Контрольні питання:

1. Дайте визначення формам оплати праці?

2. Які елементи входять в структуру заробітної плати?

3. У яких випадках доцільно використовувати почасову, а в яких відрядну форми полати праці?

4. Що таке система оплати праці і длячого вона призначена?

5. Що входить до складу додаткової заробітної плати?

6. Які основні доплати та надбавки, використовуються у всіх галузях економіки. Як вони встановлюються?

7. Дайте характеристику основним видам заохочувальних виплат?

8. Перерахуйте види премій?

9. Яке основне призначення преміювання персоналу підприємства?

10. Що спільного і в чому відмінність доплат і надбавок?

11. Якими документами встановлюються перелік та розміри доплат і надбавок?

12. Які основні фактори визначають ефективність преміювання?

224