МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по выполнению и оформлению контрольных работ для студентов заочной формы обучения специальности 080504 Государственное и муниципальное управление

по дисциплине «Трудовое право»

Апатиты

2012

ВВЕДЕНИЕ

Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольных работ составлены в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначены для обучения студентов специальности 080504 Государственное и муниципальное управление.

Каждый студент, обучающийся на заочном отделении, в соответствии с учебным планом, должен выполнить письменную контрольную работу и представить ее на рецензирование преподавателю.

Написание контрольной работы является достаточно сложным заданием, поскольку студенты - заочники, как правило, выполняют такого рода письменную работу впервые, не имея для этого необходимых навыков.

Рекомендации призваны оказать методическую помощь студентам в написании контрольной работы, а также предостеречь от типичных ошибок, которые допускаются студентами при оформлении контрольной работы.

К рецензированию принимаются только те работы, которые выполнены с соблюдением следующих обязательных условий.

Контрольная работа должна быть:

• -выполнена по теме, определенной преподавателем;

• -написана самостоятельно, на основе предварительного изучения и усвоения содержания научных публикаций по исследуемой теме;

• -правильно оформлена, т.е. с соблюдением всех требований, предъявляемых к оформлению контрольной работы.

Работы, выполненные с нарушением указанных требований, не рецензируются и возвращаются студентам на доработку.

Написание контрольной работы является одной из важнейших форм самостоятельного изучения студентами программного материала.

Творческое выполнение контрольной работы способствует:

• более глубокому усвоению теоретических положений и методологических основ изучаемой дисциплины, выработки необходимых приемов анализа и обобщения теоретических положений и юридических источников, а также политико-правовой действительности и юридической практики;

• привитию навыков самостоятельной работы с научной литературой и нормативно-правовыми актами, способствует овладению и прочному закреплению правовой терминологии, учит логически излагать свои мысли;

• в ходе написания контрольной работы расширяется научный, профессиональный кругозор, формируется вкус к научно-исследовательской работе, приобретаются навыки творческого подхода к изучению правовых дисциплин, способность делать самостоятельные выводы, что имеет важное значение для будущих специалистов;

• выполнение контрольной работы является одной из основных форм руководства самостоятельной работой и средством контроля за тем, на сколько успешно выполняется каждым конкретным студентом учебный план и усваивается материал в объеме, установленном программой.

Рецензирование контрольной работы позволяет преподавателю своевременно выявить возможные недоработки и оказать студенту необходимую помощь по их устранению.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольных работ для студентов заочной формы обучения специальности 080504 Государственное и муниципальное управление по дисциплине «Трудовое право» составлены с целью оказания помощи студентам в надлежащем выполнении и оформлении данного вида работ. Методические рекомендации содержат перечень тем контрольных работ, правила их выполнения и оформления, а также список вопросов к экзамену по дисциплине «Трудовое право».

Контрольная работа является зачетной работой, которая позволяет определить самостоятельные навыки студента в изучении нормативных источников, судебной практики, учебной и научной литературы. Выработанные в ходе подготовки контрольных работ навыки будут иметь первостепенное значение при написании курсовых и выпускных квалификационных работ.

Это письменная работа, в которой студент должен раскрыть вопрос, поставленный в названии темы на основе изучения и переработки студентом теоретического и (или) практического материала.

Контрольные работы должны быть выполнены с применением печатных и графических устройств вывода компьютера на одной стороне листа белой бумаги формат А-4 через 1,5 интервала, шрифтом «Times New Roman», размером 14. Параметры полей страницы:

• верхнее - 20 мм,

• нижнее - 20 мм,

• левое - 30 мм,

• -правое- 10 мм.

Объем контрольной работы должен составлять 12-15 листов.

Контрольная работа студентами заочной формы обучения сдается методисту не позднее, чем за 14 дней до начала сессии.

Студент, не сдавший своевременно контрольную работу, к сдаче экзамена по дисциплине «Конституционное (государственное) право России» не допускается. Не допускаются к зачету (экзамену) и те студенты, контрольные работы которых не были зачтены.

Контрольная работа не может быть зачтена, если представляет собой переписанный из учебника материал.

Контрольная работа выполняется студентом заочной формы обучения самостоятельно по теме, которая заранее определена преподавателем.

Контрольная работа не относится к числу исследовательских работ, поэтому она представляет собой развернутые ответы на поставленные в теме вопросы.

2. Оформление контрольной работы

Контрольная работа должна иметь:

• титульный лист,

• содержание,

• основную часть,

• список использованных источников.

Титульный лист должен содержать: названия учебного заведения, факультета и кафедры, на которой учится студент; специальности и дисциплины, по которой написана работа; фамилию, инициалы преподавателя, оценивающего работу; фамилию, имя, отчество студента; номер группы и курса, на котором он учится; название города, в котором находится учебное заведение; а также год написания работы.

Основная часть работы располагается за титульным листом.

Не следует делать в тексте между названиями глав и параграфов текстовые промежутки.

На все использованные в работе источники должны делаться подстрочные (пронумерованные) сноски с указанием полных выходных данных об источнике (фамилия и инициалы автора, название работы, издательство, год издания, номера страниц). Если в работе используется цитирование, то текст цитаты должен браться в кавычки. Цитирование должно быть полным, без произвольного сокращения цитируемого фрагмента и без искажения смысла. Пропуск слов, предложений при цитировании допускается, если это не влечет искажения смысла всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на месте пропуска. Каждая цитата также сопровождается ссылкой на источник в виде подстрочной сноски.

Список использованных источников следует разделить на две части.

Первая из них называется «Нормативно-правовые акты и другие официальные документы». Источники в ней располагаются с соблюдением законодательного приоритета источника и его юридической силы.

Вторая часть - «Специальная литература». Источники в ней располагаются в строгом алфавитном порядке.

Каждый источник должен иметь полную информацию о нем самом и месте его опубликования. Пример оформления см. в ПРИЛОЖЕНИИ 1.

После выполнения контрольная работа должна быть тщательно прочитана студентом, в ней должны быть устранены имеющиеся грамматические и иные ошибки. Наличие ошибок в контрольной работе может привести к тому, что работа не будет зачтена.

При выполнении контрольной работы студенту следует показать хорошее знание современной правовой базы.

Номер варианта контрольной работы соответствует порядковому номеру студента в журнале учета аудиторно-практических занятий, т.е:

1 – тема №1

2 – тема №2 и т.д.

Перечень тем контрольных работ по дисциплине «Трудовое право»

1. Понятие трудового права. Предмет, метод трудового права.

2. Функции и принципы трудового права, их значение.

3. Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда.

4. Понятие субъектов трудового права и их классификация.

5. Работник как субъект трудового права.

6. Работодатель как субъект трудового права.

7. Профсоюзы как субъект трудового права.

8. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

9. Трудовые отношения: понятие, признаки, стороны, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

10. Система источников трудового права и ее особенности.

11. Социальное партнерство: понятие, принципы, значение на современном этапе. Уровни, формы и органы социального партнерства.

12. Понятие трудового договора и его значение.

13. Понятие рабочего времени, значение его правового регулирования. Виды рабочего времени.

14. Понятие и виды времени отдыха.

15. Понятие заработной платы. Формы оплаты труда.

16. Понятие и значение дисциплины труда. Методы обеспечения.

17. Способы защиты трудовых прав работников.