
- •1. Поняття «виробниче середовище»
- •2. Поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
- •3. Завдання охорони праці
- •4. Елементи умов праці
- •5. Визначення санітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці?
- •6. Завдання і мета управління умовами праці.
- •7. Оцінка умов праці на підприємстві
- •8. Розкрийте зміст та опишіть процедуру атестації робочих місць за умовами праці
- •9.Чим відрізняються "оптимальні умови і характер праці", "допустимі умови і характер праці", "шкідливі і небезпечні умови і характер праці"?
- •10. Розкрийте суть поняття "виробничі шкідливості". Наведіть приклади шкідливих виробничих факторів
- •11. Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби по зниженню його негативного впливу?
- •12. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •13. Назвіть засоби захисту від випромінювання.
- •14. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
- •15. Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?
- •16. Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці?
- •17. Розкрийте суть понять "професійні захворювання" та наведіть їхню класифікацію
- •18. Розкрийте суть понять "виробничі травми" та наведіть їхню класифікацію
- •19. Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні
- •20. Назвіть основні причини травматизму на виробництві
- •21. Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві
- •22.Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.
- •23. Які соціально-економічні наслідки травматизму
- •24. Ким і за рахунок яких коштів здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я на виробництві?
- •25. Назвіть основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві
- •26. Назвіть основні причини профзахворювань
- •27. Суть Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"
- •28. Які страхові виплати з Фонду страхування від нещасних випадків передбачені законодавством на користь потерпілих
- •29. Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес
- •30А. Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих
- •30Б. Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих
- •31. В чому полягає професійний добір працюючих
- •32. У чому полягає соціальне-економічне значення охорони праці
- •33. Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці
- •34. Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •35. На які пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці має право працівник?
- •36. Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх
- •37. Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці
- •38. Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •39. Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці
- •40. Розкрийте зміст Закону України "Про охорону праці"
- •41. На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту
- •42. Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.
- •43. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці
- •44. Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці
- •45. Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.
- •46. Які вимоги Законів України "Про охорону праці", "Про колективні договори і угоди" передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці?
- •47. Назвіть нормативи з охорони праці
- •48. Назвіть завдання, функції та права Державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду
- •49. Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •50.Роль профспілок у сфері охорони праці. Яким чином вони можуть виконувати поставлені завдання
- •51. Формування та використання державного фонду соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Хто управляє діяльністю фонду
- •52. Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці
- •53. Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці
- •54. В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соціального страхування
- •55. Назвіть мету, функції та завдання управління охороною праці на підприємстві.
- •56. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві
- •57. В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві?
- •58. Назвіть обов’язки власника підприємства у галузі охорони праці
- •59. Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці
- •60. Функції та права служби охорони праці підприємства (організації)
- •61. Визначення чисельності працівників служби охорони праці
- •62. Завдання та права комісії з питань охорони праці
- •63.Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві
- •64.Для чого служить оцінювання стану охорони праці на підприємстві? Які показники для цього застосовуються?
- •65. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві
- •67. Опишіть процедуру укладання колективного договору
- •68. Як визначається розмір одноразової допомоги в разі смерті потерпілого шкала розмірів одноразової допомоги
- •69. Назвіть цільові заходи, що впроваджуються за рахунок фонду охорони праці
- •70. Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці
- •71. Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці
- •72. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці
- •73. Як оцінити вплив заходів з поліпшення умов та охорони праці на соціальні та економічні результати виробництва
- •74. Які існують методи економічного оцінювання соціальної та соціально-економічної ефективності поліпшення умов праці
- •75. Розкрийте суть механізму встановлення доплати до заробітної плати за несприятливі умови праці
- •76. В яких документах можуть бути викладені умови праці
- •78. Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства за шкоду, заподіяну здоров’ю працівника внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання
- •79. За рахунок яких джерел здійснюється фінансування заходів з охорони праці на підприємстві
- •80. Назвіть права уповноважених трудових колективів з питань охорони праці
- •81. В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві
81. В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві
Комплексний підхід до розв’язання завдань і проблем у галузі охорони праці реалізується на основі принципів:
спрямованості системи управління на реалізацію цільових завдань;
безумовного пріоритету професійної та екологічної безпеки щодо інших категорій господарської діяльності, підкріпленої фінансовими й матеріальними ресурсами;
масової участі всіх працівників підприємства в забезпеченні професійної та екологічної безпеки, а також реалізації заходів працеохоронного характеру й управлінських впливів на всіх рівнях і стадіях виробничих і трудових процесів;
ненульового ризику, тобто усвідомлення необхідності підготовки виробництва й організації дій на випадок нестандартної (надзвичайної) ситуації;
соціальної та економіко-цільової оцінки наслідків припустимих дій і рішень, які приймаються на основі прогнозування ризику й усунення джерел потенційної небезпеки;
достовірності, повноти й оперативності зовнішньої та внутрішньої інформації, доведення її до кінцевої ланки всього управлінського ланцюга по вертикалі і горизонталі;
експрес-реагування на інформацію, яка надходить: оперативної оцінки й аналізу ситуації, вироблення, прийняття та виконання управлінських рішень, спрямованих на усунення професійної та екологічної небезпеки, причин її виникнення;
безперервності функціонування системи навчання, яка забезпечує достатню професійну компетентність менеджерів і працівників у галузі охорони праці та інженерної екології;
безперервності контролю (нагляду) за дотриманням нормативних вимог на виробничих ділянках і робочих місцях;
економічної мотивації й обопільної відповідальності всіх працівників (адміністрації, посадових осіб і робітників) — учасників трудових процесів на підприємстві — за створення і дотримання нормативних умов, забезпечення професійної та екологічної безпеки.
В чомуполягаєаналізефективностіфункціонуваннясистемиуправлінняохороноюпраці на підприємстві? - 57
В чомуполягаєпрофесійнийдобірпрацюючих? - 31
В чому суть комплексного підходу до вирішеннязавдань і проблем в галузіохоронипраці на підприємстві? - 81
В чому суть соціальногострахуваннявіднещаснихвипадків і професійнихзахворювань і що є джереломфінансуваннясоціальногострахування? - 54
В яких документах можуть бути викладеніумовипраці? - 76
Визначеннячисельностіпрацівниківслужбиохоронипраці. - 61
Дайте визначеннясанітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці? - 5
Для чого служить оцінювання стану охоронипраці на підприємстві? Якіпоказники для цьогозастосовуються? - 64
За рахунокякихджерелздійснюєтьсяфінансуваннязаходів з охоронипраці на підприємстві? - 79
За якими методиками оцінюютьсяумовипраці на підприємстві? - 7
Завдання та права комісії з питаньохоронипраці. - 62
Інформацію на якіпитаннярекомендуєтьсяодержати, оцінюючи стан умов праці на підприємстві (організації)? - 64
Ким і за рахунокякихкоштівздійснюєтьсявідшкодуванняшкоди, заподіяноїпрацівниковівнаслідокушкодженняздоров’я на виробництві? - 24
Колективнийдоговір та його роль в системі нормативного регулюваннявзаємовідносинміжвласникам (уповноваженими ними органами) і працівниками з питаньохоронипраці. - 66
На яких роботах та кому видаєтьсябезкоштовноспецодяг та іншізасобиіндивідуальногозахисту? - 41
На якіпільги та компенсації за важкі та шкідливіумовипрацімає право працівник? - 35
Назвітьдокументи, які є доказом вини власникапідприємства за шкоду, заподіянуздоров’юпрацівникавнаслідокнещасноговипадкучипрофесійногозахворювання? - 78
Назвітьелементи умов праці. Наведітьприклади. - 4
Назвітьзавдання і мету управлінняумовамипраці. - 6
Назвітьзавданняохоронипраці. - 3
Назвітьзавдання, функції та права Державного департаменту промисловоїбезпеки, охоронипраці та гірничогонагляду . - 48
Назвітьзасобизахистувідвипромінювання. - 13
Назвітьзасобиіндивідуальногозахиступрацюючих. – 30б
Назвіть заходи щодозниженнянесприятливоговпливухімічнихречовин. - 14
Назвітьметодидослідження травматизму та їхособливості. - 22
Назвіть мету, функції та завданняуправлінняохороноюпраці на підприємстві. - 55
Назвітьнормативи з охоронипраці. - 47
Назвітьобов’язкивласникапідприємства у галузіохоронипраці. - 58
Назвітьосновнізаконодавчіакти з охоронипраці. - 33
Назвітьосновні заходи щодозапобігання травматизму на виробництві. - 25
Назвітьосновніпринципидержаноїполітики в галузіохоронипраці. - 38
Назвітьосновніпринципиекономічногостимулюванняохоронипраці. - 71
Назвітьосновні причини профзахворювань. - 26
Назвітьосновні причини травматизму на виробництві. - 20
Назвіть права уповноваженихтрудовихколективів з питаньохоронипраці. - 80
Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодоохоронипраці. - 45
Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодоохоронипраці. - 43
Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодоохоронипраці. - 44
Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодоохоронипраці. - 42
Назвітьцільові заходи, щовпроваджуються за рахунок фонду охоронипраці. - 69
Опишіть процедуру розслідуваннянещаснихвипадків на виробництві. - 21
Опишіть процедуру укладанняколективного договору. - 67
Охарактеризуйте засобиколективногозахиступрацюючих. – 30а
Охарактеризуйте механізмвитрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці. - 72
Охарактеризуйте повноваженняміністерств та центральнихорганіввиконавчоївладищодополіпшеннябезпеки, гігієнипраці та виробничогосередовища. - 49
Охарактеризуйте систему фінансуванняохоронипраці. - 52
Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні. - 19
Охарактеризуйте шкідливівиробничіфактори. - 10
Плануванняорганізаційно-технічнихзаходів з охоронипраці на підприємстві. - 65
Принципиорганізації та функціонуваннясистемиуправлінняохороноюпраці на підприємстві. - 56
Розкажіть про технічнізасобибезпекищодозапобіганнявиробничого травматизму. - 25
Розкрийтезміст Закону України "Про охоронупраці". - 40
Розкрийтезмісторганізації контролю за дотриманнямзаконодавства про охоронупраці. – 53
Розкрийте змістпоняття "виробничесередовище". - 1
Розкрийтезмістпоняття "умовипраці". Якіфакторивпливають на формування умов праці? - 2
Розкрийтезміст та опишіть процедуру атестаціїробочихмісць за умовамипраці. - 8
Розкрийте суть механізмувстановлення доплати до заробітної плати за несприятливіумовипраці. - 75
Розкрийте суть поняття "виробничішкідливості". Наведітьприкладишкідливихвиробничихфакторів. - 10
Розкрийте суть понять "виробничітравми" та наведітьїхнюкласифікацію". - 18
Розкрийте суть понять "професійнізахворювання" та наведітьїхнюкласифікацію". - 17
Розкритизмістпоняття "охоронапраці". - 3
Роль профспілок у сферіохоронипраці. Яким чином вони можутьвиконуватипоставленізавдання? - 50
Суть Закону України "Про загальнообов’язковедержавнесоціальнестрахуваннявіднещасноговипадку на виробництві та професійногозахворювання, якіспричиниливтратупрацездатності". - 27
Суть, принципи та види контролю за охороноюпраці на підприємстві. - 63
У чомуполягаєсоціальне-економічнезначенняохоронипраці? - 32
Формування та використання державного фонду соціальногострахуваннявіднещаснихвипадків і профзахворювань. Хтоуправляєдіяльністю фонду? - 51
Функції та права службиохоронипраціпідприємства (організації). - 60
Хтонесевідповідальність на підприємстві за правильне та своєчаснерозслідуваннянещаснихвипадків? - 77
Чим відрізняються "оптимальніумови і характер праці", "допустиміумови і характер праці", "шкідливі і небезпечніумови і характер праці"? - 9
Щоявляє собою єдина система показниківобліку умов і безпекипраці? - 70
Як визначаєтьсярозміродноразовоїдопомоги в разісмертіпотерпілого. - 68
Як законодавствоохороняєпрацюжінок і неповнолітніх? - 36
Як здійснюєтьсяоцінка умов праці на підприємстві? - 7
Як здійснюєтьсятехніко-економічнаоцінкавпливувиробничихшкідливостей на ефективністьпраці? - 16
Як оцінитивпливзаходів з поліпшення умов та охоронипраці на соціальні та економічнірезультативиробництва? - 73
Яка роль санітарних норм при аналізі умов праці? - 5
Якийвпливмікроклімату на людину та якііснуютьзасоби по зниженнюйогонегативноговпливу? - 11
Якийвплив на умови і безпекупрацімаєнауково-технічнийпрогрес. - 29
Якийвплив шуму та вібрації на людину та якііснуютьзасобизахиступротиїхдії? - 12
Яківидивідповідальностііснують за порушеннязаконодавства про охоронупраці? - 39
ЯківимогиЗаконівУкраїни "Про охоронупраці", "Про колективнідоговори і угоди" передбаченіщодоорганізаціїбезпечних і нешкідливих умов праці? - 46
Якідержавні та громадськіорганиздійснюють в Українінагляд та громадський контроль за охороноюпраці? - 37
Якііснуютьметодиекономічногооцінюваннясоціальної та соціально-економічноїефективностіполіпшення умов праці? - 74
Якінебезпечні та шкідливіфакторимаютьмісцеприроботі на комп’ютері? - 15
Якіобов’язкипрацівникащодовиконаннянормативнихактів про охоронупраці? - 59
Які права на охоронупрацімаєпрацівникпід час роботи на підприємстві? - 34
Якісоціально-економічнінаслідки травматизму. - 23
Якістраховівиплати з Фонду страхуваннявіднещаснихвипадківпередбаченізаконодавством на користьпотерпілих? - 28
Якіфакторивпливають на формування умов праці? - 2