10. Нравственная свобода выбора.

Нравственная культура — умение грамотно и творчески применять

знание нравственных норм и принципов к конкретным ситуациям

на практике, превращая простые нормы нравственности

в собственные мировоззренческие убеждения.

Наиболее сложной является проблема осуществления нравственного

выбора сотрудником правоохранительных органов в условиях

нетипичной, тем более экстремальной конкретной ситуации. И одна

из главных трудностей в этом вопросе связана с конфликтом нравственных

норм с интересами общества и личности, а также между самими

нормами, что вынуждает личность самостоятельно выбирать, какой

из нравственных норм отдать предпочтение или же, наоборот, перейти

к антинормам. Очевидно, что переход к антинорме осуществляется в

нестандартных ситуациях, когда в интересах общества при пресечении

противоправных деяний сотруднику правоохранительных органов

приходится принимать решения, оперируя такими нормами нравственности,

как нормы-меры, которые исходят из конкретных реальных

возможностей социальной жизнедеятельности и показывает нижнюю

границу, перейдя которую деяние, какой бы целесообразностью оно ни

оправдывалось, становится безнравственным.

Именно поэтому нравственная культура сотрудника должна быть

профессиональным качеством, позволяющим осуществлять свою деятельность

так, чтобы профессиональная деятельность сочеталась с гуманистическими

ценностями и в то же время не была бы и ущемлена

в результате ложно, абстрактно понимаемых нравственных ценностей

и норм.

11. Понятие, признаки и виды социальных норм. Их иерархия.

12. Моральное сознание и моральная практика.

13. Понятие и виды профессиональной этики.

Среди отраслей этической науки выделяют профессиональную

этику.

Термин «профессиональная этика» обычно употребляется для

обозначения не столько отрасли этической теории, сколько своеоб-

разного нравственного кодекса людей определенной профессии. Та-

ковы, к примеру, «клятва Гиппократа», «Кодекс профессиональной

этики адвоката».

Профессиональная этика обусловлена особенностями некото-

рых профессий, корпоративными интересами, профессиональной

культурой. Люди, выполняющие одинаковые или близкие профессио-

нальные функции, вырабатывают специфические традиции, объеди-

няются на основе профессиональной солидарности, поддерживают

репутацию своей социальной группы.

В каждой профессии есть свои нравственные проблемы. Но сре-

ди всех профессий можно выделить группу таких, в которых они воз-

никают особенно часто, которые требуют повышенного внимания к

нравственной стороне выполняемых функций. Профессиональная

этика имеет значение прежде всего для профессий, объектом которых

является человек. Там, где представители определенной профессии в

силу ее специфики находятся в постоянном или даже непрерывном

общении с другими людьми, связанном с воздействием на их внутрен-

ний мир, судьбу, с нравственными взаимоотношениями, существуют

специфические "нравственные кодексы" людей этих профессий, спе-

циальностей. Таковы этика учителя, этика врача, этика судьи.

Существование нравственных кодексов определенных профес-

сий — свидетельство общественного прогресса, постепенной гумани-

зации общества. Врачебная этика требует делать все ради здоровья

больного, вопреки трудностям и даже собственной безопасности, хра-

нить врачебную тайну, ни при каких обстоятельствах не способство-

вать смерти пациента. Педагогическая этика обязывает уважать лич-

ность ученика и проявлять к нему должную требовательность, под-

держивать собственную репутацию и репутацию своих коллег, забо-

титься о моральном доверии общества к учителю. Этика ученого

включает требование бескорыстного служения истине, терпимости к

другим теориям и мнениям, недопустимости плагиата в любой форме

или преднамеренного искажения результатов научных исследований.

Этика офицера обязывает беззаветно служить Отечеству, проявлять

стойкость и мужество, заботиться о подчиненных, всемерно беречь

офицерскую честь. Свои требования содержит этика профессий жур-

налиста, писателя, художника, этика работников телевидения, сферы

обслуживания и т. д.

Таким образом, профессиональная этика — это прежде всего

специфический нравственный кодекс людей определенной профес-

сии. Д. П. Котов высказывает иное мнение, считая, что следует разли-

чать понятия «профессиональная мораль (нравственность)» и «про-

фессиональная этика», понимая под последней лишь раздел этиче-

ской науки.

Профессиональная этика — это совокупность правил поведения

определенной социальной группы, обеспечивающая нравственный

характер взаимоотношений, обусловленных или сопряженных с про-

фессиональной деятельностью, а также отрасль науки, изучающая

специфику проявлений морали в различных видах деятельности.

Профессиональная этика распространяется на те социальные

группы, к которым предъявляются обычно наиболее высокие нравст-

венные требования.