
- •Содержание
- •Введение
- •Раздел 1. Распределение объемов работ по исполнителям.
- •Раздел 2. Структура управления смо. Описание структуры системы управления.
- •Раздел 3. Оперативный план по участку прораба (мастера).
- •Организационно-технические мероприятия План организационно-технических мероприятий.
- •Организационно-техническое мероприятие №2. Внедрение диспетчеризации.
- •Раздел 4. Исполнительно техническая документация.
- •Раздел 5. Правовое обеспечение деятельности прораба (мастера) через регламент
- •Раздел 6. Организация управления качеством.
- •Анализ трудового договора.
- •Раздел 7. Организация рабочего места матера.
Раздел 3. Оперативный план по участку прораба (мастера).
Труд рабочих непосредственно организуют линейные руководители – начальники строительных участков (старшие прорабы) прорабы, мастера. Особое положение их по сравнению с работниками аппарата управления состоит в том, что они находятся на самом ответственном этапе осуществления проекта и от них во многом зависит качественное и своевременное создание годовой строительной продукции.
При выполнении функции управления линейными руководителями предлагается выполнение комплекса работ. Например: Оперативное управление комплексным производством включает:
- составление оперативного плана производства работ
- распределение работ между бригадами и звеньями
- расстановку бригад и строительной техники, и и контроль за их работой
- производство геодезических работ (вынос и перенесение осей, реперов, отметок и т. д.)
- разметку место положения конструкций и оборудования, учет хода выполнения СМР
- своевременное и комплектное обеспечение строек материальными ресурсами.
Оперативный план строительной организации – продолжение и конкретизация годового планирования, это планы для участка бригады, т.е это конкретное задание конкретному исполнителю на короткий промежуток времени.
Разрабатывает эти планы ПО под руководством главного инженера, также к разработке привлекаются бригадиры, мастера, прорабы, утверждает план начальник СМО, доводится до исполнения за 3-5 дней до планируемого периода, т.е. с 25 по 27 число каждого месяца. Мастер на основе утвержденного плана определяет каждой бригаде объем работ, и совместно с инженером по труду СМО передает данные о:
- трудоемкости заданного объема работ
- численности рабочих по разрядам
- сменную выработку
- фонд заработной платы
Среднемесячную зарплату одного рабочего
- размер премии в случае сокращения сроков
В это же время ПТО (производственно-технический отдел) делает расчет необходимого количества материалов. 29-го числа мастер выдает наряды бригады как простые, так и аккордные. Одновременно СМО представляет в трест сводный оперативный план, показатели которого равны сумме показателей участка. Бригадир получает задание-план и наряд, знакомит с ними рабочих и распределяет между ними работу. Месячный оперативный план по участку прораба (мастера) включает в себя :
- производственную программу
- план организационно-технических мероприятий
- план по труду
- план по себестоимости
- потребность в материально-технических ресурсах.
Организационно-технические мероприятия План организационно-технических мероприятий.
Повышение организационно-технического уровня и качества строительства.
Выполнение установленных заданий по вводу в действие производственных мощностей и объектов.
Повышение производительности труда.
Повышение прибыли, прирост рентабельности производства.
Снижение себестоимости работ.
Повышение фондоотдачи.
Экономия материальных ресурсов.
Организационно- технические мероприятия №1
Сокращение сроков строительства.
Расчет ведется на объем работ, выполняемый собственными силами. Нормативный срок выполнения работ принимается по СНиП без подготовительного периода.
Экономический эффект строительной организации определяется по формуле:
Э=0,5*HP (1-Тф/Тн) руб
0,5-50% накладных расходов, зависящих от продолжительности строительства.
НР – накладные расходы согласно локальной смете на общестроительные работы .
Тф – фактический срок строительства.
Тн – нормативный срок строительства.
Э=
Данные расчета занесены в таблицу №2.