3.Спонукальні мотиви і стимули до праці

Кожна людина включається в процес праці та різноманітні виробничі відносини з метою задоволення своїх потреб.Зовнішнім проявом задоволення потреб людини в процесі трудової діяльності є стимули до праці,що сприймаються як дієві спонукальні мотиви трудової активності людини.

Вчені-економітси виділяють 3 групи суспільних потреб:

1.потреби в-цтва,що забезпечують просте і розширене відтворення

2.життєві потреби людей,задоволення яких здійснюється членами суспільства спільно(освіта,оорона здоровя)

3.особисті потреби,які поділяються залежно від спрямованості на об’єкт на:первинні(матеріальні,фізіологіяні)-їсти,спати,жити десь,вдіватися в шось і вторинні(духовні і соціальні)набуті людиною в результаті її життєвого досвіду(потреби вищого порядку)

Матеріальні потреби-це потреби у харчах,одязі,житлі,підтриманні здоровя і відпочинку

Духовні-це потреби людини,як особистоті,пов’язані з її формуванням та розвитком.До них належать:інтелектуальні-це потреби у знаннях,пізнанні нового,на їх основі формуються творчі потреби; естетичні-потреби,пов’язані зі сприйняттям прекрасного у природі,у творах мистецтвах,у праці; соціальні-потреби у спілкуванні,у визнанні,у належності до тієї чи іншої групи у стабільності та стійкості існування,усвідомлення власної значимості.

Мотив-це засіб,з допомогою якого особистість,яка опинилася у тій чи іншій ситуації пояснює та обґрунтовує свою поведінку,тобто відображає своє ставлення до ситуації та об’єктів.У сфері праці до осн.мотивів відносяться:

1)мотиви забезпеченості-формуються за допомогою зарплати

2)мотиви визнання-прагення до професійного кваліфікованого і творчого зростання

3)мотиви особистого та суспільного престижу-оцінка суспільством результатів праці та місця її прикладання

4.Населення як суб’єкт економічних та інших суспільних процесів і явищ.

Населення - це сукупність людей, що проживають на визначеній території,які з однієї сторони є джерелом ресурсів праці, а з іншої – споживачем через якого створюється попит на товари.

Населення впливає на економіку через свою економічно активну частину - загальну чисельність зайнятого в суспільному виробництві населення, його статево-вікову, освітню, професійно-кваліфікаційну структуру та територіальну організацію.

Населення має таку структуру:

• економічно активного

• економічно пасивного

• молодші 17 та старші 70 років

Економічно активне населення - це частина населення,яке пропонує свою працю для виробництва товарів і надання різноманітних послуг,кількісно ця група складається з зайнятих і безробітних,які на даний момент не мають роботи,але бажають її знайти.

Економічно неактивне населення - це частина населення,яка не входить до складу ресурсів праці. До цієї категорії належать:

• учні, студенти, слухачі, курсанти денної форми навчання;

• особи, що одержують пенсії за віком або на пільгових умовах;

• особи, що одержують пенсії за інвалідністю;

• особи, які зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими;

• особи, які зневірилися знайти роботу, тобто готові приступити до роботи, але припинили її пошуки, оскільки вичерпали всі можливості для її одержання;

• інші особи, які не мають необхідності або бажання працювати, та ті, що шукають роботу, але не готові приступити до неї найближчим часом.