Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
билетыГЭК.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
102.91 Кб
Скачать

Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 6

1. Оценка персонала: элементы, цели, методы

2. Культура организации как многокомпонентное явление

3. Практическое задание: подготовьте проект приказа о выплате премии работникам в представленном описании ситуации (текст прилагается).

Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 7

1. Оценка эффективности управления персоналом

2. Социальная группа как объект управления

3. Практическое задание: разработайте перечень требований к должности руководителя службы управления персоналом для представленных организаций (текст прилагается).

Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 8

1. Обучение персонала: организация, формы и методы

2. Качество трудовой жизни как фактор управления персоналом

3. Практическое задание: предложите не менее 5 принципов этичности поведения и деятельности в представленные разделы этического кодекса специалиста по управлению персоналом (текст прилагается).

Зав. Кафедрой л.К. Аверченко

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

ИТОГОВЫЙ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ЭКЗАМЕН УТВЕРЖДАЮ

по специальности 080505.65 Управление персоналом Проректор по учебной работе

Кафедра Е.А. Музыченко

Управления персоналом

2011-2012 уч. год

БИЛЕТ № 9

1. Теории мотивации трудовой деятельности и их применение в практике управления персоналом

2. Система локальных нормативных актов в управлении социальным развитием организации

3. Практическое задание: проанализируйте описанную ситуацию в развитии организации и определите этап жизнедеятельности организации. Разработайте план первоочередных кадровых мероприятий (текст прилагается).