2. Студенти повинні вміти:

• інтегрувати теоретичні знання та практичний досвід;

• організовувати на науковій основі свою працю, володіти методами збору інформації, її збереження та обробки (в тому числі й комп’ютерної);

• планувати свій робочий час;

• керуватися етичними принципами та кодексом соціального працівника

2. Організація та керівництво практикою.

Навчальна практика проводиться на базі Технікуму МДУ імені В.О. Сухомлинського. Тривалість практики 2 тижня.

Студенти направляються на практику згідно наказу ректора МДУ імені В.О. Сухомлинського, у якому вказується місце, де буде проходити практика і керівник практики від навчального закладу.

В період підготовки до навчальної практики:

- в технікумі проводяться збори зі студентами, видається програма навчальної практики;

- при необхідності з питань організації і проходження практики проводяться консультації;

- студентам видаються рекомендації, план-графік і завдання на період проходження навчальної практики, а також форма звіту з навчальної практики та форма ведення щоденника. Графік передбачає роботу практиканта згідно затвердженого плану, яким передбачено проводити теоретичні заняття та проводити екскурсії.

Використання студентів не за призначенням, тобто для виконання завдань, не передбачених програмою і їх відправлення з практики раніш встановленого терміну не допускаються.

Керівник практики від технікуму (викладач):

- організовує виконання студентом програми практики;

- перевіряє доручення і виконання роботи;

- консультує практиканта;

- контролює дотримання практикантом трудової дисципліни;

- несе відповідальність за організацію, проведення і результати практики, її відповідальність навчальному плану і програмі;

- консультує практикантів згідно програми;

Проходження практики вимагає від практиканта:

• дотримання правил внутрішнього розпорядку;

• якісно і своєчасно виконання програми практики;

• регулярно ведення щоденника практики;

• підготовка звіту про результати практики;

3. Зміст програми практики

1. Практика проходить у січні-лютому протягом двох тижнів (5 год. в день).

2 Практика проходить за спеціально розробленим графіком у вигляді екскурсій в обласні і районні заклади соціального захисту населення.

3. Керівник практики за 1-2 тижні до її початку узгоджує графік проведення екскурсій з керівниками закладів.

4. Відвідування соціальних закладів студенти здійснюють у супроводі керівника практики від навчального закладу.

Теоретичні заняття проводяться з метою більш докладного ознайомлення студентів у вигляді лекцій, практичних занять та консультацій із розрахунку чотири години на тиждень.

Для проведення занять доцільно залучати кращих спеціалістів установ соціального захисту населення.

№ п/п	Назва теми	Кількість годин
		лекції	семінари	екскурсії
1.	Вивчення правил внутрішнього трудового розпорядку і техніки безпеки. Визначення теми, підбір літератури по темі індивідуального завдання. Постановка завдань.	2
2.	Державні соціальні служби в Україні, їх організаційна структура.	2	4
3.	Соціальна робота як механізм реалізації соціальної політики. Особливості управління соціальною роботою.	2	4
4.	Основні напрями соціальної політики на 2010-2011 рр. Мережа організацій, причетних до розв'язання соціальних проблем в Україні.	4	4
5.	Контингент користувачів соціальних послуг.	2	2
6.	Сутність соціальної роботи, як фахової діяльності (екскурсія)			4
7.	Методи і технології соціальної роботи(екскурсія )			4
8.	Особистісні вимоги до соціального працівника. Шляхи забезпечення якості соціальних послуг.	4	2
9.	Відносини між клієнтами і соціальними працівниками (екскурсія)			4
10.	Процес соціальної роботи (екскурсія)			4
11.	Фахові цінності і етичні стандарти соціальної роботи в Україні (екскурсія). Значення етики для соціальної роботи.			4
12.	Оформлення, захист звітів		8
Всього: 60 години		16	24	20

Навчальні екскурсії проводяться з метою більш глибокого ознайомлення з організацією, де студенти проходять практику. Екскурсії організовує керівник практики.

Обсяг екскурсій до 10 годин на тиждень. Під час екскурсій студенти знайомляться з особливостями виробничого процесу, роботою окремих відділів в соціального захисту населення організацією та документацією підрозділів в організаціях:

• Методичний Центр реабілітації дітей інвалідів (Бузника, 5);

• Будинок для людей похилого віку в Шевченкове Жовтневого р-ну;

• Управління соціального захисту населення Миколаївської райдержадміністрації;

• Центр зайнятості населення Центрального району;

• Центр реабілітації дітей-інвалідів (вул. Нікольська,37).