Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
6_lektsiya (8).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
57.86 Кб
Скачать
  1. Методи виховання.

Методи виховання — це конкретні шляхи впливу на свідомість, почуття. Поведінку вихованців для вирішення педагогічних завдань, спілкування вихованців з педагогом-вихователем.

Таблиця “Класифікація методів виховання”.

Заохочення

Заохочення може здійснюватися двома шляхами:

  • морально: через похвалу, вдячність, прояв довіри, розширення прав та обов’язків учнів;

  • матеріально: нагородження грамотами і призами; аплодисменти, скандування привітання тощо.

Наслідки заохочення:

  • зміна самооцінки учня;

  • підвищення або зниження рівня домагань, активності, цілеспрямованості;

  • зниження старанності учня (коли учня перехвалюють);

  • зневажливе ставлення до однокласників (у тому ж випадку).

Таблиця “Ефективне та неефективне заохочення”

Ефективне заохочення

Неефективне заохочення

Здійснюється постійно

Від випадку до випадку

Обгрунтоване, тобто супроводжується поясненням, що саме достойне заохочення

В загальних рисах

Педагог проявляє зацікавленість в успіхах учня

Педагог проявляє мінімальну, формальну увагу до успіхів учня

Педагог заохочує досягнення певних результатів

Педагог відмічає участь в роботі загалом

Педагог повідомляє учневі про значимість досягнутих результатів

Педагог дає учневі дані про його досягнення, не підкреслюючи їх важливості

Педагог дає порівння минулих і теперішніх досягнень учня

Педагог орієнтує учня на порівнняння своїх результатів з результатами інших

Заохочення співмірне із затраченими зусиллями

Заохочення незалежне від зусилЬ, які затрачені учнями

Педагог пов’язує досягнуте із затраченими зусиллями, припускаючи, що такі успіхи можливі й в подальшому

Педагог повязує досягнутий результат лише з наявністю здібностей або сприятливих обставин

Педагог впливає на мотивацію учня. Спираючись на внутрішні стимули: інтерес до завдання, отримання задоволення від процесу навчання

Педагог опирається на зовнішні стимули: похвалу

Має спонтанний та різноманітний характер та інші ознаки щирості

Зовнішні прояви не змінюються

Покарання

Форми покарання:

  1. Зауваження - оперативні засоби димциплінування учня на заняттях; бувають вербальні (усні та письмові) та невербальні (похитування головою). Втрачають дієвість після третього разу (у випадку, коли висловлені підряд).

  2. Догана — як підсумок принципивого обговорення вчинку учня (з активною підтримкою громадської думки колективу). Після догани учневі слід розвяснити, як він може зняти з себе накладене покарання.

  3. Зміна ставлення педагога до учня

  4. Покарання через усунення учня від виконання завдань вчителя (н-д, змусити учня стояти біля дошки або випровадити з класу).

Тайм-аут — це така практика виховання, коли учнів позбавляють підкріплення — поміщають в ситуацію, в якій немає очікуваного підкріплення (н-д, якщо учневі подобається брати участь в діяльності класу, то тоді його випроваджують з класу).

Типи тайм-аутів (Брантнер і Догерті, 1983):

Ізоляція — учня видаляють із зони підкріплення (із класу, ігрового майданчика, бібліотеки) і поміщають в інше місце.

Виключення — учнів відсторонюють від їх пустощів (пересаджують на задні місця або саджають так, що дитини дивиться в протележний бік)

Включений тайм аут — дитину від сторонюють від тієї справи, якою вона займається, але вона спостерігає, як цим займаються інші.

  1. Покарання у яормі виконання позачергових робіт.

  2. Покарання у вигляді позбавлення задоволення (н-д, йти в турпохід).

  3. Дисциплінарний запис у щоденнику.

  4. Покарання у форми залишення в школі після уроків.

Дослідження:

В початкових класах вчителя хвалять дітей частіше, ніж роблять зауваження та догани; у старших класах частіше висловлюють зауваження, аніж хвалять.

В середніх класах, на відміну від початкових, хлопцям частіше роблять зауваження, ніж дівчатам.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]