2. Цели и задачи производственной практики

Целью практики является закрепление полученных теоретических знаний студентов, приобретенных студентом во время обучения в Университете, формирование у них собственного стереотипа профессионального мышления, ознакомление с организационной структурой различных организаций, органов, учреждений и системой их управления.

Основными задачами практики являются:

• закрепление, углубление и дополнение теоретических знаний, полученных при изучении профессиональных и специальных дисциплин в рамках учебного плана;

• применение полученных знаний при выполнении заданий, предусмотренных программами практики;

• приобщение студентов к практической деятельности, формирование у них профессиональных умений и навыков;

• установление связи между теоретическими знаниями, полученными при изучении специальных дисциплин, и практикой;

• выработка потребности в непрерывном профессиональном самообразовании и самосовершенствовании;

• выработка творческого, исследовательского подхода к профессиональной деятельности;

• сбор материалов для выполнения научно-исследовательской работы студента (НИРС), курсовых работ, дипломных, научно-исследовательских работ и проектов;

• выработка у студентов практических навыков, необходимых для работы в качестве следователей помощников прокуроров, юрисконсультов, адвокатов, нотариусов, таможенников и др.;

• выработка навыков правильного применения нормативных актов, составления процессуальных и иных документов;

• приобретение необходимых навыков организаторской работы, овладения передовыми методами деятельности соответствующих органов, учреждений, предприятий, организаций.

Ознакомительная практика студентов имеет целью закрепление и расширение теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин в рамках учебного плана, осуществление сбора практического материала для написания научно-исследовательских и курсовых работ.

Преддипломная практика предназначена для проверки готовности студента последнего года обучения к практической деятельности, а также для сбора практического и теоретического материала по заявленной теме дипломного исследования.

3. Организация производственной практики

Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками профессиональной деятельности в соответствие с требованиями к уровням подготовки выпускника, заканчивающего обучение по программам подготовки специалистов и бакалавров.

Участниками организации и проведения практики являются студент, руководитель практики от факультета (преподаватель) и принимающая организация (руководитель подразделения или специалист, которому будет поручено руководство практикой студента). В руководстве производственной практикой принимает участие и научный руководитель дипломной работы.

Руководство практикой от факультета осуществляет преподаватель, назначенный кафедрой.

Преподаватель – руководитель практики от факультета обязан:

• провести установочную лекцию, на которой проинструктировать студентов о порядке прохождения практики;

• ознакомить студентов с методическими рекомендациями прохождения практики;

• составить программы практики студентов в соответствии с выбранными местами прохождения практики;

• осуществлять контроль за соблюдением сроков и содержания практики;

• оказывать студентам необходимую помощь для надлежащего выполнения программы прохождения практики;

• систематически проверять ход практики и его соответствие требованиям программы;

• оценить результаты выполнения студентами программы практики.

Руководство практикой осуществляет специалист, назначенный руководителем принимающей организации из числа опытных практических работников. Обязательным требованием к руководителю практики от организации является наличие у него юридического образования.

Руководитель практики от организации:

• предоставляет студентам рабочие места, обеспечивающие эффективное выполнение всех требований программы практики;

• организовывает инструктаж по охране труда и технике безопасности;

• контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка в организации и сообщает обо всех случаях его нарушения руководителю практики от факультета;

• обеспечивает организацию изучения студентом действующих нормативных правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам и компетенции организации (органа);

• обеспечивает оформление дневника студента, для чего планирует основные мероприятия и оказывает студенту помощь в составлении плана с учетом специфики организации;

• предоставляет студенту в пределах программы и полученного задания возможность знакомиться с необходимыми документами и материалами;

• привлекает студента к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики организации (органа);

• подводит итоги проделанной работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты работы;

• оценивает уровень теоретической и практической подготовки студента, деловые и психологические качества;

• утверждает (подписывает) составленный студентом дневник практики;

• по окончании практики подводит ее итоги и составляет характеристику на студента.

Научный руководитель дипломной работы:

• утверждает тему дипломной работы;

• вместе с дипломантом определяет направление его научного исследования;

• участвует в формировании научного задания для индивидуальной программы практики;

• оказывает дипломанту консультационную помощь по сбору нормативного материала, специальной литературы, а также эмпирического материала, необходимого для написания дипломной работы;

• принимает участие в оценке, проведенной в соответствии с научным заданием работы.

Студенты, проходящие практику, имеют право:

• выбирать место прохождения практики и должность в соответствии с требованиями программы практики;

• при отсутствии возможности самостоятельно решить вопросы прохождения практики – обратиться за помощью к преподавателю, ответственному за проведение соответствующей практики от факультета гражданского и предпринимательского права;

• по согласованию с руководителем практики от организации – знакомиться с нормативными актами и служебными материалами (как находящимися в производстве, так и с архивными), в объеме заданий, определяемых программой практики;

• получить необходимую организационную и методическую поддержку от руководителей практики со стороны университета и организации.

Студенты, направляемые на практику, обязаны:

• явиться на установочную лекцию, проводимую руководителем производственной практики от факультета;

• предоставить сведения о планируемом месте прохождения практики преподавателю – руководителю практики от факультета;

• получить у преподавателя – руководителя практики от факультета направление на практику, путевку, программу практики и задание на практику;

• предоставить преподавателю – руководителю практики от факультета подтверждение согласования места и времени прохождения практики с принимающей организацией;

• внимательно изучить программу практики;

• соблюдать режим работы, указания непосредственного руководителя практики от организации, выполнять задание практики и программу практики;

• собирать и обобщать материалы для подготовки и написания научного доклада, дипломной работы;

• составлять проекты процессуальных документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб и т.д.), проекты юридических документов (гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, приказов, постановлений, решений, заявлений и т.д.), давать правовые заключения, посещать судебные заседания, совершать иные действия по заданию руководителя практики от организации;

• регулярно вести учет выполнения программы практики в дневнике и накапливать материал для составления отчета по итогам практики;

• своевременно подготовить отчет по итогам практики и защитить его.

Заблаговременно до начала практики преподавателем, ответственным за организацию и проведение практики от факультета гражданского и предпринимательского права, проводятся установочные лекции, на которых студенты инструктируются о порядке прохождения практики.

Студенты выпускного курса до 1 ноября текущего учебного года должны предоставить руководителю практики от университета сведения о планируемом месте прохождения практики, а также о теме дипломного исследования в соответствие с Приложением № 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

На основании предоставленных сведений руководитель практики от факультета заполняет и выдает студентам Направления на прохождение практики (Приложение № 2).

Студенты обязаны предоставить подтверждение согласования места и времени прохождения практики с принимающей организацией в срок до 1 декабря текущего учебного года.

Сведения о местах прохождения практики включаются в приказ о преддипломной практике студентов только после предоставления вышеуказанного подтверждения.

За неделю до начала преддипломной практики руководителем практики от факультета проводится организационное собрание со студентами и выдаются следующие документы:

- индивидуальные программы практик студентов, содержащие задания на преддипломную практику (Приложение № 3);

- путевки (Приложение № 5).

Студент должен прибыть на место прохождения практики в день начала практики, указанный в Путевке и Направлении на практику.

При прибытии студента на место прохождения практики ему должен быть проведен инструктаж о внутреннем распорядке организации, режиме ее работы, технике безопасности и т.д.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации).

С момента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

В конце практики студент составляет отчет о прохождении практики. Руководитель практики от организации проверяет и подписывает отчет. После подписания отчета руководитель практики от организации составляет на студента характеристику, содержащую сведения о полноте и качестве выполнения программы практики, отношении студента к выполнению заданий, полученных в период практики, оценку результатов практики студента, выводы о профессиональной пригодности студента (Приложения № 4,9).

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику с места проведения практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета о прохождении практики, считаются не выполнившими учебную программу и не допускаются к сдаче государственного экзамена по специальности, а также могут быть отчислены из университета, как имеющие академическую задолженность.