу жизнедеятельности. Многие из них не готовы к трудовой деятельности, не адаптированы к ней.

Проблема безработицы молодежи поднимается на страницах газеты «Известий». «Количество ищущих работу студентов превышает количество вакансий раз в десять» (14.11.1997); «…молодое лицо» безработицы опасно для будущего, потому что альтернативой труду может быть только наркомания, алкоголь и преступность» (17.12.1997).

Отрицательные последствия безработицы, как правило, тем значительнее, чем продолжительнее ее период. В нашей стране в 2002 году 12 месяцев и более искали работу 41,1% молодых людей в возрасте 25-29 лет и свыше 30 % - 20-24- летних.

В отечественной и зарубежной литературе отмечаются негативные последствия безработицы, проявляющиеся в росте уровня заболеваемости, смертности, числа самоубийств, алкоголизма. Поэтому ситуацию безработицы у молодежи следует рассматривать как трудную жизненную ситуацию, вызывающую угрозу биологического, социального и личностного существования молодого человека. Пребывание в этой ситуации приводит к формированию у молодых людей чувства тревоги, апатии и страха, связанных с неуверенностью в будущем.

Но не вся молодежь реагирует одинаково на ситуацию безработицы. По мнению С. И. Левиковой, безработная молодежь, оказывается в ситуации «вынужденного безделья». Некоторые считают данную ситуацию несправедливой, болезненно переживают отсутствие работы и активно ищут себе место по специальности. Другие, для которых работа является необходимостью и неизбежностью, воспринимают свое положение как исключенность из общества вообще и поэтому ищут любую работу. Для третьей группы труд не представляет никакой ценности, и для них собственная безработица является нормальным явлением и состоянием. Представители данной группы чаще всего расценивают свою безработицу как подарок судьбы, а не как трудную жизненную ситуацию. Это отказывающиеся взрослеть дети состоятельных родителей, получившие хорошее образование. Они, как правило, выпадают из социальных связей и оказываются в центре такого явления как молодежная субкультура.

Безработица является отчасти следствием низкой конкурентоспособности молодежи. Многочисленные исследования, в том числе проведенные научно-исследовательским отделом РУЦ ФСЗ России показали, что низкая конкурентоспособность молодежи обусловлена действием следующих факторов:

1. Недостаток профессиональных знаний, квалификации и навыков.

2. Инфантилизм значительной части молодежи. При этом сказывается следующий фактор: молодежь с детства была сориентирована на то, что получает бесплатно жизненные блага в сфере образования, отдыха, жилья (в основном от родителей и в меньшей степени от государства), а не зарабатывает их своим трудом. Другая точка зрения заключается в том, что источник инфантилизма молодежи не в гарантиях и помощи родителей, а в тотальном патернализме по отношению к молодым со стороны общества и родителей, когда все решения за молодых принимают именно они: как жить, куда пойти учиться, какую профессию выбрать и т. д. Таким образом, инфантилизм является одной из детерминантом молодежи к труду.

3. Нежелание работодателя принимать на работу молодых людей в связи с тем, что многие из них получают либо первое, либо второе образование, либо продолжают учебу в аспирантуре, что определяет трудности совмещения учебы и работы.

4. Трудовая нестабильность молодежи, связанная с увольнениями, длительными отпусками молодых женщин в связи с рождением и воспитанием детей и др.

На наш взгляд следует обратить особое внимание на социально-психологическую проблему, повлекшую за собой безработицу – инфантилизм безработной молодежи. Вследствие чрезмерной опеки со стороны близких и некоторых социальных институтов, молодые люди, выйдя на рынок труда, оказываются к нему не подготовленными. Их низкая конкурентоспособность и социальная незащищенность вызывает тревогу. Наша молодежь личностно и профессионально созревает гораздо позже, чем в других странах. Этот факт подтверждают данные многих исследований. Выявлено, что подавляющее большинство молодежи (до 80%) достигает профессиональной зрелости лишь к 30 годам. Сравнительно высокий уровень профессионального статуса отмечен лишь у 10 % работающей молодежи. 90% молодежи в профессиональном плане находятся на обочине профессиональной структуры общества, занимая в ней крайнее, маргинальное положение. Молодые люди, вышедшие из биологической молодости, «застревают» в социальной молодости, сохраняя ее черты.

Инфантилизм части безработной молодежи проявляется в ее несамостоятельности, личностной незрелости, безответственности, поиске источника удовольствия и развлечений, а также и в ее ценностях. Так С. Д. Шафикова в своем исследовании выявила, что в структуре ценностей безработных, которые повторно не смогли устроиться на работу, преобладают ценности развлечений, а исполнительность ценится меньше, чем у уже устроившихся на работу бывших представителей данной группы. Части безработной молодежи также характерен некоторый инфантилизм в решении возникших при трудоустройстве проблем и стремление рассматривать саму работу как средство, позволяющее разнообразить свою жизнь, сделать ее одним из видов развлечения. Безработные, которые не могут трудоустроиться имеют личностные проблемы, не позволяющие найти им работу. Это, прежде всего, игнорирование реально возникающих проблем при устройстве на работу и перекладывание ответственности за провалы в трудоустройстве на других.

Проблема молодежной безработицы является крайне актуальной в социальной психологии и требует дальнейшего глубокого рассмотрения.