НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ – ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРИВАТИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

ПРОГРАММА

преддипломной практики

для студентов 6 курса

специальности «Финансы и кредит»

специализация «Финансовый менеджмент»

Программа преддипломной практики утверждена на заседании кафедры финансов и кредита СИ-ВШПП 13 февраля 2009 г., протокол № 4.

САМАРА

1 раздел.

1.1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Программа преддипломной практики рассчитана на студентов 6 курса специальности "Финансы и кредит" всех форм обучения, специализация «Финансовый менеджмент».

В программе предусматривается порядок организации преддипломной практики и дан подробный план ее прохождения в финансовых подразделениях предприятий и учреждений финансово-кредитной сферы, отдельных управлениях и отделах организаций - участников операций на финансовом рынке, а также в финансовых структурах органов государственной и муниципальной власти.

Преддипломная практика студентов 6 курса Самарского института «Высшая школа приватизации и предпринимательства» проводится в российских учреждениях финансово-кредитной сферы (коммерческих банках, инвестиционных, страховых, пенсионных компаниях и фондах, биржах, финансовых брокерах, а также в финансовых подразделениях предприятий и организаций и в государственных органах, регулирующих финансово-кредитные отношения). Период прохождения преддипломной практики 8 недель.

Преддипломная практика является важной составной частью учебного процесса и направлена на решение следующих задач:

1. Получение навыков практической работы в соответствующих подразделениях и учреждениях финансово-кредитной сферы (государственных органах), овладение всем кругом работы, связанным с их практической деятельностью.

2. Сбор, обобщение материалов по теме дипломной работы.

В течение практики необходимо:

• ознакомиться с деятельностью соответствующих организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов, дать общую оценку их финансово-хозяйственной деятельности (для государственного и муниципального органа - ознакомиться с деятельностью данного органа и дать ее оценку);

• изучить основные направления деятельности организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов (для государственных и муниципальных органов изучить их функции, права и обязанности, связанные с регулированием кредитно-финансовых отношений, законодательную базу, определяющую их роль);

• изучить конкретные виды деятельности подразделения или организации - места прохождения практики.

Студенты в период практики должны научиться:

а) Обрабатывать и анализировать экономическую информацию:

• составлять аналитические таблицы, характеризующие финансовую деятельность организации (предприятия) или финансово-кредитного института;

• читать балансы, оценивать состояние активов и пассивов;

• оценивать соответствие деятельности финансовых подразделений и институтов на нормативно-правовой базе;

• документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики;

• оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную — бухгалтерскую и статистическую; использовать оргтехнику, в т.ч. специальную.

б) Совершать финансовые операции, характерные для организации, в которой студент проходит практику.

К моменту прохождения преддипломной практики необходимо:

• составить календарный график практики;

• определить на каждом рабочем месте содержание практики;

• разграничить ответственность за полное и своевременное выполнение программы практики между кафедрой института, работниками финансового органа и студентом;

• каждому студенту к началу практики помочь выбрать тему дипломной работы и составить конкретную программу сбора практического материала.

2. Организация и руководство практикой

Общее руководство по организации практик осуществляется институтом. Объем и содержание практики определяется програм­мой практики, которая утверждается проректором по учебной работе. Сроки практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и го­довым календарным учебным графиком.

Деканаты факультетов готовят приказ о закреплении баз практик за студентами; осуществляют контроль за прохождением практики студентами и выполнением ими программы практики.

Перед началом практики деканаты факультетов проводят установочную конференцию, на которой студентов знакомят с порядком прохождения практики, ее задачами, содержанием, требованиями к выполнению заданий и порядком их выполнения.

С момента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распоряд­ка, действующие в организации, с которыми он должен быть ознакомлен в ус­тановленном организацией порядке. В связи с конфиденциальностью или отсутствием нужной информации некоторые вопросы Программы с письменного разрешения руководителя практики могут быть рассмотрены в отчете по специальному перечню.

В зависимости от курса обучения и вида практики студент должен вести дневник практики и выполнить задание на практику. По итогам практики студент должен предоставить отчет о про­хождении практики, дневник практики и отзыв-характеристику, заверенную руководителем той организации, на базе которой осуществлялось прохождение практики.

Практиканту рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой ос­вещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий. Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий.

На заключительном этапе практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для написания курсовой или дипломной работы, оформить отчет по практике, в котором приводит­ся обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, ис­точники их получения и другие сведения. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и дол­жен отражать его деятельность в период практики.

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия.

Обязанности руководителя практики от предприятия:

- оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации; 

- организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;

- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специально­стью и создать необходимые условия для получения ими в период про­хождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производст­вом и т. д.;

- при участии студента - практиканта разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;

- оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации для выполнения курсовых и дипломных работ;

- обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специа­листов предприятия;

- предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

- контролировать выполнение студентами заданий на практике и правил внутреннего распорядка;

- по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, профессиональной и специальной подготовки, отно­шения к выполнению заданий и программы практики;

- предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной инфор­мации и решения задач по теме курсовой или дипломной работы.

Права студентов в период практики:

- получать необходимую информацию для выполнения задания на практи­ку, а также для выполнения курсовой или дипломной работы;

- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специа­листов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по во­просам, предусмотренным заданием на практику;

- с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработ­ки информации, связанной с выполнением задания по практике;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной ин­фраструктуры предприятия (столовой, буфетом, и т.д.)

Обязанности студентов в период практики:

- находиться на практике в соответствии с планом-графиком, согласованным с руководителем;

- непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия;

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные про­граммой и календарным планом практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной эко­номико-управленческой информации и иллюстративных материалов;

- обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работни­ками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руково­дителям практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудо­вого распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установ­ленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он мо­жет быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану фа­культета или старшему инспектору по практике. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.