70. Организационные подсистемы информационно- управляющих систем и их характеристики.

Организационные подсистемы относятся также к обеспечивающим подсистемам, но в свою очередь на обеспечение эффективной работы персонала, и поэтому они могут быть выделены отдельно:

1.Кадровое обеспечение- состав специалистов, участвующих в создании и работе системы, и функциональные обязанности. Состав специалистов может быть следующим:

1. пользователь, формирует проблемы и задачи, подлежащие решению при ведении бизнеса;

2. проблемный программист выбирает прикладные программы, которые обеспечивают решение деловых задач;

3. системный программист выбирает подходящие ОС, проводит объединение программных средств в единую систему, подготовленную для загрузки в нее исходных данных и пакетов прикладных задач.

4. системный интегратор, оценивает сложность задач польз-ля, рекомендует для приобретения аппаратуру и программы, помогает соединять аппаратные модули между собой, выбирает и инсталлирует нужные программы, обучает польз-ля и решает вместе с ним заранее определенный комплекс реальных задач с применением конкретных данных, настраивая прикладные программы на реальные задачи пользователя.

Эргономическое обеспечение - совокупность методов и средств, используемых при разработке и функционировании ИС, создающих оптимальные условия для деятельности персонала, для быстрейшего освоения системы.

Правовое обеспечение - совокупность правовых норм, регламентирующих создание и функционирование информационной системы, порядок получения, преобразования и использования информации. В состав правового обеспечения входят законы, указы, постановления государственных органов власти, приказы, инструкции и другие нормативные документы министерств, ведомств и местных органов власти.

Организационное обеспечение - совокупность методов и средств. регламентирующих взаимодействие персонала с техническими средствами и между собой в процессе разработки и эксплуатации информационной системы.

71. Методы расчета оптимальных осау. Принцип максимума Понтрягина.

Методы расчета ОСАУ:

Вариационное исчисление

Принцип максимума Понтрягина

Метод динамического программирования

Сформулируем задачу оптимального управления:

• Уравнения состояния: (1).

• Граничные условия , (2).

• Минимизируемый функционал: .

здесь  — вектор состояния  — управление,  — начальный и конечный моменты времени.

Задача оптимального управления заключается в нахождении функций состояния и управления для времени , которые минимизируют функционал.

Вариационное исчисление

Рассмотрим данную задачу оптимального управления как задачу Лагранжа вариационного исчисления ^[4]. Для нахождения необходимых условий экстремума применим теорему Эйлера-Лагранжа ^[4]. Функция Лагранжа имеет вид: , где  — граничные условия. Лагранжиан имеет вид: , где , ,  — n-мерные вектора множителей Лагранжа.

Необходимые условия экстремума, согласно этой теореме, имеют вид:

• стационарность по u: , (3)

• стационарность по x, уравнение Эйлера: (4)

• трансверсальность по x: , (5)

Необходимые условия (3-5) составляют основу для определения оптимальных траекторий. Написав эти уравнения, получаем двухточечную граничную задачу, где часть граничных условий задана в начальный момент времени, а остальная часть — в конечный момент. Методы решения подобных задач подробно разбираются в книге^[5]