Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 16

1. Рынок труда как социальная среда распределения трудовых ресурсов

2. Инновационное управление трудом

3. Практическое задание: проведите анализ текста предложенной аннотации выпускной квалификационной работы. Выявите соответствие цели, задач, объекта и предмета теме исследования, оцените содержание аннотации с точки зрения логики изложения и полноты раскрытия (текст прилагается).

Зав. кафедрой Л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 17

1. Занятость населения

2. Управление инновационным поведением и инновационной деятельностью персонала

3. Практическое задание: проанализируйте образец текста из «Правил внутреннего трудового распорядка» и укажите, какие пункты подлежат доработке, дайте их правильную формулировку (текст прилагается).

Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 18

1. Государственная гражданская служба в системе государственной службы Российской Федерации

2. Организация труда и ее роль в повышении эффективности труда на предприятии

3. Практическое задание: оцените, насколько корректна процедура предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, описанная в документе. Оцените позицию должностных лиц, участвовавших в согласовании заявления, и определите, правомерно ли принятое решение (резолюция) генерального директора (текст прилагается).

Зав. кафедрой Л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 19

1. Основные модели государственной службы и их характеристики

2. Нормирование труда различных категорий работников. Виды норм труда и нормативов

3. Практическое задание: найдите ошибки, допущенные при оформлении трудовой книжки (текст прилагается).