- •2. Организационные структуры управления.
- •3. Лесной комплекс Республики Беларусь. Лесное хозяйство как базовая отрасль лесного комплекса. Краткая характеристика лесного фонда.
- •5. Инновационный фактор в индустриальном и постиндустриальном обществе.
- •6. Функции и методы управления в современной системе менеджмента.
- •8. Особенности структуры национальной экономики Беларуси, проблемы ее сбалансированности и создания конкурентной среды.
- •10. Характерные признаки древостоев. Классификация деревьев в лесу.
- •11. Сущность налогообложения и его основные принципы.
- •12. Групповая динамика.
- •13. Классификация экологических факторов. Лесорастительное районирование.
- •14. Причины и социально-экономические последствия инфляции.
- •16. Понятие о возобновлении леса. Типология леса.
- •17. Валютные отношения и валютный курс.
- •18. Организация делового общения.
- •19. Рубки главного пользования. Технология разработки лесосек.
- •20. Понятие, классификация и структура основных фондов.
- •21. Организация групповой дискуссии.
- •22. Рубки ухода за лесом. Организация и технология работ. Охрана труда.
- •23.Сущность и состав оборотных средств предприятия.
- •24. Психологические методы управления персоналом.
- •26. Персонал предприятия: сущность и состав персонала предприятия.
- •27. Управление конфликтами.
- •28. Лесокультурное дело. Типы лесных культур и лесных плантаций. Технология их создания.
- •29. Сущность и состав издержек предприятия.
- •30. Отбор персонала.
- •31. Уход за лесными культурами. Оценка качества лесных культур.
- •32. Производственная мощность предприятия.
- •33. Мотивация и стимулирование персонала.
- •34. Виды лесных пожаров. Тактика и техника их тушения. Методы борьбы с вредителями и болезнями.
- •35. Прибыль и рентабельность.
- •36. Оценка персонала и оценка труда персонала предприятия.
- •38. Инвестиционно-инновационная деятельность предприятия.
- •40. Производственный и технологический процесс современного лесозаготовительного предприятия и его структура.
- •41. Социально-экономическая сущность финансов. Финансы предприятий в финансовой системе страны.
- •42. Управление деловой карьерой работников предприятия.
- •43. Системы машин для лесосечных и лесоскладских работ.
- •44. Финансовый менеджмент как наука, вид деятельности и система управления.
- •45. Управление предприятиями различных организационно-правовых форм.
- •46. Схемы разработки лесосек с сохранением подроста и без сохранения.
- •47. Концептуальные и методологические основы финансового менеджмента.
- •49. Способы механизированной валки деревьев бригадами, их достоинства и недостатки.
44. Финансовый менеджмент как наука, вид деятельности и система управления.
ФМД как специализир. обл. знаний сформ. в к19в, связан с именем амер. специалиста Бригхема. ФМД- процесс упр-я путем исп-я способов воздействия фин-кред. мех-ма на фин. ресурсы в целях реализации фин. политики. ФМД- специфич. система упр-я фин. потоками, движением фин. ресурсов и соотв. орг-й фин. отношений. ФМД изучает вопросы эф. упр-я финансами редприятий на основе опред. принципов, методов и приемов орг-и фин отношений, процесс движения фин. ресурсов, обр-я и исп-я фондов ден. средств в цел. назначении. Стратег. ФМ охватывает долгоср. упр-е инвестициями и стр-рой капитала, операт. ФМ- относится к обеспечению ликвидности. С позиции функц-я в экономике рын. типа ФМ опред-ся как саморегул-ся фин. сист. на ур. коммерч. орг-и и ее функц-е направлено на достижение общих целей упр-я предпр-ем. ФМ коммерч. орг-и входит в состав фин. упр-я наряду с фин-кред. мех-мом гос-ва и упр-я финансами в неком.орг-ях. ФМ выступает как интегральное явление, имеющее след. формы проявления:- как вид деят-ти: ФМ-упр-е движением фин. ресурсов, ден. потоками и орг-ей фин. отношений в условиях рынка. Это процесс выработки целей упр-я финансами и осущ-е воздействия на финансы с помощью методов и рычагов фин. мех-ма для достижения поставл. цели. -как наука и уч. дисциплина: изучает эф-е упр-е финансами на основе рын. принципов и методов орг-и фин. отношений, процесс движения фин ресурсов, их обр-е и исп-е ден. фондов. Условиями применения ФМ явл. экон. самост-ть, предпринимат. д-ть, самофин-е, рын. ценообр-е, наличие рынка труда и капитала, четкая регламен-ть форм гос. регул-я д-ти пред-тий. Цели ФМ: стабилизация фин. состояния пр-тия, избежание банкротства и крупных фин. потерь, макс рын. ст-ти пр-тия, достижение прогноз.ур. и темпа роста экон. потенциала, макс доходов и мин расходов, обеспечение выс. фин. результативности. Приоритетность цели отдается в зависимости от отрасли, положения на дан. сегменте рынка, стадии жизн. цикла пр-тия и др. Главная цель ФМ часто – макс. благосостояния собственников в тек. и перспект. периоде через макс. рын стоимости пр-тия. Задачи: обесп-е фин. устойчивости на основе эф. политики по фин-нию д-ти, привлечение разл. источников; обесп. форм-я дост объема фин. рес.; обесп. наиболее эф. Распр-я и исп-я сформ. объема фин. рес.; оптимизация фин. стр-ры капитала; опт-я размера и состава активов; обесп. ликвидности и платежесп-ти; макс прибыли; обесп. пост. фин. равновесия пр-тия; мин фин. расходов; обесп. возможностей быстрого реинвест-я капитала при изменении условий осущ-я хоз. деят-ти. Принциры ФМ: 1. целевая направленность 2 стратег. ориентированность 3 системность и интегрированность с общ системой упр-я 4 комплексность 5 плановость 6 экон. самост-ть 7 самофин-ние 8 матер. заинтересованности 9 матер. ответственность 10 обеспеченности рисков фин резервами 11 диверсифицированность 12 вариативность 13 динамичность 14 оперативное управление. Сущность ФМ как экон. категории отраж-ся с выполняемыми функциями: 1.Функции субъекта: прогнозирование, планир-е, орг-я, регул-е, координация, мотивация, контроль. К специфич. ф-ям субъекта относ: разработка фин. стратегии и политики пр-тия, осущ-е планир-я фин-хоз. д-ти по отд. напр-м, созд-е орг. стр-р, их разр-ку, принятие и реал-ю, осущ-е анализа фин. д-ти и др.