
- •47. Рынок труда как подсистема рыночной экономики. Условия возникновения и эффективного функционирования
- •49. Составные элементы и функции современного рынка труда (6)
- •50. Структура, типы, формы и сегменты рынков труда
- •54. Современная модель рынка труда.
- •53.Особенности национального рынка труда
- •51. Государственное регулирование рынка труда
- •10. Население как субъект экономических и социальных процессов и явлений
- •15. Трудовой потенциал общества: понятие, структура и показатели
- •12. Характеристика трудовых ресурсов (население как источник ресурсов для труда)
- •56. Социально-экономическая сущность занятости.
- •61 Виды безработицы:
- •66. Государственное регулирование занятости населения.
- •83, Сущность производительности труда и его эфф-ть
- •87. Показатели произв-ти труда и методы ее измерения
- •86. Факторы и условия изменения производительности труда
- •89. Резервы роста производительности труда
- •37. Анализ и планирование производительности труда, программы управления производительностью труда.
- •102. Сущность социальной политики, ее цели и задачи в области доходов населения
- •92. Доходы, их состав и структура
- •104. Дифференциация доходов населения и факторы, её определяющие
- •105. Понятие и показатели уровня жизни населения.
- •65. Социальная защита населения: природа, функции и механизмы осуществления
- •45,46. Социально-экономическая сущность заработной платы
- •96 Функции зар платы
- •93 Номинальные и реальные доходы
- •97. Принципы и составные элементы организации заработной платы.
- •103 Регулирование заработной платы.
- •100. Формы и системы заработной платы
- •99. Тарифная система оплаты труда
- •22. Понятие системы социально-трудовых отношений
- •26. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений
- •119. Мониторинг социально-трудовой сферы
- •128. Международная организация труда и её влияние на развитие сто.
- •66. Персонал предприятия как объект управления, его структура
- •67. Элементы системы управления персоналом
- •68. Новации в организации управления персоналом
- •75. Нормирование труда и методы изучения затрат рабочего времени.
- •68. Сущность и задачи организации труда
- •69. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •72. Организация и обслуживание рабочих мест
- •110. Разработка плaнa производительности труда
- •112.Планирование и анализ численности работников.
- •113.Планирование и анализ заработной платы
- •45. Роль службы посредничества и примирения в разрешении конфликтов в социально-трудовой сфере.
- •17. Влияние демографической ситуации в Украине на состояние и развитие трудовых ресурсов.
105. Понятие и показатели уровня жизни населения.
Уровень жизни - это социально-экономическая категория, которая отражает степень развития и удовлетворения физических, духовных, социальных потребностей населения и условия в обществе для развития и удовлетворения этих потребностей.
Показателем уровня жизни населения наряду с измерением уровня дифференциации доходов, служит мера соответствия получаемых доходов прожиточному минимуму и величине потребительских бюджетов. Исследование по этим признакам позволяет формировать социальную политику, ориентированную на определённые (установленные) уровни потребления.
Прожиточный минимум представляет собой показатель объёма и структуры потребления основных материальных благ и услуг на минимально допустимом уровне, который обеспечивает поддержание активного физического состояния различных социально-демографических групп населения. Этот показатель устанавливается на определённом этапе экономического кризиса е целью преодоления его последствий. В формировании прожиточного минимума используют различные подходы:
- статистический, при котором прожиточный минимум устанавливается исходя из доходов 10-20% наиболее неимущих категорий населения,
- комбинированный, или нормативно-статистический, при котором расходы на питание определяются по нормативам, а остальные расходы - по их доле в общих потребительских расходах;
- субъективный, основывающийся на результатах социологических опросов населения о величине необходимого минимального дохода;
- ресурсный, ориентированный на реальные экономические возможности обеспечения прожиточного минимума.
Бюджет прожиточного минимума - это стоимостная оценка натурального набора прожиточного минимума и всех затрат на налоги и обязательные платежи. Он рассчитывается с использованием следующих подходов: нормативного (в соответствии с концепцией потребления на научно обоснованном минимально необходимом уровне), статистического (основанного на анализе сложившихсяся закономерностей потребления).
В Украине по инициативе профсоюзов и с их участием разработана следующая методика расчёта прожиточного минимума:
- определяются минимальный ассортимент и стоимостная величина “потребительской корзины” на продукты питания, затраты на жилищно-коммунальные услуги, непродовольственные товары, транспортные услуги и др.;
- на основе полученного результата подсчитывается бюджет прожиточного минимума. Минимальные нормы и рассчитанная на их основе структура пpoжиточного минимума, периодически уточняются и пересматриваются.
Не реже одного раза в 5 лет «потребительская корзина» пересматривается и на основе полученных данных устанавливается новый прожиточный минимум.
Более полный набор (в стоимостной и натуральной формах) материальных и духовных благ отражает такой показатель как минимальный потребительский бюджет - баланс доходов и расходов, позволяющий наиболее обоснованно определять стоимость жизни тех групп населения, которые вынуждены располагать минимальными доходами.
Минимальный потребительский бюджет это законодательно установленная в государстве среднедушевая месячная стоимость набора продуктов питания, непродовольственных товаров, оплаты необходимых услуг, лекарств, предметов быта, в том числе и продолжительного пользования, удовлетворения в установленных пределах культурных потребностей, рассчитанных на основе научно обоснованных норм и нормативов с учётом национальных особенностей. Он представляет собой денежную оценку благ и услуг, обеспечивающих на минимальном уровне нормальное воспроизводство рабочей силы трудоспособных и нормальную жизнедеятельность нетрудоспособных. Примерное соотношение прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета составляет 1 :2. В Украине расчёт стоимости минимального потребительского бюджета впервые проведён в 1991 г. для 13 половозрастных групп.
Методы расчёта минимального потребительского бюджета аналогичны методам расчёта прожиточного минимума, однако он формируется на основе более высоких норм потребления, закладываемых в состав потребительской корзины.
Прожиточный уровень рассчитывается не только в среднем на душу населения или семью, но и для различных категорий населения в отдельности: для трудоспособных граждан, детей до 6 лет, подростков 7-15 лет, пенсионеров. При этом учитывается, что для проживающих в семье среднедушевые потребительские затраты ниже, чем у одинокого человека (за счёт платы за жильё, непродовольственные товары длительного пользования и др.). Так, в семье из четырёх взрослыx людей потребительские затраты на каждого снижаются примерно на 10%, а у одинокого пенсионера они на 10 % выше, чем у того, который живёт в семье.
На жизненном уровне населения негативно сказывается инфляция. В связи с этим в Украине в 1997 г. был принят закон, предусматривающий индексацию доходов населения в случае, если инфляция превышает 5%.
Факторы, влияющие на потребности и уровень жизни:
- уровень развития производства и сфсры услуг;
- научно-технический прогресс;
- культурно-образователъный уровень населения и др.
Повышение уровня жизни содействует росту качества жизни (условий существования человека), которое характеризуется уровнем потребления товаров и услуг, средней продолжительностью жизни, уровнем заболеваемости, условиями и охраной труда, социальной защищенностью населения, улучшением социальной среды, обеспечением прав человека.
В соответствии с рекомендациями МОТ уровень жизни отражают следующие показатели:
- объём фонда потребления на душу населения, реалъныe доходы, продолжительность жизни, образование;
- объём потребления важных продуктов на душу населения в натуральном выражении, обеспеченность жильём, коммунальными и социалъными услугами, транспортом и связью;
- охрана здоровья, социальное обеспечение.
При этом учитываются занятость и условия труда, действующие социальные гарантии, демографические, экологические условия, наличие домашнего имущества и др.
Мировая практика выработала для характеристики уровня жизни интегральный показателъ индекс человеческого развития.
Индекс человеческого развития включает следующие индикаторы:
- национальный либо ВВП на душу населения , который исчисляется в «долларах паритета покупательской способности» ;
- продолжительность жизни в годах;
- уровень образования населения, он измеряется в % количеством лет обучения и уровнем грамотности взрослого населения.
Для определения индекса человеческого развития эти величины по исследуемой стране соотносятся с наиболее высокими мировыми уровнями данных показателей.
Как сказано выше, уровень жизни населения в значительной степени определяется величиной ВВП и структурой его использования.
Источником повышения уровня жизни населения является рост национального дохода, который представляет собой вновь созданную стоимость, т.е. часть совокупного общественного продукта после вычета затраченных в процессе производства средств труда и материальных затрат.
Национальный доход делится на фонд накопления и фонд потребления.
Фонд накопления это часть национального дохода, которая используется на расширенное воспроизводство, увеличение непроизводственных фондов, создание государственных резервов и запасов.
Фонд потребления это часть национального дохода. которая используется на удовлетворение непроизводственных потребностей (личных и общественных), на содержание организаций непроизводственной сферы.
В состав фонда потребления входят:
- личное потребление населением материальных благ и услуг;
- материальные затраты в организациях непроизводственной сферы, которые обслуживают население (образование, охрана здоровья, физкультура и спорт, культурное и непроизводственное бытовое обслуживание, пассажирский транспорт и др.);
- материальные затраты в организациях, которые обслуживают интересы общества в целом (управление, наука, оборона, служба безопасности).
Фонд потребления, в зависимости от формирования и использования, делится на фонд заработной платы и доходов, фонд общественного потребления, фонд содержания общественных организаций и аппарата управления.
Исходя из понимания стоимости жизни как стоимости затрат на воспроизводство рабочей силы, совокупнocть расходов, которые несёт работник (семья, группа населения) на приобретение товаров и услуг, необходимых для восстановления работоспобности и поддержания жизнедеятельности, она может определяться на основе не только прожитoчногo минимума и минимального потребительского бюджета, но и рационального потребительского бюджета.
Рациональный потребительский бюджет предполагает полное удовлетворение потребностей человека в материальных благах и услугах.
Для оценки изменения уровня жизни населения определяют индекс стоимости жизни, который рассчитывают с учетом стоимости набора товаров и услуг для различных социально-демографических групп в текущем периоде и минимального набора в базисном периоде по формуле:
Ис.ж.= Цт * От / Цб*Об
где Ис.ж. - индекс стoимости жизни; Цт, Ц6 - цена покупки соответственно текущего и базового периода; От, Об - объём покупок текущего и базового периода.
В отечественной и зарубежной практике для характеристики уровня жизни используют показатели абсолютной и относительной бедности.
К абсолютно бедным относится часть домохозяйств, которые не могут обеспечить себя суммой благ, необходимых для сохранения здоровья и ведения умеренно активной трудовой жизни.
К относuтельно бедным относится часть домохозяйств, имеющих низкие доходы (в зарубежной практике относительная бедность характеризуется доходом, не превышающим 40-60% сложившегося в стране дохода).
На понятие бедности как социально-экономическое явление влияет проводимая в стране социальная политика.