
- •Ответы на вопросы по психодиагностике.
- •Изучение психодиагностики. Ее истоки.
- •Исторический экскурс в психодиагностику. Объективные тесты.
- •История развития проективного метода
- •История развития контент-анализа
- •Тест как инструмент измерения в психологии.
- •Классификация психодиагностических методов с основного методического принципа
- •Разные подходы к классификации психодиагностических методов
- •Личностные опросники и их виды
- •9. Области применения психодиагностики.
- •10. Психодиагностические ситуации и задачи.
- •11. Процедура психодиагностического обследования в ситуации экспертизы.
- •12. Процедура психодиагностического обследования в ситуации клиента.
- •13. Требования к психологам, которые используют тест.
- •14. Требования к специалисту-смежнику, который пользуется тестами.
- •15. Этические стандарты работы психодиагноста.
- •16. Общее понятие о психометрии
- •17. Порядок адаптации методик.
- •18. Порядок конструирования методик.
- •19. Этапы спецификации теста и разработки заданий при конструировании методик.
- •20. Этапы оформления теста и пилотажное исследование при конструировании методик.
- •21. Этап анализа заданий при конструировании методик.
- •22. Репрезентативность тестовых норм. Стандартизация теста.
- •23. Последовательность действий психолога при проверке тестовых норм.
- •24. Надежность теста. Ее виды.
- •25. Последовательность действий психолога при проверке надежности теста.
- •26. Валидность теста. Виды валидности.
- •27. Последовательность действий психолога при проверке валидности теста.
- •28. Проективные методики. Их валидность.
- •29. Валидность стандартизированных самоотчетов.
- •30. Требования к психометрической подготовке практического психолога и психолога – психометриста.
- •31. Компьютерная психодиагностика и психометрия.
- •32. Диагностика свойств нервной системы инструментальными методиками (Ильин е. П.). Диагностика темперамента через свойства нервной системы.
- •33. Диагностика свойств нервной системы с помощью стандартизированных самоотчетов (я. Стреляу, чхт, методики Елканова и т.Д.)
- •34. Диагностика черт темперамента. Строение темпераментального профиля.
- •35. Диагностика типов темперамента.
- •36. Теория черт и диагностика черт личности.
- •37. Диагностика черт личности одномерными тестами-опросниками и шкальными методами.
- •38. Диагностика черт личности многомерными тест-опросниками (Кеттелл, МакКрае-Коста, Джерсайд).
- •39. Диагностика черт личности многомерными тест-опросниками (mmpi, Фрайбургский тест).
- •40. Акцентуации личности и их диагностика.
19. Этапы спецификации теста и разработки заданий при конструировании методик.
Прежде чем приступать к созданию теста, необходимо четко знать, для чего он нужен. Ясный ответ на этот вопрос — необходимое условие для работы. Поэтому первым шагом будет формулирование цели будущего теста. После этого следует обратиться к разработке спецификации будущего теста. Наиболее удобно сделать это в виде таблицы, в которой по горизонтали будут располагаться содержательные области, которые предполагается измерять, а по вертикали — их манифестации, или пути, по которым содержательные области могут проявляться.
При разработке опросников обычно считают, что решетка размером от 16 до 25 ячеек (например, 4x4,4x5,5x4 или 5x5) считается идеальной для той длины теста, который вполне реально сконструировать, предъявить и обработать.
Далее необходимо определить, сколько заданий, например вопросов, должно быть создано для каждой из ячеек. При решении этой задачи следует руководствоваться тем, насколько важным представляется исследователю измерение одного из параметров сравнительно с другим или другими. В решетке, приведенной в табл. 3.2 (Rust, Golombok, 1989), допускается, что содержательным областям, обозначенным как Л и В, следует приписать 40-%-ный вес, а Си D — 10-%-ный. В то же время каждой манифестации А, В, С и D приписывается 25-%-ный вес. Необходимо обратить внимание на то, что в целом процентный вес всех содержательных областей (по горизонтали) и всех манифестаций (по вертикали) должен составлять 100 %. Такое расположение процентных весов подскажет, какую часть от всех заданий следует создать для каждой ячейки. Следующий шаг состоит в том, чтобы решить, какое количество заданий должно быть включено в тест. При этом необходимо учитывать такие факторы, как размер решетки и время, предполагаемое для выполнения заданий. Хорошо известно, что в определении количества заданий перед исследователем возникает дилемма: обеспечение, с одной стороны, надежности теста, что требует увеличения заданий, а с другой стороны — минимизация количества заданий для обеспечения эффективной работы испытуемого с ними, подразумевающей прежде всего поддержание концентрации внимания в ходе обследования. Так, для достижения удовлетворительной надежности опросника требуется не менее 20 заданий, выполнение которых обычно занимает не более 10 минут. Наконец, важную роль в определении количества заданий теста играют особенности того контингента, который предполагается обследовать.
Обычно при проводимом разработчиками пилотажном исследовании количество заданий предварительного варианта теста должно быть по крайней мере на 50 % больше числа тех, которые будут включены в окончательную версию.
После того как определен процентный вес каждой из ячеек решетки и установлено общее количество заданий для пилотажной версии теста, нетрудно подсчитать, сколько заданий должно быть разработано для каждой ячейки.
В каждом задании может быть задан только один вопрос или сформулировано одно утверждение. Нельзя допускать появления заданий, в которых присутствуют формулировки типа: «для этого человека и других людей», «как и другие» и т. п. Каждое задание (вопрос) должны быть сформулированы предельно ясно и просто. Необходимо избегать двусмысленных формулировок и придерживаться, насколько это возможно, наиболее простых вариантов ответов. В то же время необходимо стремиться к тому, чтобы обследуемые не могли догадаться о том, для измерения какой черты предназначено то или иное задание. В противном случае ответы будут отражать их точку зрения на выраженность у себя этой черты, а не реальное положение дел.
После разработки всех заданий к ним следует вернуться через некоторое время и попытаться еще раз оценить их формулировки, еще раз убедиться в том, что все они легко понимаются и не содержат двусмысленностей. Для этого рекомендуется привлечь хотя бы двух-трех экспертов. В личностных опросниках, как правило, используют три типа заданий: дихотомические, трихотомические и задания с рейтинговыми шкалами. Весьма популярны задания с альтернативным выбором (дихотомические), которые просты для понимания, легки и удобны для обработки. Эти задания требуют наименьшего времени для ответа. К их недостатком относится то, что обследуемые часто не удовлетворены предлагаемой альтернативой, хотели бы видеть больше вариантов ответа. Задания трихотомические (три варианта ответа, например «да», «не знаю», «нет») также распространены в опросниках, и их преимуществом является то, что обследуемые могут более точно выразить себя, нежели в случае альтернативы. Недостаток применения более двух вариантов ответов заключается в том, что могут актуализироваться установки на выбор крайних вариантов ответа и выбор среднего варианта, чаще всего это такие ответы, как «не знаю», «иногда» и т. п.