
- •Организация и руководство практикой
- •2 Раздел. Содержание преддипломной практики
- •2.1. Практика в финансовом управлении государственного (муниципального) органа власти
- •2.2. Практика в налоговой инспекции Отдел налогообложения прибыли юридических лиц
- •Отдел налогообложения физических лиц
- •Отдел косвенных налогов
- •Отдел прочих доходов
- •Отдел учета и отчетности
- •2.3. Практика в коммерческом банке Организационно-правовые основы деятельности банка
- •Операции по формированию банковских ресурсов
- •Учетно-ссудные операции
- •Операции банков с ценными бумагами
- •Внешнеэкономическая деятельность банка
- •Комиссионно-посреднические операции коммерческих банков
- •Операционно-кассовая работа в банке
- •Аналитическая и экономическая работа в банке
- •2.4. Практика в главном управлении центрального банка рф (гу цб рф)
- •2.5. Практика на предприятиях различных организационно-правовых форм
- •3. Оформление отчета о преддипломной практике
- •4.Подведение итогов практики
- •Типовая форма титульного листа отчета по практике
- •Отчет о прохождении преддипломной практики на (в)
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ – ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРИВАТИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
ПРОГРАММА
преддипломной практики
для студентов 6 курса
специальности «Финансы и кредит»
специализация «Финансовый менеджмент»
Программа преддипломной практики утверждена на заседании кафедры финансов и кредита СИ-ВШПП 13 февраля 2009 г., протокол № 4.
САМАРА
1 раздел.
1.1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Программа преддипломной практики рассчитана на студентов 6 курса специальности "Финансы и кредит" всех форм обучения, специализация «Финансовый менеджмент».
В программе предусматривается порядок организации преддипломной практики и дан подробный план ее прохождения в финансовых подразделениях предприятий и учреждений финансово-кредитной сферы, отдельных управлениях и отделах организаций - участников операций на финансовом рынке, а также в финансовых структурах органов государственной и муниципальной власти.
Преддипломная практика студентов 6 курса Самарского института «Высшая школа приватизации и предпринимательства» проводится в российских учреждениях финансово-кредитной сферы (коммерческих банках, инвестиционных, страховых, пенсионных компаниях и фондах, биржах, финансовых брокерах, а также в финансовых подразделениях предприятий и организаций и в государственных органах, регулирующих финансово-кредитные отношения). Период прохождения преддипломной практики 8 недель.
Преддипломная практика является важной составной частью учебного процесса и направлена на решение следующих задач:
Получение навыков практической работы в соответствующих подразделениях и учреждениях финансово-кредитной сферы (государственных органах), овладение всем кругом работы, связанным с их практической деятельностью.
Сбор, обобщение материалов по теме дипломной работы.
В течение практики необходимо:
ознакомиться с деятельностью соответствующих организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов, дать общую оценку их финансово-хозяйственной деятельности (для государственного и муниципального органа - ознакомиться с деятельностью данного органа и дать ее оценку);
изучить основные направления деятельности организаций (предприятий) или финансово-кредитных институтов (для государственных и муниципальных органов изучить их функции, права и обязанности, связанные с регулированием кредитно-финансовых отношений, законодательную базу, определяющую их роль);
изучить конкретные виды деятельности подразделения или организации - места прохождения практики.
Студенты в период практики должны научиться:
а) Обрабатывать и анализировать экономическую информацию:
• составлять аналитические таблицы, характеризующие финансовую деятельность организации (предприятия) или финансово-кредитного института;
• читать балансы, оценивать состояние активов и пассивов;
• оценивать соответствие деятельности финансовых подразделений и институтов на нормативно-правовой базе;
• документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные решения, оптимизировать их с учетом экономических последствий и требований деловой этики;
• оформлять необходимую документацию, в т.ч. отчетную — бухгалтерскую и статистическую; использовать оргтехнику, в т.ч. специальную.
б) Совершать финансовые операции, характерные для организации, в которой студент проходит практику.
К моменту прохождения преддипломной практики необходимо:
составить календарный график практики;
определить на каждом рабочем месте содержание практики;
разграничить ответственность за полное и своевременное выполнение программы практики между кафедрой института, работниками финансового органа и студентом;
каждому студенту к началу практики помочь выбрать тему дипломной работы и составить конкретную программу сбора практического материала.
Организация и руководство практикой
Общее руководство по организации практик осуществляется институтом. Объем и содержание практики определяется программой практики, которая утверждается проректором по учебной работе. Сроки практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.
Деканаты факультетов готовят приказ о закреплении баз практик за студентами; осуществляют контроль за прохождением практики студентами и выполнением ими программы практики.
Перед началом практики деканаты факультетов проводят установочную конференцию, на которой студентов знакомят с порядком прохождения практики, ее задачами, содержанием, требованиями к выполнению заданий и порядком их выполнения.
С момента зачисления студента на практику в качестве практиканта на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми он должен быть ознакомлен в установленном организацией порядке. В связи с конфиденциальностью или отсутствием нужной информации некоторые вопросы Программы с письменного разрешения руководителя практики могут быть рассмотрены в отчете по специальному перечню.
В зависимости от курса обучения и вида практики студент должен вести дневник практики и выполнить задание на практику. По итогам практики студент должен предоставить отчет о прохождении практики, дневник практики и отзыв-характеристику, заверенную руководителем той организации, на базе которой осуществлялось прохождение практики.
Практиканту рекомендуется ознакомиться с литературой, в которой освещается не только отечественный, но и зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий. Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирм, организаций и предприятий.
На заключительном этапе практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для написания курсовой или дипломной работы, оформить отчет по практике, в котором приводится обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, источники их получения и другие сведения. Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия.
Обязанности руководителя практики от предприятия:
- оказание помощи студентам-практикантам в их адаптации в организации;
- организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой практики;
- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии со специальностью и создать необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технике и технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т. д.;
- при участии студента - практиканта разработать индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществлять контроль за его выполнением;
- оказать помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации для выполнения курсовых и дипломных работ;
- обеспечить студентов необходимыми консультациями по всем вопросам, входящим в задание по практике, с привлечением специалистов предприятия;
- предоставить студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;
- контролировать выполнение студентами заданий на практике и правил внутреннего распорядка;
- по окончании практики дать заключение о работе студентов с оценкой фундаментальной, профессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;
- предоставить студентам возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме курсовой или дипломной работы.
Права студентов в период практики:
- получать необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения курсовой или дипломной работы;
- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;
- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
- с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;
- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, и т.д.)
Обязанности студентов в период практики:
- находиться на практике в соответствии с планом-графиком, согласованным с руководителем;
- непосредственно участвовать в текущей производственной деятельности предприятия;
- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;
- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов;
- обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;
- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
- представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий.
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета или старшему инспектору по практике. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.