IV. Цели и задачи учебной практики

Учебная практика имеет своей целью закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности.

К задачам практики относятся:

• закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных за время обучения.

• изучение организационной структуры предприятия и действующей на нем системы управления.

• ознакомление с содержанием профильной и непрофильной деятельности, исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики.

• изучение сути, структуры, последовательности и/или особенностей функционирования бизнес-процессов на предприятии (процессов, являющихся целью деятельности организации), оценка их состояния и выявление направлений совершенствования.

• принятие участия в конкретном экономическом или организационном процессе или исследовании (уровень помощника специалиста).

• ознакомление с должностными инструкциями и требованиями техники безопасности для специалиста, за которым закреплен студент.

• приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах, получение рекомендательных писем к будущим работодателям.

V. Объекты учебной практики

Учебная практика может проводиться на предприятиях, в учреждениях, организациях любых организационно-правовых форм.

Учебная практика, как правило, проводится на ведущих предприятиях отрасли, которые определяются заведующим кафедрой. При подготовке договоров о приеме студентов Университета очной формы обучения на практику заведующий кафедрой обязан ознакомить руководство предприятия (организации) с УМК по практике.

Представителю кафедры, ответственному за проведение учебной практики, необходимо заранее ознакомиться с базой практики на предмет ее соответствия профилю подготовки специалиста и обеспечения квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.

Самостоятельный выбор студентом очной формы обучения базы учебной практики разрешается заведующим кафедрой в исключительных случаях, на основании личного заявления студента и гарантийного письма от предприятия (организации), предоставляющего место для прохождения практики.

VI. Содержание учебной практики

Тема 1. Знакомство с предприятием и основными направлениями его деятельности

В данной теме студент рассматривает:

• историю создания и развития предприятия: время образования, основные вехи развития (рост, объединение, разукрупнение, выделение в самостоятельный объект и т.д.);

• вид деятельности предприятия: производимая продукция, оказываемые услуги, отраслевая принадлежность, границы распространения: региональная, национальная, межгосударственная;

• масштабы деятельности: объемные параметры производства (в количественных измерителях и в терминах «крупное», «среднее» или «малое» предприятие), значение и роль организации в отрасли, регионе, стране, в международном разделении труда;

• организационно-правовая форма и особенности (в соответствии с Гражданским кодексом РФ), законодательная основа функционирования;

• территориальное размещение – указание территории (или нескольких территорий), на которой расположены подразделения объекта;

• организационную и производственную структуру предприятия.

Рекомендуется использовать Устав организации, положения об отделах, подразделениях, должностные инструкции.