Состав и структура комплексного плана социально-экономического развития предприятия
Бизнес-план - это документ, в котором дается описание основных разделов развития организации на конкурентном рынке.В плане характеризуются основные аспекты коммерческого предприятия, анализируются проблемы, с которыми оно сталкивается, и определяются пути и методы их решения. Поэтому бизнес-план выступает одновременно в качестве поисковой, научно-исследовательской и проектной работы.
Бизнес-план помогает решать следующие основные проблемы, возникающие при создании собственного дела:
- определить конкретные направления деятельности предприятия, его целевые рынки и место на этих рынках;
- сформулировать долговременные и краткосрочные цели бизнеса, стратегию и тактику их достижения, а также определить круг лиц, ответственных за реализацию намеченного;
- зафиксировать состав и показатели товаров и услуг, кото-рые будут предложены потребителям, оценить соответствующие производственные и торговые издержки;
- выявить соответствие имеющегося персонала предприятия и условий в мотивации его труда предъявляемым требованиям;
- определить систему маркетинговых мероприятий по иссле-дованию рынка, рекламе, стимулированию продаж, ценообразова-нию, каналам сбыта и др.;
- оптимизировать организующую структуру управления;
- оценить финансовое положение предприятия и соответствие имеющихся финансовых и материальных ресурсов, возможности достижения поставленных целей;
- выявить те трудности, которые способны помешать выпол-нению бизнес-плана, и наметить меры по их устранению.
Общая характеристика содержания бизнес-плана
Ключевым разделом, исходя из главной цели бизнес-плана, всегда является финансовый план. Аккумулируя информацию других разделов, финансовый план дает ответ на самый важный вопрос - что нужно вложить и какова отдача, поскольку предпринимательская деятельность есть не что иное, как деятельность на свой страх и риск с целью извлечения выгоды.
Состав:
- финансовый план;
- маркетинг-план;
- система производства.
Указанные разделы связаны между собой организационным пла-ном (конкретной схемой реализации проекта), с со-ответствующим просчетом рисков и выделением компенсационных мероприятий.
В последнее время на основе указанных методик появились текст-шаблоны для написания бизнес-плана.
Структура бизнес-плана.
Четкой регламентации структуры бизнес-плана не существует. Однако есть ряд пунктов, которые являются основополагающими и без которых бизнес-план не может играть поставленной перед ним роли: это разделы, освещающие идеи, цели бизнеса, специфику продукта предприятия, определяющие структуру будущего предприятия, его финансовый проект и перспективы развития, предлагающие конкретную стратегию поведения фирмы в реальных рыночных условиях.
Таким образом, при создании собственного дела предприниматель должен составить бизнес-план с желательным рассмотрением следующих пунктов:
1) общая характеристика организации (резюме);
2) характеристика товаров (услуг);
3) рынок сбыта товаров (услуг);
4) конкуренция на рынках сбыта;
5) план маркетинга;
6) план производства;
7) организационный план;
8) риски в деятельности;
9) финансовый план;
10) приложения.
В соответствии с Методическими рекомендациями Минэкономразвития РФ по реформе предприятий от 1 октября 1997г. № 118 бизнес-план проекта, реализуемого в рамках инвестиционной политики предприятия, должен включать следующие разделы:
- вводная часть;
- обзор состояния отрасли (производства), к которой относится предприятие;
- производственный план реализации проекта;
- план маркетинга и сбыта продукции предприятия;
- организационный план реализации проекта;
- финансовый план реализации проекта;
- оценка экономической эффективности затрат, осуществленных в ходе реализации проекта.
Состав и структура комплексного плана социально-экономического развития предприятия
Тактический план – это план экономического и социального развития предприятия, представляющий комплексную, развернутую программу производственной, хозяйственной и социальной деятельности на соответствующий период.
Если стратегическое планирование рассматривается как поиск новых возможностей предприятия, то тактическое – процесс создания предпосылок для реализации этих возможностей.
В процессе тактического планирования принимаются решения о том, как должны быть распределены ресурсы предприятия для достижения стратегических целей. Можно сказать, что стратегический план – это цели, стоящие перед предприятием, а тактический план – средство их достижения.
Общая система планов организации:
Основные направления развития 10-15 лет |
формулировка или уточнение генеральной цели (миссии) Разрабатывается в укрупненном виде, на max длительную перспективу; качественный характер, а количественная оценка показателей ориентировочна |
План развития 2-5 лет |
- сводный перспективный план развития (цели и осн. показатели развития, продуктово -рыночная стратегия по каждому подразделению и т.п.) - функциональные стратегии (маркетинговая, финансовая, кадровая и т.п.) - резервные ситуационные планы развития |
План текущей деятельности 1-2 года |
это тактические планы - сводный план деятельности организации - планы функциональных подразделений - планы центров прибыли |
Специальные планы |
как перспективные, так и долгосрочные программы и проекты |
Сводный тактический план охватывает различные стороны текущей деятельности компании.
Потребности в продукции и услугах с учетом планируемой доли рынка, содержащиеся в плане маркетинга, составляют основу для разработки производственной программы, а через нее – всех остальных раздело плана.
Финансовый план является обобщающим разделом сводного плана.
Если принятый объем продаж, цены и издержек не обеспечивает удовлетворения финансовых резервов, то необходимо внести изменения в принятые планом решения:
- пересмотреть план сбыта
- производственную программу
- наметить дополнительные меры по снижению издержек
- разработать альтернативные варранты по одному или нескольким планам
План маркетинга содержит целевые показатели, перечень мероприятий по исследованию рынка, рекламе и продвижению товаров, бюджет маркетинга.
Играет ключевую роль при разработке сводного тактического плана.
Основные показатели:
- объем реализуемой продукции
- объем поставок продукции в т.ч. за рубеж
- прибыль от реализации
- доля рынка по разл видам продукции
- норматив запаса готовой продукции
- затраты на маркетинг
Выбор метода ценообразования зависит от характера рынка, особенностей товара, эластичности и др. факторов.
Методы затрат на маркетинг:
Исходя из финансовых возможностей организации
% от объема продаж
Уровень затрат конкурентов
Метод целей и задач
Целевые показатели математических моделей
План производства определяет состав, качество и количество продукции, подлежащей изготовлению и поставке потребителям в плановом периоде. Разрабатывается на основе потребности в продукции с учетом реальных производительных мощностей.
Используется для уточнения плана сбыта, определения потребностей в трудовых и материальных ресурсах и разработке организационно-технических мероприятий, для устранения диспропорций в производственных мощностях.
Последовательность разработки плана производства
