- •Дипломная работа
- •Задание
- •Начало дипломного проектирования 1 ноября 2012
- •Защита проекта на заседании гэк
- •Содержание
- •Введение
- •1. Малый бизнес: понятие, проблемы и перспективы развития.
- •1.1 Состояние развития малого бизнеса в России и Пермском крае.
- •1.2 Программы поддержки малого предпринимательства в Пермском крае.
- •2. Исследование рынка фото услуг.
- •2.1. Выбор сферы деятельности в сфере оказания фото услуг
- •2.2 Анализ конкурентов
- •«Фотосалон» ип Левчук е.Г.
- •«Фотоателье» ип Порошина в.В.
- •3. «Фотосалон» ип Синкина н.В.
- •4. Салон фотопечати «Цветной»
- •3. Проектирование малого предприятия в сфере оказания фото услуг.
- •3.1 Выбор организационно правовой формы.
- •3.2 Характеристика услуг и товаров
- •3.3 Организационная структура управления.
- •3.4 План маркетинга
- •3.5 Производственный план
- •3.6 Финансовый план
- •3.7 Оценка рисков
- •Вывод по третьей главе
- •4. Безопасность жизнедеятельности
- •4.1 Введение
- •4.2 Анализ условий труда в фотосалоне
- •Заключение
- •Приложение № 2 Планируемый объем продаж сопутствующих товаров
- •Приложение № 3. Отчет о прибыли и убытках
- •38 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-фз, ст. 209
Вывод по третьей главе
Цель данной работы – создание бизнес-плана малого предприятия в сфере фото услуг и обоснование денежных инвестиций в рамках проекта.
Для реализации проекта будет открыто новое предприятие, организационно-правовая форма – индивидуальный предприниматель.
Инвестирование проекта будет осуществляться за счет собственных средств предпринимателя.
Основной вид деятельности – предоставление услуги фото на документы. Кроме этого, на предприятии планируется оказывать дополнительные фото услуги и цифровые услуги, реализовывать сопутствующие товары.
Цены на услуги будут устанавливаться на основе цен конкурентов. Цены на товары – себестоимость плюс наценка.
Выполненные расчеты планируемого объема продаж свидетельствуют о том, что, не смотря на сезонность, спрос на услугу будет всегда. Кроме того, продажа сопутствующих товаров позволит расширить ассортимент и увеличить выручку.
В проекте представлена организационная структура предприятия, рассчитан фонд заработной платы. Выполнять обслуживание клиентов будут два человека – владелец предприятия и один наемный работник. Согласно выполненным расчетам, фонд оплаты труда оператора в год составит 131 100 руб. Также владельцем предприятия будут производиться все налоги и платежи во внебюджетные фонды.
Мероприятия по продвижению услуг и товаров салона представлены в плане маркетинга. Согласно расчесам, при открытии на рекламу будет направлено 4100 руб., в дальнейшем основной акцент будет поставлен на личные продажи.
Постоянный спрос на услугу, легкость вхождения в отрасль, отсутствие необходимости нанимать большой штат сотрудников и срок окупаемости в 5 месяцев свидетельствуют о целесообразности и актуальности разработанного проекта.
4. Безопасность жизнедеятельности
4.1 Введение
Большую часть жизни современного человека занимает целенаправленная профессиональная работа в конкретных условиях производственной среды, нарушение норм которых может повлиять на работоспособность и здоровье.
Наука, охватывающая теорию и практику защиты человека от опасных и вредных факторов во всех сферах человеческой деятельности, сохранение безопасности и здоровья в среде обитания, называется безопасность жизнедеятельности.
Данная наука решает следующие основные задачи:
— идентификация (распознавание и количественная оценка) негативных воздействий среды обитания;
— защита от опасностей или предупреждение воздействия тех или иных негативных факторов на человека;
— ликвидация отрицательных последствий воздействия опасных и вредных факторов;
— создание нормального, то есть комфортного состояния среды обитания человека37.
В социальной политике Российской Федерации на сегодняшний день охрана труда и здоровья граждан является приоритетным направлением, устанавливаются государственные гарантии защиты граждан.
Согласно Конституции Российской Федерации, каждый гражданин вправе трудиться в условиях, соответствующих требованиям безопасности и гигиены. Труд и здоровье граждан охраняются государством
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия38.
Задача охраны труда – защита работника от неблагоприятного воздействия вредных и опасных производственных факторов, связанных с профессиональной деятельностью.
Различают химические, физические, биологические и психофизические опасные и вредные производственные факторы, под воздействием которых может развиться заболевание работника, возникнуть мгновенная потеря трудоспособности или смерть, поэтому каждый работник имеет право на защиту от чрезмерных трудовых нагрузок и чрезмерного влияния негативных производственных факторов.
Работодатель обязан обеспечить работнику защиту от опасности получения производственных травм либо заболеваний, полученных на работе под воздействием негативных производственных факторов39.
