10.1 Учет основных фондов (средств) и нематериальных активов.

Ознакомиться:

• со структурой и классификацией основных средств предприятия;

• документальным оформлением поступления основных фондов, их движением и выбытием;

• порядком проведения инвентаризации основных фондов;

• нормами амортизации, применяемые на предприятии, методикой ежемесячного расчета амортизационных отчислений;

• учетом расходов по ремонту основных средств при хозяйственном и подрядном способах, учетом и расчетом амортизации нематериальных активов.

Выполнить следующее:

• составить несколько актов приема-передачи основных фондов;

• открыть инвентарные карточки на принятые основные фонды;

• составить акты ликвидации основных фондов, акты об их безвозмездной передаче;

• составить расчет амортизационных отчислений;

• заполнить журнал-ордер № 13. использую учетные регистры и машинограммы по учету основных фондов;

• составить отчет по движению основных фондов.

2. Учет материальных ценностей.

Ознакомиться:

• с документацией по учету материальных ценностей, применяемыми кодами и шифрами;

• организацией сельского хозяйства;

• организацией и учетом поступления материальных ценностей на склад, учетом их на складе и в бухгалтерии, отпуском со склада, расчетами и поставщиками и подрядчиками;

• учетом и списанием ТЭР (транспортно-заготовительных расходов), организацией учета,

• инвентаризацией материальных ценностей, ее документальным оформлением;

• регистрами бухгалтерского учета, составленными для учета материальных ценностей.

Выполнить следующее:

• составить первичные документы по получению и оприходованию материалов на склад предприятия, поступивших от поставщика или в порядке внутреннего перемещения на предприятии (платежные требования, приходные ордера, акты приемки материалов, накладные, доверенности), по отпуску материалов со склада (счет-фактуры, требования, накладные, лимитно-заборные карты);

• открыть карточки складского учета материалов и записать в ниж. данные о движении материалов;

• составить сопроводительный реестр по сдаче документов со склада в бухгалтерию;

• составить накопительные ведомости поступления и расхода материалов;

• провести сверку складского учета материалов с данными складского учета;

• по выписанным и оформленным первичным документам, а также выпискам с расчетного и других счетов в банке, составить журнал-ордер № 6;

• составить расчет ТЗЭР;

• составить документы, связанные с инвентаризацией материальных ценностей.

При рассмотрении пунктов 10.1., 10.2. и 10.5. следует обратить особое внимание на оценку объектов учета. Следует воспользоваться приложением 1, где приведены допустимые законодательством варианты методов оценки отдельных видов имущества и базовые нормативные документы, которыми необходимо руководствоваться при выполнении задания.

2. Учет труда и заработной платы.

Ознакомиться:

• с классификацией персонала промышленного предприятия, учетом движения личного состава, шифрами категорий работников, системами оплаты труда, применяемыми на предприятии, положением о бригадной форме оплаты труда;

• порядком начисления основной и всех видов дополнительной заработной платы при сдельной и повременной формах оплаты труда, начислением заработной платы за неотработанное время в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (очередные отпуска, за время исполнения государственных и общественных обязанностей, пособия кормящим матерям и по временной нетрудоспособности);

• оформлением типовой первичной документации по учету труда и заработной платы, применяемой на предприятиях;

• видами оплат и удержаний, производимых из заработной платы, аналитическим учетом расчетов с рабтниками предприятия;

• порядком расчета пенсий;

• составлением свода зарплаты по предприятию;

• оформлением документов для получения в банке наличных денег на заработную плату;

• порядком работы с депонентами, органами социального страхования и финансовыми органами.

Выполнить следующее:

• составить и обработать табель учета рабочего времени за месяц;

• составить расчет заработной платы по оформленным документам повременной, сдельной, бригадной формы оплаты труда;

• исчислить доплаты за работу в сверхурочное время, ночное время, выходные и праздничные дни и другие доплаты, применяемые на предприятии по нетрудоспособности и пенсий работающим пенсионерам;

• составить расчетную и платежную ведомость одного из цехов, реестр невыданной заработной платы;

• составить свод данных по расчетам с рабочими и служащими;

• рассмотреть и использовать машинограммы по учету труда и заработной платы;

• по начисленной заработной плате составить расчет резерва на отпуск, а так же расчет начислений на заработную плату по социальному страхованию.