
- •47. Рынок труда как подсистема рыночной экономики. Условия возникновения и эффективного функционирования
- •49. Составные элементы и функции современного рынка труда (6)
- •50. Структура, типы, формы и сегменты рынков труда
- •54. Современная модель рынка труда.
- •53.Особенности национального рынка труда
- •51. Государственное регулирование рынка труда
- •10. Население как субъект экономических и социальных процессов и явлений
- •15. Трудовой потенциал общества: понятие, структура и показатели
- •12. Характеристика трудовых ресурсов (население как источник ресурсов для труда)
- •56. Социально-экономическая сущность занятости.
- •61 Виды безработицы:
- •66. Государственное регулирование занятости населения.
- •83, Сущность производительности труда и его эфф-ть
- •87. Показатели произв-ти труда и методы ее измерения
- •86. Факторы и условия изменения производительности труда
- •89. Резервы роста производительности труда
- •37. Анализ и планирование производительности труда, программы управления производительностью труда.
- •102. Сущность социальной политики, ее цели и задачи в области доходов населения
- •92. Доходы, их состав и структура
- •104. Дифференциация доходов населения и факторы, её определяющие
- •105. Понятие и показатели уровня жизни населения.
- •65. Социальная защита населения: природа, функции и механизмы осуществления
- •45,46. Социально-экономическая сущность заработной платы
- •96 Функции зар платы
- •93 Номинальные и реальные доходы
- •97. Принципы и составные элементы организации заработной платы.
- •103 Регулирование заработной платы.
- •100. Формы и системы заработной платы
- •99. Тарифная система оплаты труда
- •22. Понятие системы социально-трудовых отношений
- •26. Механизм функционирования системы социально-трудовых отношений
- •119. Мониторинг социально-трудовой сферы
- •128. Международная организация труда и её влияние на развитие сто.
- •66. Персонал предприятия как объект управления, его структура
- •67. Элементы системы управления персоналом
- •68. Новации в организации управления персоналом
- •75. Нормирование труда и методы изучения затрат рабочего времени.
- •68. Сущность и задачи организации труда
- •69. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •72. Организация и обслуживание рабочих мест
- •110. Разработка плaнa производительности труда
- •112.Планирование и анализ численности работников.
- •113.Планирование и анализ заработной платы
- •45. Роль службы посредничества и примирения в разрешении конфликтов в социально-трудовой сфере.
- •17. Влияние демографической ситуации в Украине на состояние и развитие трудовых ресурсов.
92. Доходы, их состав и структура
Доходы населения это совокупность средств в денежном и натуральном выражении, полученных в результате деятельности. Они могут быть выражены в денежной форме (денежные доходы) и в натуральной форме (натуральные доходы).
Денежные доходы семьи представляет собой сумму денежных поступлений в виде заработной платы пенсий, стипендий, пособий, предпринимательского дохода, процентов, дивидендов, других доходов от собственности, средств от продажи продукции личного подсобного хозяйства.
Натуральные доходы представляют собой продукцию личного подсобного хозяйства, которая используется на личное потребление, а также трансферты в натуральной форме.
Состав совокупного дохода семьи (зависит от источников его формирования):
- заработная плата и другие виды оплаты труда;
- социальные трансферты (пенсии, стипендии, социальная помощь, страховые компенсации, возмещение затрат инвалидам, возмещение убытков репрессированным гражданам) и «бесплатные» услуги;
- предпринимательские доходы, проценты, дивиденды и другие доходы от собственности;
- средства, полученные от продажи продукции личного подсобного хозяйства;
- стоимость натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства, использованных в семье;
- поступления от работодателя в виде оплаты жилья, транспорта, обучения и повышения квалификации и т.д.;
- другие поступления (алименты, гонорары, благотворительная помощь и т.д.).
Номинальные доходы представляют собой величину начисленных денежных и натуральных выплат.
Реальные доходы – это скорректированные с учетом динамики изменения потребительских цен номинальные доходы. С учётом индекса потребительских цен реальные доходы населения можно определить по формуле:
Др=Дн / Иц
где Др - доходы реальные; Дн - доходы номинальные; Иц- индекс потребительских цен.
Совокупный и денежный доходы делятся на общий и чистый.
В общий доход включаются все поступления. Он подсчитывается до уплаты налогов и обязательных платежей.
Чистый доход представляет собой ту часть общего дохода, которая остаётся после уплаты всех налогов и обязательных платежей. Он является результатом перераспределителъных процессов.
Конечные доходы включают скорректированные чистые доходы населения (сумму чистых доходов и сальдо натуральных трансфертов) и чистые долги населению.
Отношение суммы конечных доходов к численности населения представляет собой среднедушевой денежный доход населения.
В зависимости от источников формирования доходы могут быть трудовыми и нетрудовыми.
Трудовой доход, по определению МОТ, это доход, который получает работник в результате своей экономической деятельности как наёмная рабочая сила или в условиях самостоятельной занятости.
Нетрудовые доходы представляют собой поступления от деятельности, которая ведётся с отступлениями от действующих в государстве правовых норм.
Различают также скрытые доходы, образование которых связано, прежде всего, с теневой экономикой (незаконный бизнес, неформальная экономическая деятельность, нелегальная деятельность - производство и продажа наркотиков, контрабанда и др.).
Использование совокупного дохода осуществляется по определённым направлениям. Основными из них являются:
- потребительские расходы: а).питание, б) непродовольственные тoвары;
- налоги, сборы, платежи;
- прочие расходы: а) удовлетворение социалъно-кулътурных потребностей; б) алкогольные напитки и табачные изделия; в) услуги;
- накопления.