Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
STAT_shpor.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
293.95 Кб
Скачать
  1. Методы расчета производительности труда – натуральный, трудовой, стоимостной, индексный и т.Д.

Натуральный метод отражает выработку товарной продукции в штуках, метрах или условно-натуральных единицах, приходящуюся на одного среднесписочного рабочего (работающего) или за определенный период. Например, в угольной промышленности используется показатель среднегодовой, среднемесячной, среднесуточной добычи угля в тоннах на одного работника промышленно-производственного персонала или на одного основного рабочего, в газовой и горнорудной промышленности добыча измеряется в кубических метрах. Натуральные показатели используются в основном на тех промышленных предприятиях, где номенклатура выпускаемой продукции незначительна.

Стоимостной метод производительности труда характеризует стоимость валовой или товарной продукции, приходящуюся на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала (рабочего) или на одного основного рабочего (выработка). Они широко используются для оценки производительности живого труда, но не учитывают экономию овеществленного труда и повышение качества продукции. Кроме того, эти показатели обладают рядом недостатков, которые искажают реальную величину производительности труда, например изменение доли кооперативных поставок или материалоемкости, структурные сдвиги в продукции и т. п. Наиболее достоверным показателем является чистая продукция.

Трудовой метод измерения производительности труда основан на расчете трудоемкости каждого продукта. Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость каждого вида продукции при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство этой продукции к ее количеству.Трудовой методизмерения производительности обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т.д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и в бригадах..

  1. Трудоемкость продукции.

Трудоёмкость, показатель, характеризующий затраты рабочего времени на производство определённой потребительной стоимости или на выполнение конкретной технологической операции; показатель Трудоемкость является обратным показателю производительности труда, определяет эффективность использования одного из главных производственных ресурсов — рабочей силы. На величину трудоемкости влияет ряд факторов: технический уровень производства, квалификация работников, условия труда, сложность изготовляемой продукции и др. Мера измерения трудоемкости — рабочее время.

  1. Аддитивные и мультипликативные модели влияния факторов на производительность труда.

Важным этапом моделирования является выбор формы связи, характеризующей зависимость производительности труда от факторов, воздействующей на нее. Необходимо ответить не вопрос: какой модели (форме связи) отдать предпочтение – аддитивной или мультипликативной. Речь идет о том, каким образом определять общий эффект от воздействия всех учтенных факторов:

- путем простого суммирования (сложения) процентов роста производительности труда по факторам – аддитивная модель;

- на основе учета меры умножающего воздействия взаимовлияющих факторов, функционирующих по принципу положительной обратной связи на выходе управляемой системы – мультипликативная модель.

В экономической теории это явление называют эффектом мультипликатора или просто мультипликатором. Формула для его расчета выглядит так:

          М = 

где ΔД – изменение реальных доходов (их рост);

      ΔИР - изменение инвестиционных расходов.

 

Например:  ΔИР  = 50 грн., ΔД  = 200 грн., М =   

Значение мультипликатора состоит в следующем: относительно небольшое изменение в инвестиционных планах фирмы может вызвать гораздо большие изменения в получении реальных доходов. Применительно к результативности речь идти только о тех мероприятиях по росту производительности труда, которые связаны с инвестициями, например, в развитие средств производства, маркетинговые программы.

Таким образом, от выбора формы связи производительности труда и факторов, влияющих на нее, в определенной мере может зависеть и само значение уровня производительности в плановых и прогнозных расчетах.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]