
- •58. Сущность и функции финансов
- •59. Финансовая система рф
- •60. Госбюджет: соц-эконом сущность, функции, стр-ра.
- •61.Государтвенные внебюджетные фонды
- •62. Финансовый рынок
- •63. Государственный кредит
- •64.Кредитная система рф
- •65. Классификация пок-лей качества продукции
- •66. Затраты строит предпр на обеспечение качества
- •67. Методы оценки качества продукции (работ, услуг)
- •68. Методы контроля качества продукции (работ, услуг)
- •69. Понятие «качество продукции (работ, услуг)
- •70. Состав и классификация основных средств предприятия
- •71. Состав и структура оборотных средств предприятия
- •72. Методы измерения производительности труда в строит-ве
- •73. Основные эл-ты, входящие в состав произв-ого потециала
- •74. Амортизация основных фондов и методы её определения
- •75. Понятие «себестоимость продукции», её виды
- •76. Сущность, виды, механизм формир-ия и распред-ия прибыли
- •77. Методы бух. Учёта
- •78. Объекты бух. Учета
- •79. Способы оценки материалов при отпуске в производство
- •80. Бухгалтерская отчетность
- •81. Измен-ия в балансе, происход-е под влиянием хоз. Опер.
- •82. Учёт расходов с подотчетными лицами
- •83. Учет кассовых операций
- •84. Маркетинговая среда предприятия
- •85. Маркет исслед-ия. Сист-а маркет инф-и и методы её сбора
- •86. Товар, его коммерч-ие хар-ки. Жизн-й цикл тов. И хар-ка его стадий
- •87. Ценовая пол-ка: виды цен, ценовые страт-и, виды скидок и условия их применения
- •88. Сбытовая пол-ка: типы каналов распред-ия, орг-я сист товародвижения
- •89. Задачи, функции и организация службы маркетинга
- •90. Комплекс маркетинговых коммуникаций
- •94. Треб-ия к руковод-ям стр-го пр-ва. Стили и методы упр-я в стр-ве
- •95. Должност-е инструкции и функцион-ые обязанности рук-ля стр-ой орг-й
- •96. Должност0е инструкции и функцион-ые обязанности начальника планово-экон-ого отдела
- •1. Общие положения
- •2. Функциональные обязанности
- •Нормативно-технические документы в строительстве
- •98. Барьеры входа и выхода (стратег-ие и нестратег-ие)
- •99. Структура рынков (классификация, критерии)
- •100. Экономические особенности строительной отрасли
- •101. Государственное регулирование рыночной власти
- •102. Понятие и виды конкурентных стратегий предприятия
- •103. Организационные формы интеграции компаний
- •104. Оценка рыночной власти. Пок-ли концентрации рынка
61.Государтвенные внебюджетные фонды
Гос внебюджетные фонды – это средства федерального правительства и местных властей, связанные с финансированием расходов, не включенных в бюджет. Внебюджетные фонды создаются на федеральном и территориальном уровнях и имеют целевое назначение.
В целях реализации системы социальной защиты населения созданы государственные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования)
Формирование внебюджетных фондов осуществляется за счет обязательных целевых отчислений. Основные суммы отчислений во внебюджетные фонды включаются в состав себестоимости и установлены в процентах к фонду оплаты труда.
В зависимости от целевого назначения внебюджетные фонды делятся на экономические и социальные, а в соответствии с уровнем управления – на государственные и региональные.
С помощью внебюджетных фондов возможно:
– влиять на процесс производства путем финансирования предприятий;
– обеспечивать природоохранные мероприятия, финансируя их за счет специальных источников;
– оказывать социальные услуги населению путем выплаты пособий, пенсий;
– а также субсидировать и финансировать социальную инфраструктуру в целом.
Внебюджетные фонды по основным направлениям своей деятельности освобождены от уплаты налогов, а также государственных и таможенных пошлин.
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для финансирования медицинского обслуживания граждан России. Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации», а также иными законодательными и нормативными актами. Среди основных функций фонда:
Выравнивание условий деятельности территориальных фондов обязательного медицинского страхования по обеспечению финансирования программ обязательного медицинского страхования.
Финансирование целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования.
Контроль за рациональным использованием финансовых средств системы обязательного медицинского страхования.
Фонд государственного социального страхования – это централизованный фонд денежных ресурсов общегосударственного назначения, распределяемый как в территориальной, так и в отраслевой сфере. Он формируется за счет обязательных отчислений денежных средств предприятий и лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, с целью страхования.
Взносы по социальному страхованию являются элементом расходов по воспроизводству трудовых ресурсов, используемых предприятием, и отражаются в издержках.
Средства Фонда социального страхования расходуются на выплату различных пособий:
– по временной нетрудоспособности;
– по беременности и родам;
– при рождении ребенка (единовременные);
– на погребение.
Пенсионный фонд Российской Федерации – это орган государственного управления финансами пенсионного обеспечения, средства которого не входят в состав государственного бюджета.
В РФ в соответствии с действующим законодательством устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
- трудовая пенсия по старости;
- трудовая пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Отличительной чертой взаимоотношений пенсионного фонда и государственного бюджета является высокая доля собственных ресурсов и отказ от значительных сумм дотаций из нейтрализованных источников.
Специальные пенсионные взносы накапливаются в пенсионном фонде, сливаясь с поступлениями и средствами, имеющими собственное функциональное назначение в рамках социального страхования.
Механизм формирования пенсионного фонда аналогичен механизму формирования фонда социального страхования.
Основной задачей пенсионного фонда является целевой сбор и аккумуляция средств для выплаты пенсий и пособий на детей, а также организация их финансирования.
Основные направления использования ресурсов Пенсионного фонда следующие:
– выплата в соответствии с действующим законодательством государственных пенсий, в том числе и гражданам, выезжающим за пределы РФ;
– выплата пособий по уходу за ребенком старше 1,5 лет;
– оказание материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам;
– повышение пенсий в связи с изменением индексов стоимости жизни.