43. Коэффициент Джинни, коэффициент Лоренца.

Коэффициент Джини (индекс Джини) — статистический показатель, свидетельствующий о степени расслоения общества данной страны или региона по отношению к какому-либо изучаемому признаку (к примеру, по уровню годового дохода — наиболее частое применение, особенно при современных экономических расчётах).

Как и кривая Лоренца, коэффициент Джини может использоваться для выявления уровня неравенства по накопленному богатству, однако в таком случае необходимым условием становится неотрицательность чистых активов домохозяйства.

 где F_i, F_i-1 — доля населения в интервале;

S_i, S_i-1 — доля суммарного дохода, приходящаяся на начало и конец i-го интервала. Чем меньше коэффициент Джини, тем меньше расслоение среди выбранной группы. 

Кривая Лоренца – устанавливает степень отклонения фактического объема распределения доходов населения от линии их равномерного распределения. Если коэф = 0, то это означает равномерное распределении, и наоборот.

K_L=∑|x_i+y_i|/2

44. Показатели потребления и расходов населения. Коэффициент Маршалла.

Денежные расходы населения - это использование доходов населения на покупку товаров и оплату услуг и различного рода платежи: обязательные платежи и профсоюзные взносы (налоги, сборы, платежи по страхованию, возврат банковских ссуд, проценты за товарный кредит и т.д.), покупку иностранной валюты, а также прирост сбережений во вкладах и ценных бумагах. В качестве источника информации используются результаты выборочных бюджетных обследований, баланс денежных расходов и доходов населения, торговая статистика.

Все расходы населения делятся на текущие и капитальные.

Текущие расходы представляют собой затраты, связанные с удовлетворением текущих потребностей. Капитальные расходы включают затраты на приобретение земли и материальных основных фондов (жилья, производственных построек, с/х машин, оборудования для переработки с/х продукции и т.д.)

Основные показатели расходов:

1. Потребительские расходы населения – это часть денежных средств, кот направлена на приобретение потребительских товаров и услуг для текущего потребления

2. Коэффициент удовлетворения потребностей в i-ом товаре К_уп=q_iфакт/q_iнорм

3. Индивидуальный мндекс потребления отдельных продуктов i_q=q₁/q₀ , где q₁, q₀ – объемы потребления материальных благ

4. Индивидуальный индекс среднедушевого потребления i_q= J_p/J_S , где J_p-индекс потребительских цен с учетом изменения цен

5.Коэффициенты эластичности потребления от измененя дохода (Коэффициент Маршалла)

К_Э=(∆y/∆x)/(x/y) или К_Э=(∆y/y)/(∆x/x), где x,y-начальный доход и потребление; ∆y, ∆x – их прирост

Если К_Э>1, то потребление растет быстрее дохода; К_Э=1, то между доходом и потребление существует пропорциональная зависимость; К_Э<1, то потребление увеличивается медленнее, чем доход.

45. Списочный состав работников фирмы. Среднесписочная численность.

В состав общей численности работников предприятия входят:

Списочный состав

Совместители (внешних и внутренних)

Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (договор подряда, трудовое соглашение)

Списочный состав: В списочный состав включаются все постоянные, временные, сезонные работники, принятые на работу. При этом производится запись в трудовой книжке работника. Каждый может быть в списочном составе только на одном предприятии. В списочный состав включаются все явившиеся на работу и не явившиеся по всем причинам (отпуск, болезнь, выходные и т. д.). Для расчета занятых используется списочная численность работников (состоит в списке предприятия, следовательно, не является безработным).

Совместители: К совместителям внешним относятся лица, которые, как правило, состоят в списочном составе другого предприятия, а на данном предприятии по совместительству выполняют работу в соответствии с трудовым законодательством в совокупности не более чем на 0,5 ставки. Внутренние совместители на этом же предприятии выполняют в свободное от основной работы время оплачиваемую работу. В средней численности внешние совместители учитываются пропорционально отработанному времени.

Лица, работающие по договорам: Лица, работающие по договорам, могут выполнять работу на нескольких предприятиях в отчетном периоде. На весь срок договора они учитываются как полные работники.

Формула среднесписочной численности

За месяц среднесписочная численность работников исчисляется на базе данных о численности за каждый календарный день по формуле:

За выходные и праздничные дни берется численность предвыходного и предпраздничного дня.

Поскольку за каждый день списочное число равно сумме явившихся на работу и не явившихся по всем причинам, то такой же результат получим по формуле.

То есть формулы эквивалентны.

В числителе обеих формул — это календарный фонд времени работников (человеко-дни).