5. Розв’язати задачу

Столяр Любченко, що не використовував відпустку протягом двох років, звернувся до адміністрації з проханням виплатити йому грошову компенсацію за невикористану відпустку, тому що він одержав нову квартиру і у нього мають бут великі втрати.

Чи вправі адміністрація задовольнити прохання Любченка?

У яких випадках за законом припускається грошова компенсація за невикористані відпустки?

ВАРІАНТ 4

«Н» – «Р»

1. Розкрити питання

Індивідуальні трудові спори та порядок їх розгляду

2. Дати визначення

а) колективний договір –

б) оплата праці –

3. Назвати

принципи трудового права

4. Заповнити таблицю шляхом занесення наведених визначень до колонок таблиці. Колонки озаглавити

відрядна; святкові та неробочі дні; нормальна тривалість; перерва; погодинна; щорічна основна відпустка; скорочена тривалість; вихідні дні; неповний робочий час; акордна; ненормований; додаткова відпустка

…	…	…

5. Розв’язати задачу

Директор автотранспортного підприємства і голова з профспілкового комітету склали і підписали колективний договір, після чого в наказі по підприємству було оголошено про вступ договору в силу.

Чи законні дії директора автотранспортного підприємства і голови профспілкового комітету?

Який порядок укладання колективного договору?

ВАРІАНТ 5

«С» – «Х»

1. Розкрити питання

Поняття, правова природа і підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору

2. Дати визначення

а) трудовий договір –

б) охорона праці –

3. Назвати

підстави, за наявності яких є обов’язковою письмова форма трудового договору

4. Заповнити таблицю

Особливості розірвання трудового договору

з ініціативи сторін договору				з ініціативи третіх осіб
роботодавця		робітника
за попередньою згодою профспілок	без попередньої згоди профспілок	строковий договір	безстроко- вий договір

5. Розв’язати задачу

Назарова – студентка денного відділення університету – одночасно працювала на півставки лаборантом кафедри філософії. За академічну заборгованість вона була відрахована з університету і звільнена з посади лаборанта. Назарова звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі.

Що таке сумісництво?

Який порядок укладення і розірвання трудового договору про роботу за сумісництвом?

У яких правовідносинах з університетом знаходилася Назарова?

Яким повинне бути рішення суду?

ВАРІАНТ 6

«Ц» – «Я»

1. Розкрити питання

Поняття, значення і методи забезпечення дисципліни праці

2. Дати визначення

а) матеріальна відповідальність –

б) внутрішній трудовий розпорядок –

3. Назвати

святкові та неробочі дні

4. Заповнити таблицю

Особливості праці неповнолітніх

Прийняття на роботу
Звільнення з роботи
Тривалість робочого дня
Охорона праці
Оплата праці
Надання відпустки

5. Розв’язати задачу

Головний інженер швейної фабрик був звільнений за появу на роботі в нетверезому стані за п. 7 ст. 40 КЗпП України. Головний інженер звернувся з позовом про поновлення на роботі, посилаючись на те, що в нетверезому стані він знаходився після закінчення робочого дня.

Яке рішення повинен винести суд?

Який порядок звільнення за п. 7 ст. 40 КЗпП України?