Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
тема 1 метод реком студ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
322.05 Кб
Скачать

Аттестация средних медицинских работников

С целью повышения качества медицинского обслуживания граждан Министерством здравоохранения СССР указом № 654 от 13.07.77 года была введена аттестация медсестер. В дальнейшем были введены приказы Министерства здравоохранения РФ № 131 от 23.05.95 года «Об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников», приказ № 318 от 17.11.95 года «О Положении о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста», приказ № 100 от 25.03.96 года «О внесении дополнений в положение об аттестации средних и фармацевтических работников», приказ № 186 от 05.06.98 года «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», постановление правительства РФ от 29.07.95 года № 770 «О совершенствовании системы профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических кадров», от 05.11.97 № 1387 «О мерах о стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в РФ», от 19.08.97 года № 249 «О номенклатуре специальности среднего медицинского и фармацевтического персонала», приказ Министерства здравоохранения РФ № 156 от 20.05.97 года «О занятии медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ», приказ Министерства здравоохранения РФ № 18 от 19.01.99 года «О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов».

ПОЛОЖЕНИЕ О СЕРТИФИКАТЕ СПЕЦИАЛИСТА

Сертификат специалиста – это документ единого образца, подтверждающий соответствия подготовки специалиста согласно государственным образовательным стандартам по избранной специальности.

Сертификат специалиста свидетельствует о достижении его обладателем определенного уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной медицинской и фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдают государственные и муниципальные медицинские образовательные и научно-исследовательские учреждения, осуществляющие постдипломную подготовку по государственным образовательным стандартам в соответствии с лицензией на образовательную деятельность.

Сертификат специалиста действует на всей территории РФ и подтверждается каждые 5 лет после соответствующей подготовки в системе дополнительного профессионального образования по результатам квалификационного экзамена. Экзамен включает в себя 3 части: тестовый контроль, определение практических навыков специалиста и заключительное собеседование. Тестовый экзамен засчитывается, если соискатель правильно ответил не менее чем на 70% тестовых заданий. Оценка практических навыков проводится по результатам дополнительного профессионального образования или на основе личного отчета экзаменуемого, заверенного руководителем и отражающего умения и практические навыки.

Перечень документов, представляемых медицинским и фармацевтическим работником для сертификата специалиста:

1. Заявление на имя председателя экзаменационной квалификационной комиссии

2. Копия диплома об окончании медицинского или фармацевтического учебного заведения (факультета)

3. Копии документов о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании

4. Копии ранее выданных сертификатов

5. Послужной список (выписка из трудовой книжки)

6. Личный отчет экзаменуемого о работе, отражающий умения и практические навыки за 1 год.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ

1. Аттестацию на присвоение квалификационных категорий могут проходить лица, имеющие право на медицинскую и фармацевтическую деятельность на территории РФ, а также лица, допущенные к этой деятельности в установленном порядке.

2. Аттестация проводится для определения уровня квалификации специалиста, соответствия его профессионально-должностным требованиям с последующим присвоением квалификационных категорий и осуществляется на добровольной основе.

3. Аттестация средних медицинских и фармацевтических работников проводится по специальностям в соответствии с Перечнем специальностей для аттестации средних медицинских и фармацевтических работников:

  • По специальности «Акушерское дело» - акушерки, в том числе старшие акушерки;

  • По специальности «Сестринское дело» аттестуются средние медицинские работники, занимающие должности медсестер, главных, старших медсестер.

4. Уровень квалификации специалистов определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой, высшей.

Вторая квалификационная категория может присваиваться среднему медицинскому, фармацевтическому работнику (далее по тексту – средние медицинские работники), имеющему стаж работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, первая – пяти лет, высшая – восьми лет.

5. В отдельных случаях, учитывая высокую теоретическую и практическую подготовку специалиста, наличие соответствующей рекомендации администрации учреждения, аттестационная комиссия может принять решение о присвоении квалификационной категории без предъявления установленных настоящим Положением требований к стажу работы.

6. Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.

7. Переаттестация на подтверждение квалификационной категории проводится каждые 5 лет.

В состав аттестационных комиссий рекомендуется включать представителей органов управления здравоохранением, главных медсестер учреждений, преподавателей средних медицинских и фармацевтических учебных заведений, представителей профсоюзных органов профессиональных медицинских, фармацевтических и других общественных организаций, специалистов лечебно-профилактических и аптечных учреждений.

Порядок проведения аттестации

Аттестация проводится по месту нахождения комиссии или по месту работы аттестуемого.

При аттестации на присвоение квалификационных категорий специалисту необходимо пройти подготовку на циклах повышения квалификации по аттестуемой специальности в учебных заведениях дополнительного профессионального образования, имеющих государственную лицензию на образовательную деятельность.

Средний медработник, изъявивший желание пройти аттестацию на квалификационную категорию, представляет в аттестационную комиссию следующие документы:

  • Заявление

  • Аттестационный лист

Профессиональная компетентность и квалификация специалиста определяются по результатами квалификационного экзамена, который проводится аттестационной комиссией в виде собеседования или системы тестовых заданий, в основе которых должны находится базисные и профессиональные знания в зависимости от занимаемой должности, вопросы медицины катастроф.

Подтверждение второй и первой квалификационной категории может проводится заочно, кроме аттестации по специальности «Стоматология ортопедическая».

Решение и присвоение специалисту соответствующей категории принимается аттестационной комиссией по результатам экзамена большинством голосов и вносится в аттестационный лист (в голосовании должно участвовать не менее 2/3 числа членов комиссии).

При равенстве голосов выносится решение в пользу аттестуемого.

Специалисты, не выдержавшие аттестационных испытаний, имеют право на повторный экзамен в сроки, установленные аттестационной комиссией.

Специалистам, которым по результатам аттестации (переаттестации) присвоена квалификационная категория, выдается удостоверение установленного образца, которое действительно на всей территории РФ. В трудовой книжке делается соответствующая запись.

Квалификационная категория, присвоенная специалисту, действительна в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о ее присвоении.

За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации.

Досрочная переаттестация средних медработников с целью снижения или снятия имеющейся категории может быть проведена аттестационной комиссией по представлению администрации учреждения. При этом в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснование необходимости переаттестации. В этом случае переаттестация проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Приглашенному специалисту выплачиваются командировочные расходы за счет учреждения, администрация которого направила в аттестационную комиссию представление о его досрочной переаттестации.

Если специалист не является на комиссию без уважительной причины, переаттестация может быть проведена в его отсутствие.

При присвоении средним медицинским работникам первой и второй квалификационной категории можно руководствоваться требованиями, изложенными ниже.

Медицинская сестра стационара (клиники)

Вторая квалификационная категория присваивается медсестре стационара (клиники), имеющей хорошие теоретические знания и практическую подготовку, достаточные для работы в данном отделении (кабинете).

  • постоянно повышающей свои профессиональные знания;

  • владеющей достаточным объемом медицинских манипуляций в соответствии с профилем работы, методикой подготовки больных к рентгенологическим, лабораторным исследованиям;

  • умеющей обеспечить надлежащий уход за тяжелобольными;

  • владеющей техникой взятия мазков, методиками отдельных исследований: мочи, кала, крови (см. выше), умеющей пользоваться экспресс-тестами.

Первая квалификационная категория присваивается медицинской сестре стационара (клиники):

  • имеющей высокую теоретическую и практическую подготовку;

  • постоянно повышающей свой профессиональный уровень;

  • владеющей рядом медицинских манипуляций: аутогемотерапия, инъекции, подготовка системы для внутривенного капельного вливания, трансфузий и по разрешению врача выполняющей указанные манипуляции, подготовка инструментов и помощь врачу при выполнении таких манипуляций как удаление жидкости из серозных полостей, наложение искусственного пневмоторакса и т.п.;

  • умеющей накладывать кровоостанавливающие жгуты, производить искусственное дыхание, катетеризацию мочевого пузыря мягким катетером (промывание мочевого пузыря), производить простейшие перевязки, накладывать косыночные, бинтовые и шинные повязки, осуществлять подготовку к наложению гипсовых повязок, поставить клизмы всех видов – очистительные, сифонные, лекарственные, капельные, применять горчичники, банки, пиявки, вводить газоотводную трубку;

  • владеть методикой подготовки больных к рентгенологическим исследованиям (желудка и кишечника, почек и мочевыводящих путей и др.), снятие ЭКГ (после специальной подготовки);

  • умеющей обеспечить надлежащий уход за больными (предупреждение пролежней, кормление тяжелобольных, санитарно-гигиеническая обработка глаз, полости рта, ушей и т.п.);

  • владеющей методиками сбора материала и подготовки больных к лабораторным исследованиям, методикой желудочного и дуоденального зондирования, отдельными методиками лабораторных исследований: исследование крови (определение гемоглобина, СОЭ, группы крови, биологическая совместимость донора и реципиента, посев крови на гемокультуру, приготовление толстой капли), исследование мочи (определение белка, сахара, билирубина, ацетона), определение физических свойств кала, техникой перианального соскоба для исследований на энтеробиоз, владеющей техникой взятия мазка из зева, носа, носоглоточной, глоточной областей, половых органов для лабораторного исследования, умеющей пользоваться экспресс-тестами (диагностическими бумажками, таблетками)

  • являющейся наставником молодых специалистов.

Высшая квалификационная категория присваивается медсестре стационара, соответствующей всем требованиям квалификационной характеристики специалистов со средним медицинским образованием согласно приказу МЗ РФ № 249 от 19.08.97 года «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, приложение 4».

Рекомендации по составлению и оформлению отчета среднего медицинского работника.

Отчет на присвоение (подтверждение) квалификационной категории – это работа, в которой творчески осмысливается, анализируется и подводится итог практической деятельности за последний год.

Отчет должен содержать следующие разделы: краткую характеристику места работы, объем выполняемой работы, качественные показатели работы за год, повышение квалификации, профессионального уровня, санитарно-просветительная работа, овладение новыми методиками и применение их в практической деятельности.

В заключении отчета должны быть изложены проблемы, стоящие перед средним медработником, для достижения наилучших результатов в работе. Пути решения этих проблем должны быть отражены в предложениях.

Примерная структура отчета.

1. Введение

  • Структура подразделения, входящего в состав учреждения; место занимаемое медработником в описываемой структуре.

  • Характеристика рабочего места.

  • Объем выполняемой работы.

2. Качественные и количественные показатели, достигнутые медработником в своей деятельности, их анализ.

3. Описание некоторых новейших методик, которые позволили аттестуемому достичь результатов, описанных в п.2.

4. Санитарно-просветительная работа, непосредственное участие в пропаганде здорового образа жизни:

  • норма – 4 часа в месяц и 44 часа в год, которые складываются: 1 лекция – 2 часа, 1 беседа – 30 минут, 1 радиолекция – 30 минут, 1 сан.бюллетень – 4 часа, оформление уголка здоровья – 8 часов.

5. Заключение (выводы, собственная оценка деятельности).

6. Предложения по улучшению, планы на будущее.

7. Перечень документов, которыми руководствуется в повседневной работе.