
- •Т.2 Разделение и кооперация труда
- •Т.3 Трудовой процесс и его составные части
- •Производственные операции и их анализ
- •Действие
- •Движение
- •Т.4 Организация и обслуживание рабочих мест
- •1)Внешняя
- •2)Внутренняя
- •Т. Нормативы по труду
- •Нормативы труда их структура и классификация
- •2)Нвыраб
- •3)Н обслуж
- •4)Н управ
- •5)Н числ
- •6)Нормир задание
- •Т методы установление нормированных заданий
- •Т. Рационализация трудовых процессов на основе изучения затрат рабочего времени
- •Методы изучения затрат рабочего времени и виды наблюдений
- •Фотография рабочего времени
- •Хронометраж
- •Т.7 История онот
- •Понятие и особенности категории умственного труда
- •Т.8 Прогрессивные Формы организации труда
- •3.Экономические
- •4.Психофизиологические
- •5.Социальные Конвеер
- •Т.Условия труда
- •Т.Понятие и особенности каегории умственного труда
Методы изучения затрат рабочего времени и виды наблюдений
Метод непосредственных замеров времени заключается в последовательной и подробной записи с отсчетом всех без исключения видов затрат и потерь рабочего времени, времени работы и простоев оборудования. Этот метод имеет ряд преимуществ, однако в сравнении с методом моментных наблюдений он трудоемкий.
Изучение затрат рабочего времени методом моментных наблюдений- При моментных наблюдениях структура затрат рабочего времени устанавливается на основе количества моментов (случаев), соответствующих наблюдаемым состояниям рабочих и оборудования. Величины затрат рабочего времени определяются пропорционально количеству моментов, соответствующих тому или иному состоянию изучаемых объектов.
Фотография рабочего времени
Фотография рабочего времени – это исследование всех затрат времени, выявление их содержания, последовательности и повторяемости на протяжении рабочего дня или его части.
Индивидуальная фотография рабочего времени – это наблюдение за действиями одного рабочего, занятого на одном или нескольких механизмах. Признак индивидуальности устанавливается не по механизму, а по рабочему - исполнителю.
Групповая фотография рабочего времени – одновременное наблюдение за действиями нескольких рабочих, выполняющих работу на одном рабочем месте.
Самофотография – это наблюдение за отдельными потерями рабочего времени и перерывами, не зависящими от рабочего. Это наблюдение проводят сами рабочие-исполнители.
Комплексная фотография – одновременное наблюдение за действиями рабочего, использованием оборудования и ходом технологического процесса. Это – наиболее трудоемкий и дорогой вид наблюдения, поскольку в нем участвуют несколько человек, осуществляющих одновременное наблюдение за исполнителями и оборудованием.
Коэффициент использования рабочего времени характеризует удельный вес, или долю времени выполнения работы во времени смены и определяется по формуле:
где
– подготовительно-заключительное
время;
– оперативное
время;
– время обслуживания
рабочего места;
– нормативное
время перерывов на отдых и личные
надобности;
– время перерывов,
установленных технологией и организацией
производственного процесса;
– продолжительность
времени наблюдения.
Хронометраж
Хронометраж – это наблюдение и измерение во времени циклически повторяющихся действий рабочего.
Объектом хронометража является основное и вспомогательное (оперативное) время работы.
При подготовке к хронометражу исследуемую операцию разделяют на элементы: комплексы приемов, приемы, действия, движения. Степень деления зависит от типа производства.
После разделения операции на составные элементы определяют их фиксажные точки. Фиксажные точки – это резко выраженные моменты начала и окончания элемента операции.
Число замеров при хронометраже зависит от точности наблюдений и нормативного коэффициента устойчивости хроноряда.
Т.7 История онот
1921 – был образован центральный институт труда ЦИТ (рук. Гастаев).прошлапервая конференци по НОТ. На предпритиях стали создаваться технико-нормир. Бюро и секции науч. Орг. труда
1923- создание совета по НОТ (СовНОТ) под руководством Куйбышева, осн. Задача – координировать работу орг. И учереждений по НОТ
1924-2 всесоюзная конференци по нот под руководством Куйбышева.дано опред-е нот,отчет о прод. Работе. Намечены пути развити НОТ
1930ые - необоснованное сворачивание НОТ
1955-создан Гос. Ком. Сов. Министров по вопросам труда и зп
1956-создан ниИ ТРУДА
1971-раздел “внедрение важнейших меропритий по нот” стал основной частью народнохозяйственного плана страны.
Гастаев и 4 этапа
1.естественный отбор высоких норм-неорганизованность процесса управления нормами
2.создание ремеслиниками уроков (обычаев)
3.разделение труда. Появление монофактуры. Создание уроков по отдельным видам работ и профессиям
4.инженерно-технические методы расчета норм.
Основатели:
Зарубежные:
Тэйлор – основоположн к научного нормирования.первым разработал основы аналитического метода нормирования затрат раб. Времени при помощи хронометражных наблюдений
Форд генри – организация конвеерного прозиводстаа дл технически сложного изобретения (автомобиль)
Отечественные:
Гастаев руководитель ЦИТ. Автор множества работ по нромированию труда. Активно сотрудничал с Фордом
Оринтлихер-под его руководством были изданы первые нормативы времени на станочные,кузнечные,котельные слессарные работы и и др работы
Протодьяков
Разработал теорию факторов, методику опытно-статистического нормирования труда в горной промышленности.