Утримання із заробітної плати

Податковим кодексом України вводяться нові правила оподаткування доходу фізичних осіб оподатковуватимуться за ставкою 15%, або 17%.

Законодавством встановлено максимальну величину місячної заробітної плати з якої стягується єдиний соціальний внесок у 2013 р.: 01.01.2013-30.11.2013р. – 19499 грн., 01.12.2013-31.12.2013р. – 20706 грн.

Змінено систему надання пільг громадянам. Базою для встановлення неоподаткованого мінімуму служитиме розмір мінімальної заробітної плати. Протягом 2013 року діє такий розмір неоподаткованого мінімуму: 50% діючої мінімальної заробітної плати; соціальна пільга застосовується до зарплати розміром 1610 грн., її розмір становить: 573,50 грн.

Зменшення об’єкту оподаткування передбачається для найбільш соціально незахищених верств населення, таких як інвалідів, пенсіонерів, студентів.

Утримання податку з доходів фізичних осіб здійснюється у розмірі 15% від суми нарахованої заробітної плати зменшеної на величину соціальної пільги та утримань єдиного соціального внеску.

Збір нараховується та утримується з усіх видів виплат, що відповідно до законодавства належать до сукупного оподатковуваного доходу.

У разі одержання від підприємств доходів у натуральній формі, тобто продук­цією їх власного виробництва, розмір доходу працівника обчислюється за середньою відпускною ціною продукції стороннім споживачам у поточному місяці, коли проведено нарахування доходів. Якщо в поточному місяці така продукція не реалізовувалась, то її вартість обчислюється за середньою відпускною ціною місяця попередньої реалізації, але не нижчою від собівартості. Вартість натуральної продукції інших виробників при визначенні доходу для нарахування збору обчислюється за ціною її придбання.

Утримання здійснюються в розмірі 3,6% від загальної нарахованої суми заробітної плати.

Облік нарахувань на фонд оплати праці

Оплата праці робітникам тягне за собою додаткові зобов’язання підприємства перед сплатою единого соціального внеску.

На рахунку 65 здійснюється облік розрахунків за єдиним соціальним внеском.

По кредиту рахунку 65 відображають нарахування внеску страхування, а по дебету — перерахування та витрачання цього збору.

Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” визначає величину та порядок розрахунку відрахувань із заробітної плати та нарахувань на фонд оплати праці.Ставка єдиного внеску для підприємств і організацій усіх форм власності, а також фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності є диференційованою і знаходиться в межах 36,76-49,7 збором.

При нарахуванні сум у бухгалтерському обліку робляться такі записи:

Дт 23, 91, 92, 93, 94 Кт 65

Розділ 6. Облік витрат і доходів

6.1. Загальні положення

В умовах переходу вітчизняного бухгалтерського обліку на міжнародні стандарти однією з найскладніших ділянок обліку постає облік доходів і витрат. Облік доходів здійснюється у відповідності до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 15 “Дохід”, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 29 листопада 1999 р. № 290. В свою чергу, розкриття інформації в обліку про витрати здійснюється згідно Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 16 “Витрати”, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31 грудня 1999 р. № 318.

У бухгалтерському обліку і фінансовій звітності доходи та витрати відображаються в момент їх виникнення незалежно від дати надходження або сплати грошових коштів. Отже, як і до набуття чинності Закону “Про бухгалтерський облік і фінансову звітність”, облік витрат і доходів ведеться, а звітність складається на підставі принципу нарахування. Тобто доходи відображаються в бухгалтерському обліку і відповідно у фінансовій звітності по відвантаженню продукції (товарів), виконанню робіт, наданню послуг незалежно від термінів одержання грошових коштів від покупців (замовників).

Згідно Положень (стандартів) бухгалтерського обліку 3 “Звіт про фінансові результати” і 4 “Звіт про рух грошових коштів” вся діяльність підприємства поділяється на звичайну (яка в свою чергу ще розподіляється на інші види) і надзвичайну.