- •Ответы на вопросы мдэ 2012
- •Системный подход к организации. Признаки системы, свойственные организации. Схема функционирования организационной системы.
- •Организация как объект. Внутренняя среда организации, характеристика её основных элементов.
- •Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.
- •Жизненный цикл организации и его взаимосвязь с законом развития
- •Организационная структура. Иерархические и органические структуры. Виды организационных структур.
- •Формирование организационной структуры: этапы и методы.
- •Законы организации: закон синергии, закон самосохранения, закон информированности-упорядоченности, закон композиции и закон пропорциональности.
- •Организационная культура. Классификация видов организационной культуры. Субкультуры.
- •Организационная эффективность. Традиционные и современные подходы к организационной эффективности.
- •Предмет экономического анализа его содержание и этапы развития. Виды экономического анализа.
- •Метод, приемы и способы экономического анализа.
- •Анализ объема производства и реализации продукции.
- •Анализ оборотного капитала.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ использования основных производственных фондов.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия.
- •Анализ производительности труда
- •Анализ использования фонда заработной платы
- •Управление затратами на производство.
- •Анализ формирования прибыли.
- •Анализ финансового состояния предприятия.
- •Понятие кризиса. Причины и типология кризисов.
- •Модели диагностики банкротства предприятия. Понятия, методики расчета.
- •Методика Савицкой
- •Метод Аргенти (метод бальной оценки).
- •9. Экспресс-диагностика финансового состояния предприятия.
- •Финансовая стабилизация организации в условиях кризисной ситуации
- •Внешние механизмы финансовой стабилизации организации.
- •Сущность, виды и процедуры банкротства.
- •Политика антикризисного финансового управления при угрозе банкротства.
- •Диагностика финансового состояния предприятия по методике фсфо рф.
- •Риски, их виды и анализ.
- •Мировое соглашение. Понятие, цели, преследуемые мировым соглашением.
- •Преобразования в антикризисном управлении.
- •Функции государства в экономике.
- •Понятие и виды источников права. Виды нормативно-правовых актов. Соотношение нормативно-правовых актов по их юридической силе. Понятие и виды источников (форм) права
- •Понятие и юридические свойства Конституции рф. Содержание Конституции рф. Конституция – основной закон государства и общества. Порядок принятия, пересмотра и внесения изменений в Конституцию рф.
- •Основы конституционного строя рф. Форма государства. Гарантии, предоставленные Конституцией рф. Принцип народовластия.
- •Организация государственной власти в рф в соответствии с Конституцией. Принцип разделения властей.
- •Понятие и виды субъектов гражданского права. Физические лица как субъекты гражданского права: правоспособность, дееспособность, деликтоспособность. Акты гражданского состояния.
- •Понятие и признаки юридического лица. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Основания и порядок реорганизации и ликвидации юридического лица.
- •Объекты гражданского права: понятие и виды. Материальные объекты. Классификация вещей как объектов гражданского права. Нематериальные объекты.
- •Гражданско-правовые сделки и договоры: их понятие, виды, отличия. Порядок заключения и расторжения гражданского договора.
- •Понятие права собственности, правомочия собственника. Основные формы собственности. Вещно-правовые способы защиты права собственности.
- •3)Иск о признании права соб-ти
- •Понятие, предмет и метод трудового права. Источники трудового права. Понятие и виды субъектов трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •Основные:
- •Понятие и виды трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок приема и оформления на работу.
- •Порядок приема и оформления на работу.
- •Понятие и виды рабочего времени, режим рабочего времени.
- •Понятие и правовое регулирование видов времени отдыха. Понятие и виды ежегодных отпусков работников, порядок их предоставления.
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры: понятие, причины возникновения, органы и порядок их рассмотрения.
- •2.4 Ограничения и запреты связанные с муниципальной службой
- •Предмет и метод административного права. Источники административного права. Субъекты административного права.
- •Понятие и виды административных правонарушений, их отличие от преступлений. Понятие и основания административной ответственности. Понятие, цели и виды административных наказаний.
- •Управление как элементарная функция организованных систем различной природы, общая схема управления и ее структура
- •Определение теории управления. Организация как объект теории управления, обоснование необходимости управления в организациях.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления. Содержание методов управленческой деятельности.
- •Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления. Принципы управления.
- •Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти.
- •Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении, власть, основанная на традиции.
- •Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении, эталонная власть.
- •Формы власти и влияния в организации: экспертная власть, власть посредством убеждения.
- •Планирование как функция управления. Необходимость и преимущества применения планирования в организации. Основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.
- •Планирование как функция управления. Виды планов, подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации.
- •Организация как функция управления. Этапы организации работы. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования.
- •Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды.
- •Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля. Основные виды контроля. Процесс контроля.
- •Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля. Ошибки проведения контроля.
- •Государственное устройство сущность, признаки, типы.
- •Система государственного управления Российской Федерации.
- •Формирование и функционирование федеративной организации государственной власти и управления в России.
- •Территориальные уровни государственного управления.
- •Модели оказания государственных услуг.
- •Распределение налоговых полномочий между уровнями государственной власти.
- •Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.
- •Организационная структура местной (городской, районной, поселенческой) администрации.
- •Бюджетный федерализм сущность, принципы, функционирования.
- •Государственный аппарат: понятие, структура.
- •Функции государства и государственного управления.
- •Структура и полномочия органов местного самоуправления.
- •Глава государства и государственное управление. Институт президентства.
- •Законодательная власть. Парламент в системе государственной власти.
- •Система взаимодействия власти и общества. Институты политического опосредования.
- •Политико-административное устройство государства
- •Типы и формы государственного устройства
- •Институт парламентаризма. Полномочия Совета Федерации
- •Организация работы Государственной Думы
- •Порядок внесения законопроектов в Государственную Думу и их предварительное рассмотрение
- •Институт правительства. Полномочия Правительства
- •Судебная система рф
- •Государственные и муниципальные услуги: понятия и формы предоставления
- •Нормативно-правовые основы мсу ( Хартия, Конституция, фз-131)
- •Определение и формирование органов мсу
- •Формы прямого волеизъявления граждан: собрание граждан
- •Государственное регулирование экономики в современных условиях.
- •Понятие государственного регулирования экономики.
- •Методы государственного регулирования и их роль в развитии рыночных отношений. Экономический метод. Административно-правовой метод. Информационный метод.
- •Основные экономические законы и степень их влияния на развитие рыночных отношений.
- •Бюджет как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Налоги как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Кредитно-денежная и финансовая политика государства. Государственное регулирование банковской деятельности.
- •Федеральные и региональные целевые программы, механизмы их реализации.
- •Планирование в системе государственного регулирования экономики. Виды планов, этапы разработки планов.
- •. Методы общественного планирования. Балансовый метод. Нормативный метод. Программно-целевой метод. Экономико-математические методы планирования
- •.Прогнозирование и его место в планировании. Виды прогнозов и их классификация.
- •Государственный и оборонный заказ в условиях рыночной экономики. Принципы формирования госзаказа. Этапы формирования государственного заказа.
- •Социальная политика государства. Понятие и составляющие социальной политики.
- •Социальные гарантии в условиях рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития.
- •Государственное регулирование развития сферы образования.
- •Государственное регулирование системы здравоохранения, основные направления реформирования.
- •Государственное регулирования рынка труда и занятости населения.
- •Инвестиционная политика как инструмент государственного регулирования экономики.
- •Инновационная политика государства на современном этапе.
- •Государственное регулирование регионального развития.
- •Государственное регулирование воспроизводственных процессов в апк. Продовольственная безопасность страны и региона на современном этапе.
- •Государственное регулирование деятельности монополий. Демонополизация рынка.
- •Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Классификация предпринимательской деятельности.
- •Нормативно-правовая база государственного регулирования экономики.
- •Социально-экономическое прогнозирование в условиях рыночной экономики. Виды прогнозов.
- •Государственное регулирование социально-экономического развития территорий.
- •Государственное регулирование конкурентной среды и малого предпринимательства.
- •Структура государственного бюджета. Бюджетный федерализм.
- •Роль бизнес-планирования в государственном управлении. Бизнес-план и его структура.
- •Государственная кадровая политика на современном этапе.Основные понятие кадровой политики. Основные положения фз № 79 от 2004г. «о государственной гражданской службе»
- •Анализ экономического состояния апк. Модели реформирования сельского хозяйства.
- •Государственное регулирование инфляционных процессов. Методы регулирования инфляции. Виды инфляций.
- •Государственное стратегическое управление и его роль в рыночной экономике.
- •Персонал организации, как объект управления: понятие, признаки, характеристики.
- •Трудовые ресурсы. Экономически активное и неактивное население. Занятые и безработные. Государственная система управления трудовыми ресурсами в рф.
- •Система управления персоналом организации. Методы и принципы управления персоналом .
- •Понятия, виды, этапы и типовые модели карьеры. Управление деловой карьеры.
- •Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятия и формы экономического и неэкономического стимулирования.
- •Оценка персонала. Аттестация государственных гражданских служащих. Квалификационный экзамен.
- •Набор, отбор и прием персонала. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу.
- •Урегулирование конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.
- •Построение эффективной команды.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллективом.
- •Ограничение и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Влияние внешней среды на принципы управления коллектива.
Анализ финансового состояния предприятия.
ФСП - спос-сть пред–ия финансир–ть свою деят–ть. Оно хар-ся обеспеч–ю фин. рес–ми, необходимыми для нормального функц-ия. п/п, целесообр–но их размещением и эф.исп–ем , фин. Взаимоотн-ями с др. юр. и физ. лицами, платежес-ю и фин. устойчивостью.
Фин–ое сос-е м. б.: устойчивое;-неустойчивое;-кризисное. Спос–ть п/п своевременно проводить платежи, финанс–ть свою деят–ть на расширенной основе хар–ет его устойчивое фин.сост–ие.
Гл. цель анализа – своевременно выявлять и устранять недостатки фин–ой деят–ти и находить резервы улучшения ФСП и платежесп–ти .
Задачи анализа: 1Оценка прибыл-ти п/п, рент-ти и влияющих на них факторов. 2.выявление фин.уст-ти. 3.Изучение эф-ти исп-ия фин.рес-ов. 4.Оценка исп-ия капитала. 5.Изучение кредитосп-ти п/п. 6.Уст-ие уровня самофинанс-ия и валютной самоокупаемости.
Ист.инф-ии: формы № 1,2,4,5, учредит.д-ты, приказ об учётной политике, норматив.законодат-ые акты по вопросам формирования и исп-ия фин.ресурсов п/п.
Для оценки устойчивости ФСП используется система показателей, характеризующих изменение: 1. структуры капитала п/п по его размещению и источникам образования; 2. эффективности и интенсивности использования капитала; 3. платежеспособности и кредитоспособности п/п; 4. запаса фин усточивости п/п.
Виды анализа: 1. горизонтальный (временной) – сравнение каждой позиции отчетности с предыдущим годом; 2. вертикальный (структурный) – определение структуры финансовых показателей; 3. трендовый – сравнение каждой позиции отчетности с рядом предшествующих периодов и определение тренда (основной тенденции динамики показателя); 4. анализ относительных показателей – определение взаимосвязей показателей; 5. сравнительный (с показателями конкурентов); 6. факторный анализ – анализ влияния отдельных факторов на результативный показатель.
Анализ факторов, опр-щих фин.сост-е, способствует выявл-ию резервов и росту эф-ти пр-ва.
Актив баланса сод–ит свед-ия о размещ-ии кап-ла, имеющ–ся на п/п. Осн.признаком счит–ся степень их ликв–ти (быстрота превр-ия в ден.ср-ва). По этому признаку все активы баланса подр-тся на долгосроч или основ – ой капитал и текущие активы. Измен–е в составе, стр –ре активов: Увел-е ден.ср–в на счетах в банке свид–ет об укреплении ФСП. Их величина д.б. такой, чтобы обеспечить погашение всех первоочер–ых платежей.
В пассиве баланса отраж–ся источники образования ср-в п/п. По степени принадлежности исп-ый капитал подразд–ся на собств-й и заемный. По прод-ти исп-я различ-т капитал долгосроч., постоянный и краткосроч. От того насколько оптимально соотн–е собст. и заем. капитала зависит ФСП. Его хар-ет след. показ-ль:
Коэффициент общей платежесп-ти = (А1+0,5А2+0,3А3)/ (П1+0,5П2+0,3П3)
Анализ платежеспособности произв-ся с помощью коэф–тов платежеспос–ти, кот.отражают возм–ть п/п погасить краткосроч. задолж–ть за счет элементов оборотных средств.
Кт тек. Ликв-ти хар-ет соответствие активов и пассивов. =(А1+А2+А3)/(П1+П2) БОЛЬШЕ 0,1- показывае какую часть текущ.обязательств по кредитам и расчетам можно погасить мобилизовав все об.ср-ва
Кт обеспеченности пок-ет как обеспеченна орг-ия собств. активами.(д б БОЛЬШЕ 0,1).=(об.ср-ва-краткоср.зад-ть)/об.ср-ва
Если стр-ра баланса отриц. (кт тек ликв-ти меньше 2, кт обеспеченности меньше 0,1), сущ-ует тенденция к повыш-ю дан. К-тов, то необх-мо рассчитать кт восст-ия платежесп-ти: = [(Клик1+ 6/Т*(Клик1-Клик0)]/Клик(норм) если он меньше 1, рассчитывают коэф утраты платежесп-ти: = =(Клик1+3/Т*(Клик1-Клик0))/Клик(норм)
Показатели фин устойчивости:
1. коэф капитализации = долгосрочн и краткосрочн обязательства/капитал и резервы (указывает сколько заемных средств п/п привлекло на 1 рубль вложенных в активы собственных средств);
2. коэф обеспеченности собственными источниками финансирования = капитал и резервы + внеоборотные активы / оборотные активы (показывает какая часть оборотных активов финансируется за счет собств источников);
3. коэф фин независимости = капитал и резервы / валюта баланса (показывает удельный вес собственных средств в общей сумме финансирования);
4. коэф финансирования = капитал и резервы / долгосрочн и краткосрочн обязательства (показывает какая часть деятельности финансируется за счет собственных, а какая за счет заемных средств).
