2.3. Обязанности руководителя практики от организации

Руководитель практики от организации:

• совместно с руководителем практики от института организует прохождение преддипломной практики студентов в соответствии с настоящей программой, составляет и обеспечивает соблюдение графиков прохождения практики;

• обеспечивает качественное проведение инструктажа студентов по охране труда и технике безопасности на месте прохождения практики,

• обеспечивает ознакомление студентов с организацией работы конкретных подразделений организации;

• осуществляет текущий учет и контроль за работой студентов-практикантов, оказывает помощь в правильном выполнении заданий, консультирует по управленческим вопросам;

• организует встречи студентов со специалистами, а также экскурсии на предприятии (в организации);

• контролирует соблюдение студентами-практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю от института о всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка и о наложенных на них дисциплинарных взысканиях;

• контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентами-практикантами и составляет на них развернутые характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики, об отношении студентов к работе и их участии в общественной, организаторской и научно-исследовательской работе.

3. Организация прохождения практики

3.1. Структура отчета

Научно-исследовательская и квалификационная практика проходит по двум направлениям:

- выполнение профессиональной деятельности психолога в соответствии с требованиями Госстандарта;

- осуществление научно-исследовательской работы по проблеме выпускной квалификационной работы.

Содержание практики определяется индивидуальной программой, которая разрабатывается студентом совместно с научным руководителем и утверждается руководителем научно-исследовательской практики. Программа должна быть тесно связана с темой выпускной квалификационной работы и предполагает систематическую отчетность о ходе прохождения практики научному руководителю. Программа представляется руководителю практики от базовой организации, студент должен согласовать с ним график прохождения практики.

Научно-исследовательская и квалификационная практика включает в себя следующие этапы:

1 этап. Работа по сбору и обработке теоретических и методических материалов, которые определяется содержанием первой, имеющей теоретический характер, части выпускной квалификационной работы. Эта работа продолжается в течение всей научно-исследовательской практики. До начала практики должны быть выявлены проблемы в области теории, а в процессе практики подтверждена их актуальность и практическая значимость.

2 этап. Сбор, систематизация и обработка практического материала осуществляется в соответствии с темой выпускной квалификационной работы. Разработка предложений, направленных на улучшение работы психологической службы базовых организаций.

Предложения, разработанные студентом в ходе практики, могут иметь теоретический, методический или практический характер, касаться всех вопросов темы, они должны быть грамотно сформулированы и письменно оформлены.