
- •Лекция 1 . Правовое регулирование экономических отношений – 2 ч.
- •1.1. Экономические отношения как предмет правового регулирования
- •1.2. Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- •1.3. Хозяйственное право и его источники
- •Иерархия источников хозяйственного права
- •Лекция 2 . Правовое положение субъектов предпринимательской (хозяйственной) деятельности – 4 ч.
- •2.1 . Право собственности и другие вещные права
- •2.1.1 . Право собственности
- •Собственник
- •Закон возлагает на него обязанности.
- •2.1.2 . Другие вещные права
- •2.2. Юридические лица
- •2.2.1 . Понятие и признаки юридического лица
- •2.2.2 . Виды юридических лиц
- •По организационно правовым формам.
- •2.2.3 . Создание, реорганизация и ликвидация юридических лиц
- •1. Создание
- •2. Реорганизация
- •3. Ликвидация
- •2.3 . Индивидуальные предприниматели
- •2.4. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности
- •Лекция 3 . Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности
- •3.1. Общие положения о договоре
- •Лекция 3 . Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности - 4 ч.
- •3.1. Общие положения о договоре
- •3.2. Отдельные виды договоров
- •3.2.1. Договор купли-продажи
- •3.2.2. Договор розничной купли-продажи
- •3.2.3. Договор поставки
- •3.2.4. Договор аренды
- •Вещи, которые не теряют своих натуральных свойств в процессе их использования (непотребляемые вещи).
- •3.2.5. Договор подряда
- •Лекция 4. Обязательства – 2 ч.
- •4.1. Виды обязательств.
- •4.2. Способы обеспечение обязательств
- •4.3. Исполнение обязательств
- •Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и одностороннего изменения его условий.
- •5.1. Понятие и виды экономических споров. Досудебный порядок их урегулирования
- •5.2. Рассмотрение экономических споров в арбитражных судах
- •Система арбитражных судов
- •Порядок рассмотрение экономических споров в арбитражных судах
- •Раздел II .
- •Структура трудового права
- •Трудовой договор: понятие, содержание, виды.
- •Существенные
- •2)Дополнительные
- •Виды трудовых договоров.
- •Заключение, изменение, прекращение трудового договора. Заключение трудового договора.
- •Прекращение трудового договора
- •7.2.Понятие и виды времени отдыха.
- •7.3. Понятие и системы заработной платы
- •7.4. Тарифная система. Надбавки и доплаты. Порядок выплаты заработной платы
- •Порядок выплаты заработной платы
- •Лекция 8 . Трудовые споры – 2ч.
- •8.1. Индивидуальные трудовые споры
- •8.1.1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в ктс
- •8.1.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебных органах
- •8.2. Коллективные трудовые споры
- •8.2.1. Примирительные процедуры
- •8.2.2. Осуществление права на забастовку
2.2. Юридические лица
2.2.1 . Понятие и признаки юридического лица
Понятие юридического лица сформулировано законодателем в ст. 48 ГК РФ. Согласно данной статье юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Анализируя данное определение, можно выделить четыре основных признака юридического лица:
Признак организационного единства: выражается в четкой внутренней структуре организации, наличии органов управления структурных подразделений, которые в единстве позволяют решать задачи юридического лица.
Наличие обособленного имущества означает, что юридическое лицо обладает имуществом, которое принадлежит ему на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления. Таким образом, исключается возможность создания и функционирования юридических лиц на основе только заемных средств, имущества, полученного по договору аренды или имущественного найма. При этом имущество юридического лица должно быть обособлено от имущества других организаций, в том числе от имущества их учредителей.
NB! Об обособленности имущества юридического лица свидетельствует самостоятельность его баланса (сметы) и наличие счета в банке.
Самостоятельная имущественная ответственность: по своим долгам юридическое лицо обязано отвечать принадлежащим ему имуществом. Учредители и участники юридического лица, в том числе и собственники его
имущества, по общему правилу не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам своих учредителей, участников и собственников. Исключения из этого правила могут быть только в случаях, предусмотренных ГК РФ или учредительными документами юридического лица.
Выступление в гражданском обороте от своего имени. Участники имущественных отношений должны точно знать о своих правах и обязаннастях. Юридическое лицо, выступая в имущественном обороте, обладает фирменным наименованием, закрепленным в учредительных документах. Заключая сделки, юридическое лицо приобретает права и обязанности для себя, а не для участников или структурных подразделений.
NB! Правоспособность и дееспособность юридического лица возникают одновременно — с момента его государственной регистрации.
Общая правоспособность юридического лица — это его способность иметь любые гражданские права и обязанности, которые вообще может иметь организация (коммерческие организации).
Специальная правоспособность — это способность юридического лица иметь только такие гражданские права и обязанности, которые соответствуют целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документахне возникает прав и обязанностей (унитарные предприятия и все некоммерческие организации).
Юридическое лицо действует на основании учредительных документов: либо учредительного договора, либо устава, либо оба этих документов вместе. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы, которые могут быть либо единоначальными (директор, управляющий и т. п.), либо коллегиальными (совет, правление). Для осуществления ряда своих задач вне места своего нахождения юридическое лицо может открывать филиалы и представительства, которые самостоятельными юридическими лицами не являются, действуют на основании доверенности, полученной от юридического лица.
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законодательством.