Тема 15. Организационное поведение в международном бизнесе

При изучении данной темы обратить внимание на факторы внешней окружающей среды, оказывающей воздействие на организационное поведение, особенно на факторы национальной культуры: отношение людей к природе, отношение ко времени, индивидуализм или коллективизм, отношение к формальностям, религия, язык, социальное и личное пространство. При подготовке темы следует выделить основные социо-культурные группы промышленно развитых стран (по Ньюстром Дж.В., Дэвис К.), а также группы: англо-американская, скандинавская, латино-европейская, латиноамериканская, тихоокеанская, центрально-европейская, другие страны.